Full-Stack-Entwickler (ReactNative und NodeJS) in NovaPay

NovaPay ist ein internationaler Finanzdienstleister mit eigener Zahlungsabwicklung System und seine mobile Anwendung.

Unser internationaler Finanzdienstleister bietet einen Komplex moderner Zahlungsdienste für jeden Tag. Sie haben auf jeden Fall mindestens eines davon bei Nova Poshta oder online genutzt – Nachnahme, Paket auf Kredit, Safe-Service, internationale Überweisungen in Filialen, Zahlung in der Nova Poshta-Anwendung und viele andere.

NovaPay eröffnet Profis neue Möglichkeiten. Unser Team vereint die besten Spezialisten, die sich ständig weiterentwickeln und das Unternehmen zum Erfolg führen.

Im Zusammenhang mit der Expansion suchen wir Mobile Full Stack Developer

Unserexpectation:

• Berufserfahrung von 3 Jahren oder mehr.
• Erfahrung in Produktunternehmen.
• Erfahrung in der ReactNative- und NodeJS-Entwicklung.
• li>Erfahrung in RDBMS (vorzugsweise PostgreSQL).
• Erfahrung in serverseitigen Ökosystemen (Nginx, Elk, MQ).
• Erfahrung in Containerisierung (Docker, LXC). ).
• Frontend (Vue, Vuex, React, Redux usw.).
• VCS/CI/CD-Erfahrung.
• Einheit / End-to- Endtesterfahrung.
• Erfahrung in der Überprüfung von Anforderungen und Spezifikationen.
• Erfahrung in der Unterstützung der Veröffentlichung im AppStore und Play Market.

 Grundlegende Aufgaben:

• Entwicklung der Funktionalität für eine mobile Anwendung.
• Codeüberprüfung (systematische Überprüfung des Quellcodes der Anwendung, um Fehler zu erkennen und die Gesamtqualität zu verbessern des Softwarecodes).
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• Refactoring (Bearbeiten der internen Struktur der Software, um das Verständnis des Codes zu erleichtern und weitere Änderungen vorzunehmen, ohne das äußere Verhalten des Systems selbst zu ändern) und technische Überwachung der Anwendungskomponenten.
• Entwicklung von Schnittstellen und Unterkomponenten.
< li>Unterstützung bei der Veröffentlichung der Anwendung im AppStore und PlayMarket.
• Behebung technischer Kommentare von Google und Apple.

Wir bieten:

• Arbeiten bei einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment.
• Die Möglichkeit, im Hybridformat oder aus der Ferne zu arbeiten.
• Mitarbeiterbuchung.
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• Kümmern Sie sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychisch). Beratungen, Unternehmenssportgemeinschaften).
• Bildung und Entwicklung (Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung)
• Jährliche Gehaltsüberprüfungen entsprechend der eigenen Leistung
• Treffen mit namhaften Experteniker im Corporate Club.
• Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter.
• Gelegenheit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie).