FP&A-Analyst in Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

Über Ihren neuen Job:
Der FP&A-Analyst ist für die Bereitstellung umfassender finanzieller Einblicke, Kontrolle und Entscheidungsunterstützung für das Unternehmen verantwortlich, indem er Planungs-, Prognose- und Leistungsanalyseaktivitäten in Schlüsselfunktionen leitet. Die Rolle stellt eine qualitativ hochwertige Finanzberichterstattung, eine solide Finanzverwaltung und eine starke Datenintegrität sicher und überwacht gleichzeitig aktiv Kosten, Betriebskapital und Leistungstreiber. Durch die enge Zusammenarbeit mit geschäftlichen und funktionalen Stakeholdern hinterfragt der FP&A-Analyst Annahmen, erläutert finanzielle Ergebnisse und übersetzt komplexe Finanz- und Betriebsdaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse, die eine effektive Entscheidungsfindung unterstützen, die Ressourcenzuweisung verbessern und eine nachhaltige Geschäftsleistung vorantreiben.

Unser neues Teammitglied muss:

• Einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Controlling haben;
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung haben;
• PC-Kenntnisse mit ausgeprägten Kenntnissen in MS Excel und Access haben;
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit demonstrieren, komplexe Rohdaten in klare Kernbotschaften zu übersetzen;
• Verfügen über starke analytische und numerische Fähigkeiten;
• Ein Niveau der oberen Mittelstufe haben der englischen Sprache;
• Seien Sie aufgeschlossen und agieren Sie als Change Agent.

Sie können in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• Geschäftsplanung (BP), Rolling Estimate (RE) und Flash-Planungsaktivitäten leiten, einschließlich Datenkoordination, Konsolidierung und zeitnahe Übermittlung im Einklang mit dem Unternehmen Standards;
• Monats- und Jahresabschlussprozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs verwalten;
• ELT Finance Decks sowie BP-, RE- und PF-Berichtsvorlagen vorbereiten und überprüfen;
• Monatliche Abweichungsanalysen durchführen und dabei eng mit wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten, um klare und aufschlussreiche Kommentare zu Kosten und Betriebskapital zu entwickeln, mit Schwerpunkt auf den wichtigsten Leistungstreibern;
• Gewährleistung der Datengenauigkeit, Konsistenz und Integrität innerhalb der zugewiesenen Aufgaben Bereich;
• Unterstützen Sie Geschäftspartner mit Finanzexpertise bei der Optimierung des Kostenmanagements und der Ressourcenzuweisung.
• Identifizieren Sie wichtige Leistungstreiber, Risiken und Chancen und kommunizieren Sie deren finanzielle Auswirkungen klar.
• Nutzen Sie digitale und analytische Tools des Unternehmens, um die Effizienz und Qualität der Finanzergebnisse zu verbessern.
• Gewährleistung einer effektiven Finanzverwaltung und Kostenkontrolle im Einklang mit den Richtlinien und Verfahren der Gruppe.

Wie Wir unterstützen Sie:

Wir erstellen einen effektiven Onboarding-Plan, der auf Ihre Rolle zugeschnitten ist und wichtige Protokolle, Verantwortlichkeiten und Vorstellungen wichtiger Stakeholder umreißt, um einen reibungslosen Übergang in Ihre neue Position zu gewährleisten.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung;
• 5-Tage-Arbeitswoche, ein hybrides Arbeitsformat;
• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Vergütungs- und Leistungspaket, das Kranken- und Lebensversicherung, 31 Kalendertage Urlaub pro Jahr, Essenszuschuss und Produktproben des Unternehmens umfasst;
• Entwicklungsmöglichkeiten;
• Arbeiten Sie in einem intelligenten und motivierten Team innerhalb einer unterstützenden und integrativen Kultur mit starken Werte;
• Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Velyka Dymerka. Firmenbusse verkehren von den U-Bahn-Stationen Chernihivska und Lybidska sowie von der Stadt Brovary und den Siedlungen Velyka Dymerka, Bohdanivka, Kalyta.

Über Ihr neues Team:

Wir sind Coca-Cola Hellenic, ein wachstumsorientiertes Konsumgüterunternehmen und strategischer Abfüllpartner der Coca-Cola Company. Wir füllen, vertreiben und verkaufen eine konkurrenzlose Produktpalette in 29 Märkten in Europa, Afrika und Eurasien. Dabei schaffen wir Mehrwert für alle Beteiligten, unterstützen sozioökonomisches Wachstum und sorgen für einen positiveren Einfluss auf die Umwelt.

Wir bringen mehr als 30.000 Menschen mit über 70 Nationalitäten aus fünf Kontinenten zusammen. Die Vielfalt unserer Märkte, von reifen bis zu aufstrebenden Volkswirtschaften, bietet eine breite Palette attraktiver Wachstumsmöglichkeiten.

 Wir fördern unsere Talente. Wir bieten Menschen aller Funktionen und Ebenen sowie unterschiedlicher Herkunft, Herkunft und Ausbildung Chancen. Wir sind bereit, ein Risiko für die Menschen einzugehen, an die wir glauben, auch wenn sie nicht die perfekte Erfahrung machen. Wir vertrauen darauf, was jeder Mensch sein kann.

Und obwohl wir so viel haben, worauf wir stolz sein können, bleiben wir immer bescheiden. Wir glauben, dass die wahre Magie – für uns und für Sie – entsteht, wenn wir uns öffnen.

Bei Coca-Cola HBC sind wir ein integrativer Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördern Sie gemeinsam mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.