Front-End-Ingenieur in Techstack Ltd

Front-End-Ingenieur Kiew, Charkiw, Lemberg, Breslau (Polen), remote Über das Produkt: Unser Partner ist ein amerikanisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Technologien der künstlichen Intelligenz spezialisiert hat, um die operativen Aktivitäten großer Unternehmen im Bereich der Ölraffinierung zu revolutionieren. Ihr innovatives Produkt hat bereits die Aufmerksamkeit wichtiger Akteure der Branche wie Shell und Chevron auf sich gezogen. Mit Hilfe der Implementierung dieses Systems modernisieren und beschleunigen große Unternehmen die Verarbeitung und Analyse statistischer Daten, erhalten einen optimierten Dokumentenfluss und verwalten Ressourcen und Lager effektiv. Mit diesen Verbesserungen können Unternehmen eine Effizienzsteigerung, eine Kostensenkung und einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt erwarten. Ihr Team: Sie können ein wertvolles Mitglied des Entwicklungsteams werden. Unser Team besteht aus Lösungsarchitekten, Back-End-Ingenieuren, Dateningenieuren und QAEngineern. In Zusammenarbeit mit einem Team von Fachleuten spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung wichtiger Geschäftstools. Wenn Sie unserem Team beitreten, gelangen Sie nicht nur in ein dynamisches Umfeld, das Innovationen fördert, sondern Sie haben auch die Möglichkeit, einen unvergesslichen Eindruck in der Technologielandschaft zu hinterlassen. Technologie-Stack: JavaScript Typescript, React.JS Azure NoSQL, Microservices Kultur: Wir setzen hohe Standards in der Technologiebranche um – das ist das Prinzip unserer Arbeit. Um diesem Grundsatz gerecht zu werden, entwickeln sich Techstack und seine Mitglieder stets weiter. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seinen eigenen Beitrag zur Produkt-, Unternehmens-, Team-, Branchen- und persönlichen Weiterentwicklung zu leisten. Außerdem können Sie bei Techstack ein für Sie interessantes Entwicklungsformat wählen: — Meetups, bei denen Sie Ihr Wissen teilen und sich gleichzeitig weiterentwickeln können, dank der Verbreitung Ihrer eigenen Erfahrungen im Unternehmen und in lokalen technischen Communities. - Rollen als Mentor und technischer Leiter. In einer dieser Rollen unterstützen Sie Nachwuchsspezialisten dabei, ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit anderen zu teilen. — Durch die Teilnahme an unseren technischen Gilden können wir technische Lösungen, Ansätze und Branchentrends diskutieren. All dies prägt unsere technische Kultur und das Know-how des Unternehmens. Ihre Aufgaben: Entwicklung visuell spannender und adaptiver Benutzeroberflächen mithilfe von JavaScript und React; funktionsübergreifende Teamzusammenarbeit, um eine nahtlose Integration von Webkomponenten sicherzustellen; Verwendung der GitHub-Versionskontrolle für eine effektive Verwaltung von Code-Repositorys; Interaktion mit Azure-Cloud-Diensten zur Bereitstellung und Unterstützung von Webanwendungen; Verwendung von NoSQL-Datenbanken für eine effektive Datenverwaltung. Über Sie: Sie verfügen über mehr als 4 Jahre Erfahrung als Front-End-Ingenieur; Sie beherrschen JavaScript und React, um den Front-End-Teil zu entwickeln; Sie haben ein klares Verständnis von Versionskontrollsystemen und Erfahrung mit GitHub. vertraut mit der Entwicklung mobiler Anwendungen; Nutzen Sie Cloud-Dienste wie Azure für skalierbare und zuverlässige Bereitstellungen. sprechen Sie Englisch auf einem Niveau der oberen Mittelstufe oder höher; Du hast Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken. Was wir für Sie haben: eine stabile und langfristige Anstellung in einem erfahrenen Team; vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung – berufliche Herausforderungen, die Jugendliche motivieren, Meetups, Hackathons, Berufsgemeinschaften usw.; direkte Kommunikation mit allen Zollakteurenum die Produktentwicklung zu beeinflussen; horizontale Verbindungen und das Fehlen von Mikromanagement anstelle einer traditionellen Hierarchie – alle Teamkollegen stehen einander in allen Belangen zur Verfügung; Hubs in Charkiw, Kiew, Lemberg und Breslau (Polen) oder alles, was für Fernarbeit notwendig ist; bis zu 50 % Erstattung der Kosten für Bildungskurse und Konferenzen zur beruflichen Weiterentwicklung; kostenlose Englisch- und Business-Englischkurse; Unterstützung bei der rechtlichen Buchhaltung; Dankeschön-Geschenke für bedeutende Ereignisse und Anlässe. Phasen des Beitritts zu Techstack: 1) Vorauswahl durch einen Personalvermittler; 2) Überprüfung Ihres Lebenslaufs durch Experten; 3) Überprüfung des Niveaus der englischen Sprache; 4) Interview durch einen sachkundigen Experten; 5) Interview durch einen sachkundigen Partner. Über uns: Techstack ist ein Technologie-Produktentwicklungsunternehmen, das hohe Entwicklungsstandards in die IT-Branche bringt und diese unterstützt. Wir geben jedem Teammitglied die Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung des Produkts, des Unternehmens und der Prozesse zu nehmen. Erfahren Sie mehr über Techstack. Möchten Sie einen Beitrag leisten? Sie sind am richtigen Ort. Bewerben Sie sich auf eine freie Stelle!