Frontend-Ingenieur (React, Next.js) in Curie Holdings

Front-End-Ingenieur (React, Next.js)

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Treten Sie Curie als  Front-End-Ingenieur < bei /b> und seien Sie Teil unserer Pionierreise bei der Neudefinition von B2B-Lösungen. Von der Automatisierung komplizierter Prozesse bis hin zur Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse – Ihr Fachwissen wird Lösungen gestalten, die nahtlos in verschiedene Geschäftsarchitekturen integriert sind.

Qualifikationen:

• 3+ Jahre Erfahrung als Front-End-Ingenieur, Design-Ingenieur, UI-Entwickler oder ähnliche Rolle.
• 2,5+ Jahre mit modernem HTML/CSS, React, Next.js.
• Ausgezeichnete Programmierkenntnisse (Typescript).
• Kenntnisse in Git und GitLab.
• Vertrautheit mit Tailwind.css und zugehörigen UI-Bibliotheken wie daisyUI, RadixUI usw.
• Erfahrung mit Client-Statusverwaltung und Lösungen wie Tanstack Query.
• Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren.
• Fachwissen in der schnellen Iteration des Designs und der Integration mit Backend-APIs.
• Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und Zusammenarbeit.

Wird ein Plus sein:

• Portfolio, aktives GitHub-Profil und/oder Open-Source-Beiträge.
• Erfahrung mit React Native, Expo oder nativen iOS-Sprachen (Swift, Objective C).
• Verständnis von CI/CD-Konzepten.
• Erfahrung mit Python oder anderen serverseitigen Programmiersprachen.
• Informatik, Softwaretechnik oder ein verwandter Abschluss.
• Erfahrung mit Test-Frameworks wie React-Testing-Library, Cypress, Playwright.

Verantwortlichkeiten:

• Erstellen, Iterieren, Warten und Debuggen der Front-End-Ebene unserer internen Anwendungen.
• Arbeiten Sie mit einem Team von Backend- und DevOps-Ingenieuren zusammen, um neue Funktionen bereitzustellen.
• Nehmen Sie aktiv an den Codeüberprüfungs- und Zusammenarbeitsaktivitäten des Front-End-Teams teil.
• Arbeiten Sie direkt mit Geschäftsinteressenten zusammen und beraten Sie sich zu Technologielösungen, die ihren Anforderungen entsprechen.

Arbeitsbedingungen:

• Wettbewerbsfähige Vergütung.
• Anspruchsvolle Arbeit in einem Startup-Umfeld.
• Remote-Arbeitsformat mit flexiblem Arbeitsplan.
• Jährlicher bezahlter Urlaub und bezahlter Krankheitsurlaub.
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.