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Freiberuflicher Texter/Redakteur in Boosta Inc

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Hallo!Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und eigenen Investitionen Fonds. Burner Foundation. Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Boosta-Mitglieder auf über 600 angewachsen.Wir sind derzeit auf der Suche nach einem kreativenFreiberuflichen Texter/Redakteur für unser Partnerunternehmen TS Media, das weiß, wie man die richtigen Worte findet, damit jeder Text von der ersten

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und eigenen Investitionen Fonds. Burner Foundation. Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Boosta-Mitglieder auf über 600 angewachsen.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem kreativenFreiberuflichen Texter/Redakteur für unser Partnerunternehmen TS Media, das weiß, wie man die richtigen Worte findet, damit jeder Text von der ersten Zeile an hängen bleibt!

TS Media ist ein internationales iGaming-Unternehmen, Wer ist ein Profi in der Lead-Generierung und schafft Mehrwert für Sportfans auf der ganzen Welt!

Welche Aufgaben müssen erledigt werden?

  • Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für verschiedene Projekte.
  • Zusammenarbeit mit SEO-Spezialisten zur Beschaffung und Durchführung technischer Aufgaben.
  • Qualitätskontrolle beim Schreiben von Artikeln und Vornahme notwendiger Korrekturen.
  • Organisation der termingerechten Bereitstellung von Textinhalten für Projekte für die Märkte UA, AU, IN.
  • Erstellung einzigartiger Inhalte, die den Anforderungen der Zielgruppe und SEO-Anforderungen gerecht werden.

Was erwarten wir von Ihnen? 

  • Erfahrung im Schreiben von Artikeln auf Englisch, die sich an ein westliches Publikum richten.
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse.
  • Verstehen der Grundprinzipien von SEO – Inhaltsoptimierung.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit dem Team.
  • Zeitmanagementfähigkeiten, die Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu setzen und einzuhalten Fristen.

Was sind die Auswahlphasen?

  • 1. Phase: Kommunikation mit dem Personalvermittler.
  • 2. Stufe: eine kurze Testaufgabe.
  • 3. Stufe: Anruf.
  • 4. Stufe: Stellenangebot!

Was tun Wir bieten?

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    • Remote arbeiten, von überall auf der Welt arbeiten.
    • Flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit, den Arbeitstag selbstständig zu planen.
    • Arbeiten in einem dynamischen Team und einem ständigen Fluss an interessanten Projekten.

    Wenn alles oben Beschriebene bei Ihnen ankommt – Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf!

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