Unternehmensbeschreibung Gameloft® ist führend in der Entwicklung und Veröffentlichung von Spielen und hat sich als Pionier der Branche etabliert, indem es seit über 20 Jahren innovative Spielerlebnisse schafft. Gameloft entwickelt Spiele für alle digitalen Plattformen, von Mobilgeräten bis hin zu plattformübergreifenden Titeln für PC und Konsolen. Gameloft betreibt seine eigenen etablierten Franchises wie Asphalt®, Dragon Mania Legends, Modern Combat und Dungeon Hunter und arbeitet außerdem mit
Unternehmensbeschreibung Gameloft® ist führend in der Entwicklung und Veröffentlichung von Spielen und hat sich als Pionier der Branche etabliert, indem es seit über 20 Jahren innovative Spielerlebnisse schafft. Gameloft entwickelt Spiele für alle digitalen Plattformen, von Mobilgeräten bis hin zu plattformübergreifenden Titeln für PC und Konsolen. Gameloft betreibt seine eigenen etablierten Franchises wie Asphalt®, Dragon Mania Legends, Modern Combat und Dungeon Hunter und arbeitet außerdem mit großen Rechteinhabern zusammen, darunter LEGO®, Universal, Illumination Entertainment, Hasbro®, Fox Digital Entertainment, Mattel®, Lamborghini® und Ferrari®. Gameloft vertreibt seine Spiele in über 100 Ländern und beschäftigt weltweit 3.400 Mitarbeiter. Mit Gameloft for Brands, einem führenden B2B-Angebot für Marken und Agenturen, können jeden Monat 55 Millionen Unique User von Werbetreibenden in Gameloft-Spielen erreicht werden. Gameloft ist ein Vivendi-Unternehmen. StellenbeschreibungDies ist eine Position, die eine Mischung aus fundierten Wirtschafts- und Marketingkenntnissen mit einer Leidenschaft für analytisches Spieldesign und das aufkommende Free-to-Play-Geschäftsmodell erfordert.QualifikationenAusgeprägte Sensibilität für Gameplay und Spieldesign, Verständnis dafür, wie man Bedürfnisse und Emotionen im Kontext aufbaut eines Spiels; ausgeprägte ökonometrische Fähigkeiten; statistische Kenntnisse, in der Lage, für jedes Spiel spezifische Verhältnisse und Indizes zu formulieren und spezifische Schwächen und Stärken in seinem wirtschaftlichen Design zu identifizieren; ausgeprägte Marketingkenntnisse, in der Lage, angemessene Verkaufsstrategien zur Verbesserung der Finanzleistung zu formulieren; Verständnis von Client/Server-Architektur und Datenerfassungs-Pipeline und Mining.AnforderungenAbschluss in Wirtschaftswissenschaften oder BA, vorzugsweise mit Spezialisierung auf Marketing oder strategische Ausrichtung;Beherrschung von Excel;Fortgeschrittenes Verständnis von SQL;Tiefgreifende, aktuelle Kenntnisse des Free-to-Play Markt, sowohl webbasiert als auch auf Smartphones; Leidenschaft für Spiele in allen vorhandenen Formaten; Fließendes Englisch in Wort und Schrift, prägnante Schreibfähigkeiten, umfassende Arbeitskenntnisse in Ukrainisch. Verantwortlichkeiten: Definieren der virtuellen Produkte und ihrer Statistiken mit dem Entwicklungsteam; Identifizieren der potenziellen Verkaufstreiber für die verschiedenen Produktkategorien in der Spieleökonomie, Definition der wichtigsten Expositionspunkte für diese Treiber; Ausbalancieren der Bedürfnisse für diese virtuellen Produkte, ihrer Beziehung, ihres Lebenszyklus und ihrer Verfügbarkeitsströme; Regelmäßige Bereitstellung von Benutzerfeedback und Optimierung von Statistiken/Preispunkten an das Entwicklungsteam auf der Grundlage von Spieltests, sowohl während der Spielentwicklung als auch nach der Veröffentlichung; Analysieren Sie die Entwicklung der von Ihnen definierten Metriken, um sowohl Monetarisierungsengpässe als auch Erleichterungen zu erkennen. Vorteile Werden Sie Teil eines weltweit führenden Herausgebers von Mobil- und Videospielen, der die neuesten Technologien verwendet. Arbeiten Sie mit Ein talentiertes internationales Team in einem freundlichen, kreativen Umfeld. Sammeln Sie Erfahrungen in der schnelllebigen und innovativen Videospielbranche. Tragen Sie zu hochrangigen, weltweit anerkannten Produkten bei. Steigern Sie Ihre Karriere mit dynamischen Werbeaktionen und globalen Möglichkeiten. Was Gameloft bietet. Möglichkeit, remote zu arbeiten ein globales Produktunternehmen mit talentierten Mitarbeitern; wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend der Qualifikation; 21 Tage bezahlter Urlaub, 5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub und nationale Feiertage als arbeitsfreie Tage; Krankenversicherung, Psychologe; Elternurlaub; eigene Ausbildungionale Plattform mit Kursen, Schulungsprogrammen, Zertifizierungen; Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Boni; Technischer Support und Ausrüstung. Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, müssen Sie uns die vollständige Version Ihres Lebenslaufs in englischer Sprache zusenden. Qualifizierte Kandidaten werden gebeten, eine Testbewertung zu absolvieren.
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