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Allgemeiner QS-Ingenieur in Codebridge Technology, Inc.

6 März

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Codebridge Technology, Inc.

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Wir suchen einen motivierten General QA Engineer, der Spaß daran hat, versteckte Probleme zu finden und kritisch zu denken. Sie arbeiten an modernen Projekten für internationale Kunden, tragen zur Qualität realer Webanwendungen bei und entwickeln sich in einem kollaborativen Umfeld beruflich weiter.  Anforderungen:1,5+ Jahre Erfahrung als QA-Ingenieur Gute Kenntnisse in SDLC und Qualitätssicherung Methoden Erfahrung mit dem Entwerfen, Implementieren und Ausführen von Testfällen Grundkenntnisse i

Wir suchen einen motivierten General QA Engineer, der Spaß daran hat, versteckte Probleme zu finden und kritisch zu denken. Sie arbeiten an modernen Projekten für internationale Kunden, tragen zur Qualität realer Webanwendungen bei und entwickeln sich in einem kollaborativen Umfeld beruflich weiter. 

 
Anforderungen:

  • 1,5+ Jahre Erfahrung als QA-Ingenieur 

  • Gute Kenntnisse in SDLC und Qualitätssicherung Methoden 

  • Erfahrung mit dem Entwerfen, Implementieren und Ausführen von Testfällen 

  • Grundkenntnisse in SQL 

  • Gute Kenntnisse in HTTP, REST API, JSON, XML, HTML 

  • Erfahrung in der Einführung und Unterstützung automatisierter Tests 

  • Kritisches Denken und Liebe zum Detail 

  • Fähigkeit, in einer teamorientierten Umgebung effektiv zu kommunizieren 

  • Erfahrung mit KI-gestützten Tools (zur Testfallerstellung, Testdatengenerierung oder Analyse) wäre von Vorteil. 

  • Mindestens Englisch der oberen Mittelstufe 

Automatisierte Tests starten und unterstützen (Testsuiten verwalten, Fehler analysieren, Testabdeckung verbessern) 

Wir bieten:

  • Zusammenarbeitsumgebung: Treten Sie einem Team bei, das Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitigen Respekt legt.
  • Karriereentwicklung: Leistungsüberprüfungen und konstruktives Feedback 
  • Großzügige Zeit Frei: 20 bezahlte Urlaubstage und 15 Krankheitstage pro Jahr, damit Sie Zeit zum Aufladen habenKomfort Ihres Zuhauses oder besuchen Sie uns in unserem modernen Büro in Kiew

Rekrutierungsprozess: 

1. HR-Interview 

2. Technik- und Abschlussinterviews 

3. Interview mit dem Kunden 

4. Stellenangebot 

Wenn Sie Fragen haben oder Erläuterungen benötigen, können Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Hunter Team wenden.

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