Beauftragter für Geschlecht und soziale Eingliederung (GESI)/Schutz vor sexueller Ausbeutung, Missbrauch und sexueller Belästigung (PSEAH). in UNOPS

Gemeinsam bauen wir die Zukunft auf. UNOPS – ein operativer Arm der Vereinten Nationen – unterstützt die Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) durch die erfolgreiche Umsetzung der Friedenskonsolidierungs-, humanitären und Entwicklungsprojekte seiner Partner auf der ganzen Welt. Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu helfen, ein besseres Leben aufzubauen und Ländern dabei zu helfen, Frieden und nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Wir sind stolz auf unsere Leute. Die UNOPS-Familie umfasst rund 160 Nationalitäten, vertreten durch über 5.000 UNOPS-Mitarbeiter sowie etwa 7.800 im Auftrag unserer Partner rekrutierte Mitarbeiter. Unsere über 80 Länder verteilte Belegschaft ist reich an Vielfalt und Kultur – wobei Inklusion im Mittelpunkt steht. Wir wissen, wie wichtig es ist, berufliche und persönliche Anforderungen in Einklang zu bringen, und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen. Entdecken Sie, was wir anbieten: https://bit.ly/3fpqivR

Funktionale Verantwortlichkeiten
 
UNOPS sucht einen GESI/PSEAH-Beauftragten mit Erfahrung im Bereich Geschlecht und soziale Eingliederung (GESI) und Schutz vor sexueller Ausbeutung, Missbrauch und sexueller Belästigung (PSEAH). Der ausgewählte Kandidat wird mit einem koordinierten Ansatz an GESI/PSEAH arbeiten. Er/Sie stellt sicher, dass sowohl die GESI- als auch die PSEAH-Aktionspläne 2025 umgesetzt werden, und führt eine breite Palette von Aktivitäten durch, wie in den folgenden Anforderungen angegeben.
 
 Um das höchste Engagement und die Unabhängigkeit von PSEAH zu zeigen Bei Maßnahmen innerhalb des Landesbüros berichtet der GESI/PSEAH-Beauftragte an den Programmleiter (stellvertretender Landesdirektor).
 
 Im Einklang mit den UNOPS-Richtlinien und -Leitlinien wird der GESI/PSEAH-Beauftragte dies tun Führen Sie verschiedene Aufgaben aus und liefern Sie wichtige technische Beiträge zu allen Aktivitäten im Zusammenhang mit GESI und PSEAH in der Ukraine.
 
 Technischer Support von GESI:

 •Unter Anleitung des Vorgesetzten und in enger Zusammenarbeit mit den GESI-Anlaufstellen des Büros und der regionalen GESI-Anlaufstelle die Umsetzung, Überwachung und Berichterstattung des GESI-Aktionsplans für 2025 koordinieren, erstellen und in regelmäßigen Abständen aktualisieren ein kontextspezifisches Factsheet/Länderprofil zum Thema Geschlecht unter Nutzung vorhandener Ressourcen (UNCT, NGOs, Wissenschaft), um bei der schnellen Bewertung von Projekten zu helfen.
 •Kartierung aktueller GESI-Mainstreaming-Initiativen in Projekten, Identifizierung strategischer Lücken und Abgabe von Empfehlungen.
 •Fördern Sie ein Netzwerk von GESI-Anlaufstellen in der Ukraine und Moldawien, um den Austausch von Ideen zu fördern, die Umsetzung der Aktionspläne zu koordinieren und Diskussionen zu relevanten Themen zu erleichtern.
 •Identifizieren Lücken und Schulungsbedarf und unterstützen Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau für das gesamte Personal, um ihre Kapazitäten zu stärken, GESI in die Konzeption, Planung, Überwachung und Umsetzung von Projekten einzubeziehen.
 •Unterstützen Sie die Einführung interner und allgemeiner UN-Interessenvertretung/Sensibilisierung /Kampagnen zur Sensibilisierung.
 •Verstärkte Konsultationen mit von Frauen geführten Organisationen und Austausch regelmäßiger Rückmeldungen und Informationen zu ACAktivitäten und Projekte sowie das Streben nach einer stärkeren Einbeziehung von Frauen geführter Organisationen, die Mittel von UNOPS erhalten.
 •Aktive Teilnahme an internen und externen Treffen, Workshops und Arbeitsgruppen zu GESI, sofern relevant, und Ausbau und Stärkung von Partnerschaften im Land mit UNCT und wichtigen Partnern (UNWOMEN, UNICEF, UNDP usw.).

Bildung/Erfahrung/Sprache Anforderungen
 
 Ausbildung:
 
 •Master-Abschluss mit 2 Jahren einschlägiger Erfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialwissenschaften, Gender, internationale Entwicklung, öffentliches Management und Verwaltung oder anderer relevanter verwandter Bereich, ODER
 •Bachelor-Abschluss mit 4 Jahren einschlägiger Erfahrung, vorzugsweise in Sozialarbeit, Sozialwissenschaften, Gender, internationaler Entwicklung, öffentlichem Management und Verwaltung oder anderen relevanten verwandten Bereichen erforderlich
 
 Erfahrung:

 •Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem der folgenden Bereiche (einschließlich einer Kombination): Prävention von sexueller Ausbeutung und Missbrauch , Geschlecht, geschlechtsspezifische Gewalt, sexuelle Belästigung, Schutz oder Verhalten am Arbeitsplatz sind erforderlich.
 •Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Kapazitätsaufbauaktivitäten ist erforderlich.
 •Mindestens 1 Jahr der Vertrautheit mit Datenschutz und Vertraulichkeit Maßnahmen sind erforderlich.
 •Verständnisse im humanitären Sektor sind von Vorteil.
 •Ausgeprägte quantitative und qualitative Datenanalysefähigkeiten sind von Vorteil.
 •Vorherige Beschäftigung mit und Kenntnisse des UN-Systems wären wünschenswert von Vorteil.
 •Vorherige Beteiligung an und/oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Regierung, internationalen Nichtregierungsorganisationen und lokalen Organisationen der Zivilgesellschaft in der Ukraine ist ein Vorteil Vorteil.
 
 Sprache:

Fließende Englischkenntnisse (Lesen, Schreiben und Sprechen) sind erforderlich.

Vertragsart , Stufe und Dauer
  
 Vertragsart: Local Individual Contract Agreements (LICA)
 Vertragsstufe: LICA 9
 Vertragsdauer: Unbefristet, vorbehaltlich organisatorischer Anforderungen , Verfügbarkeit der Mittel und zufriedenstellend Leistung
 
 Weitere Einzelheiten zur ICA-Vertragsmodalität finden Sie unter folgendem Link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
 
 Dies ist eine lokale Stelle und steht daher Staatsangehörigen der Ukraine und Personen mit einer gültigen Aufenthalts-/Arbeitserlaubnis offen.