25. Juli 2024
Full-Stack-Entwickler Kiew (hybrid), Kiew, remote Hallo! Wir suchen einen Proaktiven Full Stack Developer'a , der das technische Team des Universe Group-Geschäfts - FORMA - verstärken und am PDFGuru-Webprodukt in der Nische der Dokumentenverarbeitung und -konvertierung arbeiten wird. Universe Group ist ein ukrainisches Unternehmen, das globale IT-Produkte auf den Markt bringt . Wir erstellen mobile Anwendungen und Webplattformen, um das Leben der Menschen zu ver
25. Juli 2024
Full-Stack-Entwickler
Kiew (hybrid), Kiew, remote
Hallo!
Wir suchen einen Proaktiven Full Stack Developer'a , der das technische Team des Universe Group-Geschäfts - FORMA - verstärken und am PDFGuru-Webprodukt in der Nische der Dokumentenverarbeitung und -konvertierung arbeiten wird.
Universe Group ist ein ukrainisches Unternehmen, das globale IT-Produkte auf den Markt bringt . Wir erstellen mobile Anwendungen und Webplattformen, um das Leben der Menschen zu vereinfachen und zu verbessern.
In sechs Jahren haben wir drei erfolgreiche Unternehmen aufgebaut – Guru Apps, FORMA, Wisey, und wir entwickeln außerdem unser eigenes Forschungs- und Entwicklungszentrum. Die Produkte des Unternehmens werden von fast 62 Millionen Menschen aus 180 Ländern genutzt.
Warum unser Team:
- Coole Gelegenheit, sich einem schnell wachsenden Projekt anzuschließen. Wir arbeiten nach KPI und skalieren souverän.
- Wir sind ein ambitioniertes Team , das ergebnisorientiert ist und sich das Ziel gesetzt hat, in 5 Jahren zu werden das ukrainische UNICORN' Ohm.
- Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, können Sie Produkt- und Geschäftsentscheidungen beeinflussen und Ideen für Produktverbesserungen anbieten
- Zugriff auf cooles Fachwissen, Networking innerhalb aller Universe-Produktteams
Technologie-Stack:
- TypeScript
- Node.js
- Nest.js
- PostgreSQL / MySQL
- Redis
- React, Redux, Next.js < /li>
- SQS
Sie haben folgende Aufgaben:
- Entwicklung neuer Funktionalitäten im Produkt für Veröffentlichung auf neuen Märkten
- Entwicklung und Implementierung neuer Microservices sowie APIs zur Integration mit anderen Services und Client-Anwendungen.
- Leistungsoptimierung von Servercode und Datenbanken.
- Implementierung und Verwendung von Architekturmustern zur Verbesserung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit des Systems.
- Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team bei der Flow-Bereitstellung, aktive Mitarbeit bei CI und Code-Qualitätsoptimierung im Repository.
Wir erwarten von Ihnen:
- 2+ Jahre kommerzielle Entwicklungserfahrung auf Node.js.
- Aus 1 Jahr kommerzieller Erfahrung mit React, Next.js, Nest.js, TypeScript.
- Kommerzielle Erfahrung mit PostgreSQL/MySQL.
- Erfahrung mit Docker, Github-Aktionen.
- Erfahrung mit Komponentenbibliotheken – Material, AntDesing, TailwindCSS, StyledComponents.
- Verständnis der Client-Server-Architektur und grundlegender Kommunikationsprotokolle (WebSockets, gRPC).
- Eigenschaften wie Proaktivität, Selbstorganisation, die Fähigkeit, Termine einzuhalten, die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und die Arbeitszeit effektiv zu nutzen, Offenheit für neue Ideen und die Bereitschaft, neue Ansätze und Technologien zu erlernen.
Es ist von Vorteil, wenn Sie Folgendes haben:
- Erfahrung mit GraphQL
- Erfahrung mit AWS3 Dienstleistungen.
- Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Kubernetes-Umgebungen
- Erfahrung mit Analysetools (Amplitude, Gtag, Mixpanel usw.)
Wir bieten die folgenden Vorteile:
- Remote- oder Hybrid-Arbeitsformat nach Wahlp Mitarbeiter. Wir legen Wert auf unsere Bürokultur und tun alles, um es allen angenehm zu machen, im Büro am Podil in Kiew zu arbeiten – Frühstück, Mittagessen, Spazierwege, stiller Raum für konzentrierte Aufmerksamkeit – das ist bei weitem nicht alles, was Sie erwartet in unserem Raum. Sie können das Büro besser kennenlernen, indem Sie sich dieses Video ansehen oder den Artikel lesen.
- Kultur der Entwicklung und des Lernens – Wir glauben, dass die Ergebnisse des Unternehmens vom Team, den Fähigkeiten und dem Wissen der Kollegen abhängen. Wir führen ständig interne Teamschulungen durch, um die Fähigkeiten zu verbessern und Experten aus dem ukrainischen Markt oder der Welt zu gewinnen.
- Karrierewachstum – die Lernkultur fördert die schnelle Entwicklung der Kollegen. Im Durchschnitt wächst unser Team auf 10 Manager pro Jahr. Die berufliche Entwicklung hängt vom Wunsch und der Erreichung gesetzter Ziele ab. Außerdem warten große professionelle Communities auf dich, mit deren Hilfe du deine Hard Skills verbessern kannst.
- Eines der besten Sozialpakete auf dem Arbeitgebermarkt – wettbewerbsfähige Vergütung, 20 Arbeitstage bezahlte Pause, Zusammenarbeit über FOP oder innerhalb von Diya.City, 100 % Bezahlung des Krankenstands , Krankenversicherung und kostenlose Online-Konsultationen mit einem Firmenarzt.
- Betreuung und Unterstützung während des Krieges – wir sorgen dafür, dass sich jeder im Team während eines ausgewachsenen Krieges in der Ukraine sicher fühlt. Bei Bedarf helfen wir beim Umzug von Mitarbeitern und deren Angehörigen und helfen bei der Bereitstellung von Ladestationen und allem, was für ein komfortables Arbeiten notwendig ist. Darüber hinaus verdoppeln wir alle Spenden unserer Kollegen für Wohltätigkeitsveranstaltungen, um militärische Anfragen schneller abschließen zu können.
Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und machen Sie einen Schritt in Richtung neuer Möglichkeiten!
Werden Sie Teil unseres Universums.