Hauptgeschäftsführer in FranchiseStaffing Solutions

Wir sind ein Team "Franchise Staffing Solutions"< /font> und wir repräsentieren eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke von Franchise-Filialen in der Ukraine. Unser Ziel ist es, Partner im Bereich Franchising und Vertrieb bei der Entwicklung ihres Geschäfts zu unterstützen. Wir nutzen unsere umfassende Erfahrung und Praxis, um ihre Prozesse zu optimieren, einschließlich des wichtigen Aspekts der Personalbeschaffung.

< font style="vertical-align: inherit">Unser Partner entwickelt sich aktiv weiter und sucht für sein Team einen Generaldirektor für Produktion. 

Aufgaben vor Ihnen:

1. Entwicklung und Umsetzung lang- und mittelfristiger strategischer Pläne, angepasst an die dynamischen Bedingungen des ukrainischen Marktes, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen des Unternehmens.
2. Einführung des 6M-Managementsystems, Dies gewährleistet eine hohe Produktqualität und die Entwicklung von Mechanismen zur ständigen Verbesserung.
3. Transformation des Kundeninteraktionsmodells mit Schwerpunkt auf dem Übergang von einem „verkaufszentrierten“ zu einem „kundenzentrierten“ Ansatz, mit Fokus auf die geschaffenen Werte für B2B-Partner.< /li>
4. Entwicklung einer wirksamen Unternehmensstrategie unter den Bedingungen des sich verändernden Marktes der Ukraine.
5. < font style="vertical-align: inherit">Aufbau einer kundenorientierten Kultur durch Implementierung einer Matrix-Organisationsstruktur und Geschäftsentwicklung Einheiten mit separaten Produktdirektoren für jede Kundengruppe.
< li>Transforming Interaktion mit B2B-Kunden, um durch tiefes Verständnis ihrer Bedürfnisse und Herausforderungen zusätzlichen Mehrwert zu schaffen.
6. Entwicklung innovativer Produktmanagementprozesse, einschließlich der Markteinführung neuer Produkte und der Sicherstellung ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
7. Bereitschaft für den Umzug. 

< font style="vertical-align: inherit">Unser potenzieller Mitarbeiter:

1. Erfolgreiche Managementerfahrung auf der N-1-Ebene im Fertigungssektor.
2. Tiefgehende Kenntnisse in strategischer Planung und operativem Management.
3. Hohe Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit Ein Team bilden und es effektiv verwalten.
4. Fähigkeit, stark aufzubauen Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich B2B-Partnern und Verbrauchern.
5. Höhere Ausbildung in Wirtschaft, Management oder verwandten Bereichen.
6. Flüssigkeit in einer Fremdsprache für erfolgreiche Kommunikation im internationalen Geschäftsumfeld.

Was Sie im Unternehmen finden:

• Interessante Projekte, anspruchsvolle Aufgaben.
< li>Dynamische Entwicklung – Sie verbessern Ihre Soft- und Hard-Skills
• Offizielle Anstellung und wettbewerbsfähiges Gehalt
• Wir warten auf Ihren Lebenslauf und laden Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein!< /p>