Stellenübersicht Wargaming sucht einen Spieledesigner für die Arbeit das legendäre Action-MMO-Spiel World of Tanks mit 160 Millionen registrierten Nutzern weltweit. Was werden Sie tun?3+ Jahre Erfahrung als Spieledesigner. Erfahrung in der Teamarbeit mit einem soliden Verständnis der Teamarbeitsprinzipien. Verständnis für moderne F2P-Projekte, einschließlich ihrer Meta- und Designideen. Fähigkeit, innerhalb von Einschränkungen und Altsystemen zu arbeiten, um auftretende Probleme zu lösen
Stellenübersicht
Wargaming sucht einen Spieledesigner für die Arbeit das legendäre Action-MMO-Spiel World of Tanks mit 160 Millionen registrierten Nutzern weltweit.
Was werden Sie tun?
- 3+ Jahre Erfahrung als Spieledesigner.
- Erfahrung in der Teamarbeit mit einem soliden Verständnis der Teamarbeitsprinzipien.
- Verständnis für moderne F2P-Projekte, einschließlich ihrer Meta- und Designideen.
- Fähigkeit, innerhalb von Einschränkungen und Altsystemen zu arbeiten, um auftretende Probleme zu lösen.
- Fähigkeit, verantwortungsbewusst, proaktiv und halbautonom zu sein. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Englischniveau B1 oder höher.
Wonach suchen wir?
- Eigene Funktionen als Teil eines separaten Teams am Projekt, deren Erstellung und Pflege Rückstand und notwendige GD-Dokumentation. Kontrollieren Sie die Richtung des Spieldesigns und stellen Sie die Qualität seiner Umsetzung sicher.
- Arbeiten Sie hauptsächlich mit Metasystemen in Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen und Interessengruppen.
- Übersetzen Sie die übergeordnete Spielvision und Designrichtung in spezifische Funktionen, Systeme und Elemente.
- Nutzen Sie den Input von Forschern, Datenanalysen, anderen Teams und Designern, um unterhaltsame Erlebnisse für den Spieler zu schaffen.
- Nehmen Sie an Brainstorming-Sitzungen und Spieltests teil.
Arbeitsmodus
Hybrid (2-3 Tage Arbeit vom Büro aus)
Vorteile
Vorteile und Vergünstigungen sind auf den lokalen Markt und die lokale Kultur zugeschnitten. Zu unseren Vorteilen in Kiew gehören:
- 24 Werktage Jahresurlaub pro Kalenderjahr
- 6 Vertrauenstage pro Kalenderjahr
- Karriereentwicklungs- und Bildungschancen innerhalb des Unternehmens
- Premium Private Health Care (mit Wellness-Programm-Option)
- Programm für psychisches Wohlbefinden (iFeel)
- Boni für Lebensereignisse (Geburtstag des Mitarbeiters, Heirat). , Geburt eines Kindes…)
- Englischkurse mit 50 % Beitrag
- Mitarbeiterrabatte
- Persönliches Gaming-Konto
- Kaffee, Obst und Snacks im Büro
- Firmenevents
- Seniority Awards
- Empfehlungsprogramm – Sie können dem Unternehmen die besten Talente empfehlen und erhalten eine Belohnung
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