GBV-Berater in Medicos del Mundo

[ENG]

CONTEXT

Three MdM-Abteilungen (Ärzte der Welt) führen direkt Aktivitäten in der Ukraine durch: 

• MdM Spanien ist führend bei der weltweiten MdM-Reaktion im Land und deckt Kiew und Umgebung, Donbass, Charkiw und Saporidscha ab.
• MdM Deutschland deckt Dnipro und Winizja ab
• MdM France deckt den südlichen Teil ab, Odessa, Mykolajiw, Cherson

Im Süden In der Region unterstützt und sucht MdM-F nach neuen Perspektiven der Zusammenarbeit zwischen anderen NGOs sowie zwischen humanitären, zivilgesellschaftlichen, medizinischen und lokalen Behörden. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung bei der Wiederherstellung des Zugangs zu medizinischen Diensten sowie zu psychischen und psychosozialen Diensten (MHPSS) für die vom Konflikt betroffenen Bevölkerungsgruppen. Die Komponente sexuelle und reproduktive Gesundheit sowie geschlechtsspezifische Gewalt ist Teil dieses Projekts. MdM-F arbeitet auch mit lokalen Organisationen zusammen, die sich der Anerkennung der Bevölkerung mit LGBTQI+- und sexuellen Sensibilisierungsthemen widmen.

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

Bereitstellung der technischen Aufsicht über die Umsetzung von die Interventionen der Mission zu SRH (sexuelle und reproduktive Gesundheit) und GBV (geschlechtsspezifische Gewalt) mit den Partnern. Stellen Sie sicher, dass die Interventionsstrategie, die technische Unterstützung, die Qualität der Behandlung und die Relevanz der SRH-Aktivitäten, -Praktiken und -Informationen schnell umgesetzt werden. Sie/er wird außerdem relevante GBV-Aktivitäten beaufsichtigen und spezifische Maßnahmen entwickeln/anpassen, um Lücken und Bedürfnisse in Dienstleistungen und/oder Sektoren zu schließen.

1. Organisation, Koordinierung und Überwachung von SRH-Aktivitäten
2. Verstehen und Dokumentieren der nationalen SRH-Strategie in der Ukraine
3. Durchführen und Aktualisieren einer Kartierung der an der SRHR-Reaktion beteiligten Einheiten und Aufbau eines starken Netzwerks in Abstimmung mit den lokalen Partnern und Sektorkoordination Gremien.
4. Leitung der Umsetzung der SRH- und GBV-Präventions- und Reaktionsstrategie in MDM-F Ukraine im Einklang mit dem Kontext und der Gesamtstrategie von MDM Ukraine.
5. Gewährleistung der Qualität von SRH und Interventionen geschlechtsspezifischer Gewalt durch regelmäßige Überwachung und technische Unterstützung für Programmteams und Partner.
6. Erstellung und Verbreitung von Tools, Richtlinien, Schulungen und Outreach-Materialien.
7. Überwachen und Bereitstellung technischer Ratschläge und Empfehlungen für den Fall von Schwierigkeiten und/oder Verbesserung der Qualität von SRHR- und GBV-Diensten und Präventionsmaßnahmen gemäß internationalen und nationalen Richtlinien und der MDM-Strategie.
8. Gewährleistung der Entwicklung, Implementierung oder Aktualisierung von SRHR/GBV-Managementtools: Standardbetrieb Verfahren, Datenerfassung, Management- und Analysetools sowie technische Anleitung.
9. Nehmen Sie aktiv an der Koordinierung von Treffen mit GBV-Akteuren teil (regionaler und nationaler GBV-Teilsektor, SRH-Arbeitsgruppe usw.) und erleichtern Sie den Informationsaustausch und Best Practices.
10. Gewährleistung der Umsetzung einer sicheren Überweisung von Überlebenden geschlechtsspezifischer Gewalt auf der Grundlage eines aktualisierten und zuverlässigen Überweisungspfads in allen MDM-unterstützten Einrichtungen und Einzugsdörfern der Einrichtungen.
11. Beteiligen Sie sich an der Ausarbeitung von Projekten/Vorschlägen für Spender und stellen Sie sicher ordnungsgemäße Integration von SRHR-Diensten, einschließlich Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt;
12. Programmmanagement, Budgetkontrolle und Projektplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Generalkoordinator, dem Medizin-/Gesundheitskoordinator und dem Manager für medizinische Aktivitäten.  

2.   Kapazitätsaufbau und Schulung

1. Identifizieren Sie die Bedürfnisse des Teams und der Partner und bieten Sie geeignete Schulungsmöglichkeiten an.
2. Verbreitung und Anpassung von Schulungshandbüchern zu Prävention und Reaktion im Zusammenhang mit SRH /GBV.
3. Organisation und/oder Durchführung von SRH/GBV-Präventions- und Reaktionsschulungen in Zusammenarbeit mit dem Programmteam und dem Kollegen in der Zentrale.  
4. Stellen Sie die Qualität der angebotenen Schulungen sicher und verwenden Sie eine an die Erwachsenenbildung und den soziokulturellen Kontext angepasste Methodik.
5. Geben Sie technische Unterstützung für den MDM-Gesundheits-/Medizinkoordinator und das MDM-Personal. und Partnerpersonal, das an der Überwachung und Umsetzung von SRHR- und GBV-Aktivitäten beteiligt ist.
6. Arbeiten Sie mit dem Programmteam (z. B. Gesundheitskoordinator, MHPSS-Team) zusammen, um einen Plan zur Kapazitätsentwicklung (einschließlich Schulung und Arbeitsunterstützung) zu erstellen alle Mitarbeiter an vorderster Front, die an der Erbringung von SRHR- und GBV-Diensten beteiligt sind. 
7. Arbeiten Sie mit dem medizinischen Team, der Anlaufstelle für geschlechtsspezifische Gewalt, Partnern, der SRH-Arbeitsgruppe und dem regionalen Untersektor für geschlechtsspezifische Gewalt zusammen, um Schulungen zur gesundheitlichen Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt (CMR/IPV-Schulung) mit von der UNFPA geschulten und zertifizierten Moderatoren zu organisieren .
8. Arbeiten Sie mit dem medizinischen Team und dem MHPPSS-Team zusammen, um Schulungen und Supervision für MHPSS für Überlebende geschlechtsspezifischer Gewalt zu organisieren.

3.   Kommunikation, Interessenvertretung und Repräsentation 

1. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung der Strategie und der Tools für die externe und interne Kommunikation im Rahmen des SRHR-MDM-Pakets.
2. Beteiligen Sie sich an der Verbreitung der MDM-Ansatz, Ergebnisse und gewonnene Erkenntnisse zur SRHR- und GBV-Reaktion von MDM. 
3. Tragen Sie in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitskoordinator und anderen an der SRHR/GBV-Reaktion beteiligten Akteuren zur Entwicklung und Umsetzung einer kontextsensitiven Interessenvertretungsstrategie bei.
4. Vertreten Sie MDM bei thematischen Seminaren , Konferenzen und strategische Treffen.

4.   Berichterstattung, Informationsmanagement und interne Koordination

1. Stellen Sie sicher, dass SRH/GBV-Daten gesammelt, kodiert und analysiert werden.
2. Stellen Sie sicher, dass MDM-Aktivitäten dem gemeldet werden Relevante Sektoren nutzen die nationalen 5Ws.
3. Stellen Sie sicher, dass das GBV-Datenmanagementsystem vorhanden ist (dass es den geltenden ethischen Standards entspricht, dass die Datenerfassungstools beherrscht und korrekt verwendet werden und dass die Leistung gut überwacht wird). Programmteams)
4. Tragen Sie dazu bei, die Reaktion von MDM in der Ukraine zu kapitalisieren.
5. Teilen Sie dem Programmteam alle Schwierigkeiten mit, die vor Ort aufgetreten sind, und schlagen Sie Lösungen oder Anpassungen vor. 
6. Teilen Sie dem Anwendungsteam die Protokolle aller Cluster/Arbeitsgruppen.
7. PaNehmen Sie auf Anfrage an internen MDM-Meetings teil und tragen Sie zum monatlichen MDM-Lagebericht bei.
8. Erleichtern Sie auf Anfrage die Vorbereitung neuer Vorschläge oder Berichte an Spender.

ANFORDERUNGEN

Ausbildung und Erfahrung

1. Arzt, Gynäkologe/Geburtshelfer, Krankenschwester oder Hebamme mit Erfahrung in SRHR- und GBV-Aktivitäten Umsetzung in humanitären Kontexten.  
2. Ausbildung und/oder nachgewiesene Kenntnisse im klinischen Management von Vergewaltigung und Gewalt in der Partnerschaft (häusliche Gewalt).
3. Nachgewiesene Berufserfahrung von 2 bis 3 Jahren im humanitären Bereich, darunter mindestens Ein Jahr bei einer internationalen NGO ist von Vorteil.
4. Erfahrung in der technischen Unterstützung von Partnern, in der Interessenvertretung und in der Moderation von Netzwerken. 

Technische Fähigkeiten  

1. Ausgezeichnete Kenntnisse internationaler Standards und Richtlinien für die Prävention und Reaktion von SRH und geschlechtsspezifischer Gewalt im humanitären Kontext 
2. Fähigkeit, SRH/GBV-Präventions- und Reaktionsaktivitäten in komplexen und fließenden humanitären Kontexten zu planen.
3. Fähigkeit, Kontext, Trends und Risiko-/Schutzfaktoren zu analysieren.
4. Fähigkeit um Bedarfsanalysen durchzuführen, Dienste zu kartieren und mit Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
5. Aktivitätsverfolgungsmetriken verstehen.
6. Fähigkeit, Schulungsbedürfnisse zu identifizieren, Erstellung und Bereitstellung von Schulungsmodulen zu SRH und GBV.
7. Fähigkeit, sichere und vertrauliche Überweisungssysteme zu entwickeln und zu aktualisieren.
8. Fähigkeit, sensible Daten zu analysieren und zu verwalten.
9. Starke Flexibilität und Fähigkeit, Unvorhergesehenes zu planen und anzupassen Veranstaltungen.
10. Fähigkeit, Follow-up-Metriken zu verstehen.
11. Ausgeprägte Fähigkeit, ein Team aus direkten und indirekten Supervisanden, einschließlich Partnern und Freiwilligen, in einem multikulturellen Umfeld zu leiten. 

IT

1. Gute Kenntnisse und Fähigkeit im Umgang mit Windows-Paketen (Word, Excel, PowerPoint).
< /ol>

Sprache         

1. Grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich (mündlich und schriftlich).  
2. Ukrainisch (mündlich und schriftlich).

Fähigkeiten

1. Organisationssinn, Priorisierung und Analyse
2. Fähigkeit, Initiative zu ergreifen, unabhängig zu arbeiten und zu einem kollaborativen Umfeld beizutragen
3. Sich der Gleichstellung der Geschlechter, dem Schutz, der Interessenvertretung und PSEA verpflichtet
4. Demonstrieren Sie emotionale Intelligenz ( (z. B. Empathie, aktives Zuhören, Förderung einer respektvollen Kommunikation)
5. Reaktivität, Antizipation und Anpassungsfähigkeit
6. Problemlösungsorientierung

BEDINGUNGEN DER ANSTELLUNG 

1. Vertragsart: Befristeter Vertrag
2. Laufzeit: 6 Monate, Verlängerung
3. Beginndatum: ab sofort möglich.
4. Rhythmus: Vollzeit 
5. Ort: Mykolajiw, aber mit möglichen Reisen in die Interventionsgebiete.
6. Verwandter Beruf: GBV-Berater – Kategorie 7< /li>
7. MDM-Gehalt (nicht verhandelbar): Bruttogrundgehalt ab UAH 83866  + Verpflegungs- und Transportkostenzuschüsse.
8. Teilweise Erstattung der Krankenversicherung.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und dem MdM-Team beitreten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben per E-Mail[email protected] mit dem Betreff „Bewerbung – GBV-Berater“.