Technischer Berater für Geschlechtergleichstellung in Save the Children

Save the Children International ist eine führende internationale humanitäre Organisation, die sich seit mehr als 100 Jahren weltweit für den Schutz der Kinderrechte einsetzt. Wir arbeiten in mehr als 100 Ländern, reagieren auf Notfälle, implementieren innovative Entwicklungsprogramme und setzen uns weltweit für Kinder ein. 

Unsere Aktivitäten in der Ukraine begannen im Jahr 2014. Seitdem haben wir unsere geografische Präsenz stark ausgeweitet und unterstützen vom Krieg betroffene Kinder und Familien. Wir arbeiten in Bereichen wie Bildung, Kinderschutz, Ernährungssicherheit und soziale Unterstützung sowie Interessenvertretungsaktivitäten, die darauf abzielen, eine dauerhafte Veränderung im Leben von Kindern sicherzustellen.  und als Entscheidungsträger fungieren. 

Der Amtsinhaber arbeitet mit allen Bereichen und Funktionen der Organisation zusammen, um Gender-Ansätze zu etablieren und die Risiken geschlechtsspezifischer Gewalt (GBV) in allen Phasen des Programmzyklus anzugehen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten: 

Implementierung von SIDA CSO

• Unterstützung von SIDA CSO-Programmen bei der Integration von Geschlechtergleichheit und sozialer Inklusion in den Phasen der Entwicklung, Implementierung, Fertigstellung und Berichterstattung für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit SIDA CSO.

• Beitrag zur Entwicklung innovativer Programmansätze, um gegenseitiges Lernen zwischen Partnern unter der Führung von Partner-CSOs zu gewährleisten Fragen der Gleichstellung der Geschlechter und der sozialen Eingliederung sowie der Nachhaltigkeit der Zusammenarbeit auf CSO-Ebene.

• Erleichterung des Austauschs und der Verbreitung der im Umsetzungsprozess gewonnenen Erkenntnisse zwischen Partner-CSOs, um Best Practices zu fördern und sie in zukünftigen Programmen zu berücksichtigen.

• Kapazitätsaufbauaktivitäten mit geschlechtersensibler Programmierung nach Bedarf anpassen und durchführen.

Führung, technische Beratung und Qualität Gewährleistung

• Gemäß dem Country Strategic Plan (CSP) für 2025-2027 tragen Sie zur Bildung der strategischen Vision und Richtung der SCI-Programme und des Portfolios in der Ukraine bei, indem Sie bei der systemischen Integration der Geschlechtergleichstellung in strategische, technische und operative Prozesse eine Führungsrolle übernehmen.

• Übernehmen Sie die technische Führung bei der Umsetzung des Aktionsplans zur Gleichstellung der Geschlechter für die Ländervertretung auf der Grundlage der Tools und Ansätze von Save the Children im Bereich Geschlechtergleichstellung und Prävention geschlechtsspezifischer Gewalt(GBV) Audits, schnelle Bedarfsanalysen, Situationsanalysen und andere.

• Tragen Sie zur Entwicklung, Verbreitung, Überwachung und Bewertung innovativer Instrumente und Ressourcen bei, um die Qualität von Programmen zur Förderung der Geschlechtergleichstellung sicherzustellen.

Externe Vertretung

• Vertreten Sie Save the Children in relevanten Gender- und GBV-Netzwerken, einschließlich des GBV-Verantwortungsbereichs, um Lücken und Chancen zu identifizieren und zu verbessern Stärkung der Position von Save the Children im humanitären Koordinierungssystem.

• Beteiligen Sie sich im Einklang mit dem Country Strategic Plan (CSP) und der Führung an einer strategischen Positionierung mit Gebern, Partnern und Regierungsstrukturen im Land und stellen Sie sicher, dass Save the Children der Partner der Wahl für die Gleichstellung der Geschlechter bei der Programmierung ist.

Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie:  

Bildung

• Abschluss in Geschlecht Studium oder verwandtes Hauptfach mit Schwerpunkt auf Geschlechtergleichstellung und Inklusion in der internationalen Entwicklung, Sozialarbeit, öffentliche Gesundheit, Soziologie, Anthropologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Geschlechterfragen und technische Führung bei der Gestaltung und Umsetzung von humanitären und/oder Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Geschlechtergleichstellung, einschließlich Erfahrung im humanitären Bereich Antwort.

• Umfassendes Verständnis der Grundsätze und Praktiken der Geschlechtergleichstellung sowie geschlechtsspezifischer und humanitärer Standards; nationale und globale Prioritäten der Geschlechterpolitik; und wichtige geschlechtsspezifische Ungleichheiten, die Kinder in der Ukraine betreffen.

• Nachgewiesene Kenntnisse und Fähigkeiten in der geschlechtergerechten und transformativen Projektgestaltung, Ressourcenmobilisierung, Überwachung und Bewertung, einschließlich der Schaffung von Wegen für nachhaltige Auswirkungen in großem Maßstab.

• Erhebliche Erfahrung in Schulung, Kapazitätsaufbau und Mentoring zu Fragen der Geschlechtergleichstellung, Fähigkeit, komplexe Konzepte zugänglich und verständlich zu machen.

• Erfahrung in Entwicklung von Strategien und Planung zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und sozialer Gerechtigkeit.

• Hohe Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch, Ukrainisch und Russisch, einschließlich der Fähigkeit, klare und argumentative Formulierungen zu formulierennoch Berichte.

• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Einflussfähigkeiten.

• Bereitschaft und Fähigkeit, in einem herausfordernden und manchmal gefährlichen Arbeitsumfeld äußerst flexibel und anpassungsfähig zu sein.

Gewünschte Anforderungen

• Erfahrung in einer Fachrolle mit geschlechtsspezifischer Gewalt und/oder Programmierung von geschlechtsspezifischer Gewalt.

normal; Schriftstil: normal">Offizielle Beschäftigung gemäß der Gesetzgebung der Ukraine

• Arbeitstag von 9 bis 17 Stunden

• style="Schriftgewicht: normal; Schriftstil: normal">Lebens- und Krankenversicherung

• Lern- und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kinderschutzrichtlinie:

Gesundheit und Sicherheit:

SCI setzt sich dafür ein, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern zu fördern und rechtswidrige Diskriminierung zu beseitigen. 

Prävention von Betrug, Bestechung und Korruption

Der Beamte muss die erforderlichen Pflichten in Übereinstimmung mit der Richtlinie zur Bekämpfung von Betrug, Bestechung und Korruption erfüllen und sicherstellen, dass es bei der Ausübung seiner Amtspflichten nicht zu Vorfällen von Betrug, Bestechung, Diebstahl oder Korruption kommt. 

Geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihr erwartetes Gehalt und Ihre Englischkenntnisse an.