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Spieledesigner in Sintez Technologies

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Sintez Technologies

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Mykolajiw
Game Designer Миколаїв Hauptaufgaben: Entwerfen und erstellen Sie hochwertige 2Dassets für Spielumgebungen, Charaktere und UI-Elemente. Animieren Sie Charaktere und Elemente, um dynamische und fesselnde Bewegungen in unsere Spiele zu bringen. Arbeiten Sie mit dem Art Director und dem Entwicklungsteam zusammen, um projektübergreifend eine einheitliche Ästhetik aufrechtzuerhalten. Beteiligen Sie sich an der Konzeptualisierung und Umsetzung der Spielvisualisierungen vom Storyboard bis zur endgültig
Game Designer Миколаїв Hauptaufgaben: Entwerfen und erstellen Sie hochwertige 2Dassets für Spielumgebungen, Charaktere und UI-Elemente. Animieren Sie Charaktere und Elemente, um dynamische und fesselnde Bewegungen in unsere Spiele zu bringen. Arbeiten Sie mit dem Art Director und dem Entwicklungsteam zusammen, um projektübergreifend eine einheitliche Ästhetik aufrechtzuerhalten. Beteiligen Sie sich an der Konzeptualisierung und Umsetzung der Spielvisualisierungen vom Storyboard bis zur endgültigen Ausgabe. Verwalten Sie mehrere Projekte gleichzeitig und halten Sie enge Fristen ein. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen: Erfahrung als CG-Künstler mit einem starken Portfolio in den Bereichen Grafikdesign, 2D-Illustrationen und Animation. Kenntnisse in branchenüblicher Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) und Vertrautheit mit Animationstools. Verständnis für Komposition, Farbtheorie und künstlerische Stile, die für das Spielen relevant sind. Fähigkeit, Ideen in vollständige, ausgefeilte Designs und Animationen umzusetzen. Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um effektiv mit Teammitgliedern aus verschiedenen Disziplinen zusammenzuarbeiten. Leidenschaft fürs Gaming und ein Auge fürs Detail. Wenn Sie dabei sind, bieten wir Ihnen gerne Folgendes an: Flexibler Zeitplan; (keine feste Anfangs- und Endzeit der Arbeit); Eine großartige Möglichkeit, verschiedene Web- und Mobilprojekte zu leiten. Englischkurse. Interne/externe Schulungen und Konferenzen sowie Zeit für Selbstbildung. Keine Bürokratie, kein Mikromanagement – ​​Sie können sich jederzeit an unseren persönlichen Entwicklungsplan und Mentoring für CEOs wenden; Teambuildings und Firmenevents.
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