Front-End-Ingenieur (B2B-Team) in Preply

Bei Preply setzen wir das menschliche Potenzial durch Lernen frei. Wir glauben, dass das Lernen mit einem großartigen Tutor lebensverändernd ist. Aus diesem Grund bringen wir Online-Lehrkräfte aus der ganzen Welt mit Lernenden zusammen und befähigen sie, Live-Sprachkurse mit KI-gestützten Tools und Lernmaterialien zu erstellen. Auf diese Weise sorgen wir für Fortschritte, schaffen Engagement und halten unsere globale Lerngemeinschaft motiviert. Bisher haben über 32.000 Tutoren mehr als 15 Millionen Unterrichtsstunden für Lernende aus über 175 Ländern gegeben. Das Preply Engineering-Team stellt die Werkzeuge bereit, um das menschliche Potenzial durch Lernen freizusetzen. Wir arbeiten hauptsächlich mit Python/Django/React, um skalierbare und robuste Anwendungen zu erstellen . Wir führen A/B-Tests durch, um den Wert unserer Initiativen zu beweisen und unser Produkt auf der Grundlage von Daten sowie dem Feedback von Studenten und Dozenten zu verbessern. Im Rahmen unseres Engagements für die Gewährleistung qualitativ hochwertiger Produkte legen wir großen Wert auf Überwachung und Kennzahlenanalyse, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen die bestmögliche Leistung erbringen. Unser Team besteht aus talentierten Ingenieuren, die mit Leidenschaft komplexe Probleme lösen und innovative Lösungen entwickeln, um den Erfolg unseres Unternehmens voranzutreiben. Bei Preply veröffentlichen wir unser Produkt 50–60 Mal am Tag, indem wir erstklassige CI/CD-Prozesse nutzen. Als schnell wachsendes Unternehmen stehen wir vor vielfältigen technischen Herausforderungen (manchmal schreiben wir sogar in unserem Engineering-Blog darüber), die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten in großem Maßstab weiterzuentwickeln. Lernen Sie das Team kennen! Preply Business ist eine schnell wachsende Abteilung innerhalb von Preply, in der wir Angebote anbieten Corporate-Sprachtraining für Unternehmen unterschiedlicher Größe, vom Kleinunternehmen bis zum Großunternehmen, und hilft ihren Mitarbeitern, sich beruflich weiterzuentwickeln und mit globalen Kollegen und globalen Märkten zu kommunizieren. Als Frontend-Ingenieur nutzen Sie Ihr Fachwissen, um Funktionen zu entwickeln, die unsere Benutzer begeistern! Sie entwerfen Erfahrungen, die es HR-Administratoren erleichtern, Mitarbeitern dabei zu helfen, ihre Sprachkenntnisse zu erweitern. Was Sie tun werden: Sie arbeiten in einem funktionsübergreifenden Team zusammen mit dem Produktmanager, UI-Designern, Textern, Forschern und anderen Frontend- und Backend-Mitarbeitern Ingenieure, um ansprechende Funktionen für unsere Benutzer und Kunden zu erstellen und bereitzustellen. Sie entwickeln Frontend-Funktionen in React/Typescript. Als leitender Ingenieur nutzen Sie Ihre Erfahrung, um das Team bei fundierten technischen Entscheidungen zu unterstützen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Beiträge unseren Qualitätsstandards durch Tests entsprechen ( (z. B. End-to-End-Tests), effektive Überwachungs- und Warnkonfigurationen und proaktives Management technischer Schulden. Arbeiten Sie mit Backend-Ingenieuren zusammen und tragen Sie zum Design von GraphQL-Endpunkten bei. Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Best Practices in unserem Team bei und helfen Sie uns, immer besser zu werden. Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Ein kollaborativer Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, der in der Lage ist, technische Konzepte einem vielfältigen Publikum zu vermitteln. Erstellung, häufig Anleitung von Teammitgliedern zu Best Practices. Kompetent in der Erstellung moderner Frontend-Anwendungen, einschließlich umfassender Erfahrung (in der Regel mehr als 3 Jahre) mit React oder anderen modernen Javascript-Frameworks. Vertrautheit mit TypeScript, NodeJS, NextJS, Apollo ist ein Pluspunkt. Zeigen Sie Pragmatismus bei Ihrer Arbeit und bringen Sie die Notwendigkeit einer pünktlichen Lieferung mit der Nachhaltigkeit und technischen Integrität unserer Systeme in Einklang. Sie werden der benutzerzentrierten Entwicklung Priorität einräumen. Sie werden motiviert sein, die Bedürfnisse unserer Benutzer kennenzulernen und diese Bedürfnisse in Ihrer täglichen Arbeit zu berücksichtigen. Gute Englischkenntnisse (Niveau B2 oder gleichwertig), um in unserem Arbeitsumfeld effektiv zu kommunizieren. Warum Sie es lieben werden PreplyOffene, kollaborative, dynamische und vielfältige Kultur. Großzügige monatliche Vergütung für Unterricht auf Preply.com. Lern- und Entwicklungsbudget, einschließlich Freizeit für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wettbewerbsfähiges Finanzpaket mit Eigenkapital, Urlaubsgeld und Krankenversicherung. Zugang zu kostenloser psychischer Gesundheit Unterstützungsplattformen. Möglichkeit, das Leben von Lernenden und Tutoren aus über 175 Ländern durch das Erlernen und Lehren von Sprachen zu gestalten. Unsere Prinzipien Wir wollen die Welt verändern – Wir sind begeistert von unserer Arbeit und legen großen Wert darauf, dass sie lebensverändernde Auswirkungen hat. Wir tun es für Lernende – Sowohl für Preply als auch für die Tutoren sind Lernende der Grund, warum wir tun, was wir tun. Jeden Tag konzentrieren wir uns darauf, Tutoren zu befähigen, ein außergewöhnliches Lernerlebnis zu bieten. Perfektionieren Sie weiter – Um ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen, konzentrieren wir uns auf Einfachheit, Reibungslosigkeit und Freude und perfektionieren es kontinuierlich, da jedes Detail zählt. Jetzt ist die Zeit gekommen – schnellstmöglich In einer schnelllebigen Welt kommt es darauf an, wie schnell wir handeln. Jetzt ist es an der Zeit, Großes zu bewirken. Disziplinierte Ausführung – Was uns diszipliniert macht, ist die Exzellenz in unserer Ausführung. Wir setzen klare Ziele, konzentrieren uns auf das Wesentliche und nutzen unsere Ressourcen effizient. Tauchen Sie tief ein – Wir nutzen Geschäftssinn und Neugier, um Unterschiede zwischen Zahlen und Geschichten zu untersuchen und so aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen, die unsere Entscheidungen leiten. Wachstumsmentalität – Wir suchen proaktiv nach Wachstumschancen und glauben, dass die beste Leistung von heute der Ausgangspunkt von morgen ist. Wir nehmen Feedback demütig an und lernen aus Rückschlägen. Legen Sie die Messlatte höher – Wir erhöhen unsere Leistungsstandards kontinuierlich mit jeder Neueinstellung und Beförderung. Wir bilden vielfältige und leistungsstarke Teams, die einen echten Unterschied machen können. Fordern Sie uns heraus, widersprechen Sie uns und engagieren Sie sich – Wir legen Wert auf offene und offene Kommunikation, auch wenn wir nicht ganz einer Meinung sind. Wir äußern unsere Meinung, fordern bei Bedarf heraus und engagieren uns voll und ganz für einmal getroffene Entscheidungen. One Preply – Wir legen Wert auf Zusammenarbeit, Integration und den Erfolg unseres Teams gegenüber persönlichen Ambitionen. Gemeinsam unterstützen und feiern wir die Fortschritte des anderen. Vielfalt, Gerechtigkeit und InklusionPreply setzt sich dafür ein, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund entfalten können. Unterschiedliche Meinungen und Standpunkte sind die Schlüsselfaktoren für unseren Erfolg als multikulturelles Ed-Tech-Unternehmen. Preply berücksichtigt alle Bewerbungen für eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter oder Veteran Status. Gemeinsam sind wir die Weltklasse. Mehr anzeigen Weniger anzeigenPositionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Informationstechnologien und Ingenieurwesen Branchen Bildungsmanagementprogramme, Anbieter von E-Learning- und IT-Dienstleistungen sowie IT-Beratung