Allgemeiner QS-Ingenieur in Niks

Werden Sie Teil unseres professionellen Teams bei NIX! Wir sind ein globaler Anbieter von Softwareentwicklungs- und IT-Outsourcing-Dienstleistungen und suchen einen talentiertenGeneral QA Engineerfür die Remote-Arbeit.

Aufgaben für die ersten 3 Monate:

• Durchlaufen Sie ein umfangreiches Onboarding-Programm, um Fähigkeiten in der Praxis zu validieren und Wissenslücken entsprechend der mittleren QA-Stufe zu schließen.
• Arbeiten Sie mit einem Mentor zusammen, um Hard- und Soft Skills zu entwickeln und dabei Fachwissen in manuellen und automatisierten Tests zu kombinieren.
• Arbeiten Sie an einem echten Projekt: Analysieren Sie Geschäftslogik, stellen Sie Testabdeckung bereit und implementieren Sie grundlegende automatisierte Lösungen.
• Tauchen Sie ein in die starke NIX-QA-Community und nehmen Sie daran teil.
• Genießen Sie den Prozess, Fehler zu finden und die Softwarequalität systematisch zu verbessern.

WAS SIE BENÖTIGEN:

• 1+ Jahr Erfahrung Web-/mobile Anwendung Testen.
• Kenntnisse der Automatisierungsgrundlagen: mindestens praktische Erfahrung oder solide Kenntnisse der Automatisierungs-QA-Prinzipien. Wir sind offen für alle Frameworks (Selenium, Playwright, Cypress, Appium, etc.) und Programmiersprachen (Java, JS, Python, C#).
• Tiefes Verständnis von Testmethoden und Softwareentwicklungsprozessen (SDLC).
• Erfahrung in der Entwicklung von Teststrategien und der Bewertung der Testabdeckung.
• Verständnis der Client-Server-Architektur und API-Testerfahrung.
• Sichere SQL-Kenntnisse.
• Englischniveau nicht niedriger als Upper-Intermediate (B2).
• Flexibles analytisches Denken, der Wunsch nach Selbstentwicklung und die Fähigkeit, zwischen manuellen und automatisierten Aufgaben zu balancieren.

WERDEN EIN PLUS sein:

• Höhere Ausbildung im Bereich IT.
• Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Prozessen.
• Erfahrung im Leistungstest (JMeter, Locust).
• Einsatz von Traffic-Analysatoren (Fiddler, Wireshark, etc.).

WAS WIR IHNEN BIETEN MÖCHTEN:

• Unterstützung durch freundliche Mentoren, die bei technischen Aufgaben und Anpassungen helfen.
• Ein umfassendes Schulungs- und Wachstumssystem vom Junior bis zum Middle, Senior und Lead.
• Projekte, die es Ihnen ermöglichen, neue Technologien zu erlernen und echte Geschäftsanforderungen zu verstehen.
• Flexibles Belohnungssystem, bei dem Ihr Einkommen von Ihren Leistungen abhängt.
• Informelle Unternehmenskultur und Fan-Atmosphäre.
• Komfortable und sichere Büroräume in Poltawa oder Charkiw (mit ununterbrochenem Licht und Internet), wenn Sie nicht nur zu Hause arbeiten möchten.

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