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HÜFTE (OViK) in EVA – liniya magaziniv

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EVA – liniya magaziniv

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Dnipro
Vollzeitarbeit

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Standort: Zentrale des Unternehmens in Dnipro (Arbeit im Büro, Mo-Fr, 9:00 bis 18:00 Uhr). Hauptaufgabe:strong> Leitung des Projektteils in Richtung HVAC in 2 Neubauten des Unternehmens Verantwortlichkeiten:Organisation, Management, Kontrolle und Verbesserung der Prozesse: Organisation und Steuerung der Vermessung bestehender Gebäude und Bauwerke in Richtung OVIK; Entwicklungskontrolle und Qualitätskontrolle von Entscheidungen und Dokumentation in den Bereichen OVIK, VC, Feuer. Sicherheit;

Standort: Zentrale des Unternehmens in Dnipro (Arbeit im Büro, Mo-Fr, 9:00 bis 18:00 Uhr).

Hauptaufgabe:

strong> Leitung des Projektteils in Richtung HVAC in 2 Neubauten des Unternehmens

Verantwortlichkeiten:

  1. Organisation, Management, Kontrolle und Verbesserung der Prozesse:
  • Organisation und Steuerung der Vermessung bestehender Gebäude und Bauwerke in Richtung OVIK; 
  • Entwicklungskontrolle und Qualitätskontrolle von Entscheidungen und Dokumentation in den Bereichen OVIK, VC, Feuer. Sicherheit;
  • Wirtschaftliche Analyse der Art möglicher technischer Systeme
  • Autorenaufsicht über die Objekte von Neubauten, Rekonstruktionen, Kap. Reparaturen.
  1. Entwerfen von Abschnitten der technischen Richtung (SS1, SS2, SS3):

2.1 Vor -Entwurfsstudien zur Festlegung des Entwurfsumfangs (Stufen, Abschnittsliste...)

2.2 Entwicklung der Entwurfsaufgabe.

2.3 Auswahl und Einbindung zertifizierter Auftragnehmer, Abschluss von Designverträgen. (Gemäß den unternehmensinternen Verfahren).

2.4 Management und Kontrolle der Qualität, Fristen für die Entwicklung der Projektdokumentation in Zwischenarbeitsbereichen.

2.5 Mitwirkung bei der Entwicklung und Überprüfung der Projektdokumentation durch technische Abteilungen, eigene Ressourcen oder unter Einbeziehung externer Experten.

2.6 Genehmigung der technischen Abteilungen und Erstellung eines Archivs für die ausgestellten Dokumente Dokumentation.

  1. Autorenaufsicht:

2.1 Durchführung der Autorenaufsicht unter Einbindung des Projektentwicklers und ggf. externe Experten.

2.2 Management und enge Kommunikation mit der technischen Aufsicht vor Ort und der Installationsorganisation.

Anforderungen:

  • Erfahrung als GIP aus 5 Jahren (bevorzugt).
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams von 5-20 Mitarbeitern (einschließlich Remote-Management).
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Unterzeichnung von Designverträgen.

Wir bieten:

  • Eine hohe Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen entspricht.
  • Offizielle Anstellung, soziale Garantien, bezahlt Krankenhaus und Urlaub.
  • Firmen-Fitnessstudio, Ruhebereiche und die Möglichkeit, dem Laufclub beizutreten.
  • Vorzugskonditionen für die Teilnahme an Fahrkursen, Englisch, Excel, SQL usw.
  • li>Kostenlose rechtliche und psychologische Unterstützung.
  • Komfortables und modernes Büro im Stadtzentrum.

Wenn Sie über einschlägige Erfahrung verfügen und bereit sind, zu führen Planung des HVAC-Bereichs in den Bauprojekten unseres Unternehmens – werden Sie Teil unseres Teams!

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