Flutter-Entwickler in NERDZ LAB

Flutter-Entwickler Львів Wir sind auf der Suche nach einem talentierten und erfahrenen Entwickler mobiler Anwendungen, der sich sowohl mit der Android-Entwicklung mit Kotlin als auch mit der Flutter-Entwicklung mit Dart auskennt. Als Mitglied unseres dynamischen Teams sind Sie für die Entwicklung hochwertiger, innovativer mobiler Anwendungen verantwortlich, die unsere Benutzer begeistern. Erforderliche Fähigkeiten: 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen. Kenntnisse der Programmiersprache Dart und des Flutter-Frameworks. Erweiterte Kenntnisse über Flutter-Widgets, einschließlich der Erstellung benutzerdefinierter Widgets, Animationen und Plattformkanäle. Tiefes Verständnis für staatliche Verwaltungslösungen wie Provider und Bloc. Gute Kenntnisse der Programmiersprache Kotlin. Erfahrung mit Android-Architekturkomponenten (ViewModel, LiveData, Navigation, View Binding usw.). Vertrautheit mit MVVM-, MVP-, SOLIDprinciples- und GoF-Entwurfsmustern. Ausgeprägtes Verständnis von objektorientierter Programmierung (OOP), protokollorientierter Programmierung (POP) und objektorientiertem Design (OOD). Kenntnisse über Lebenszykluspraktiken der Softwareentwicklung. Erfahrung mit Kotlin-Coroutinen und Dependency Injection (DI) mit Hilt. Kenntnisse in Multithreading und Speicherverwaltung. Vertrautheit mit Rest-, Retrofit-, Ok- und Web-Sockets. Obere Mittelstufe oder höhere Englischkenntnisse, hauptsächlich schriftliche Kommunikation. Wäre ein Pluspunkt: Erfahrung mit Room- und SQLite-Datenbanken. Verständnis und Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD). Veröffentlichte Anwendungsbeispiele bei Google Play. Wir bieten: Komfortables Büro, fast in der Innenstadt von Lemberg. Flexible Arbeitszeiten. Krankenversicherung. Bildung und Entwicklung. Nehmen Sie jeden Monat an internen Vorlesungen teil und bezahlen Sie die Hälfte Ihrer beruflichen Weiterentwicklung – Vorlesungen, Konferenzen und Englischkurse. 21 Arbeitstage bezahlter Urlaub, 1 Geburtstag freier Tag, 8 Tage bezahlter Krankheitsurlaub und freie Tage. Freizeitaktivitäten für Unternehmen. Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend den Qualifikationen. Keine Zeiterfassung und Bürokratie und Mikromanagement. Wir haben ein skandinavisches Managementmodell. Regelmäßige Leistungsüberprüfung