Finanzrisikoanalyst in Deloitte

Wenn der Pfad nicht existiert – erstellen Sie Ihren eigenen!

"Deloitte" ist eines der weltweit führenden internationalen Unternehmen, das professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Beratung, Unternehmensfinanzierung, Unternehmensrisikomanagement sowie Steuer- und Rechtsberatung anbietet.

Das Unternehmen wurde vor über 175 Jahren in London gegründet von William Deloitte als kleine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gegründet. Deloitte verfügt über Niederlassungen in 150 Ländern und beschäftigt mehr als 450.000 Mitarbeiter.

Das Ziel des Unternehmens ist es, etwas zu bewirken, das zählt. Dies spiegelt sich nicht nur in der Arbeit für Kunden wider, sondern auch in der Strategie der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und der nachhaltigen Entwicklung. Unser Unternehmen inspiriert Mitarbeiter, trägt zum Erfolg der Kunden bei und trägt zur Entwicklung der Gesellschaft bei. „Deloitte“ unterstützt die Ukraine und hat alle operativen Aktivitäten in den Märkten Russland und Weißrussland eingestellt.

„Deloitte“ sucht einen Analysten für die Mitarbeit im Team für Finanzrisiken strong>.

Aufgaben:

• Management von Marktkredit- und Liquiditätsrisiken;
• Entwicklung methodischer Dokumente zu Managementrisiken und Aufbau statistischer/analytischer Modelle zur Risikobewertung, insbesondere in Bezug auf frühe Risikoreaktionssysteme/-modelle
• Entwicklung, Optimierung, Unterstützung statistischer/analytischer Modelle zur Risikobewertung;< /li>
• Datenanalyse (Primäranalyse, statistische Analyse, Verallgemeinerung und Gruppierung von Daten, Identifizierung von Beziehungen, Trends und Anomalien in Daten usw.);
• Erstellung von Berechnungstools.

Anforderungen:

• höhere Finanz-/Wirtschafts-/Mathematikausbildung;
• Berufserfahrung von 2 Jahren im Risikomanagement , Analytik, Portfoliomanagementabteilungen in Banken, anderen Finanzinstituten oder anderen Unternehmen;
• Kenntnisse über Ansätze zur Modellierung finanzieller Risiken;
• Kenntnisse über die Anforderungen des Finanzrisikomanagements von Basel, IFRS und NBU von Vorteil;
• Analysefähigkeiten, statistische Analyse
• ein hohes Maß an Beherrschung von MS Excel und Kenntnisse in VBA (Visual Basic für Anwendungen) ist wünschenswert; Kenntnisse in SQL und Python/R sind von Vorteil; 
• Kenntnisse in einem der BI-Tools (Power BI usw.) sind von Vorteil.
• Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau, das nicht niedriger als Upper-Intermediate ist. 

Wir bieten:

• offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag;
• flexible Arbeitseinteilung, Möglichkeit, aus der Ferne oder in einem Hybridformat zu arbeiten;
• 25 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub;
• freier Tag am Geburtstag als Geschenk des Unternehmens;
• Motivation Programme für Mitarbeiter;< /li>
• Lebens-, Kranken- und Reiseversicherung;
• jährliche Gehaltsüberprüfung;
• transparentes System zur Motivation und Karriereentwicklung;
• Schulungen zur Entwicklung grundlegender Kompetenzen und zwischenmenschlicher Kommunikationsfähigkeiten;
• Zugang zu Bildungsplattformen (Linkedin Learning, Udemy);
• Englischkurse;
• a Programm zur psychologischen Unterstützung der Mitarbeiter;
• Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäreund ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Wenn Sie auf diese Stelle antworten, beachten Sie bitte, dass Sie zum Ausfüllen des Formulars auf unsere Rekrutierungsplattform weitergeleitet werden. Dies wird 2 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch nehmen.

Wir möchten allen Bewerbern für ihr Interesse an unserer Stelle danken, werden jedoch nur Kandidaten kontaktieren, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.< /p>

Corporate Social Responsibility

Bei Deloitte glauben wir an die Bedeutung von Führung auf allen Ebenen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie unsere Ziele teilen, unsere Ziele erreichen und die Probleme lösen, die für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft am wichtigsten sind, und einen wichtigen Beitrag leisten.

Unsere größte Ressource sind unsere Mitarbeiter. Wir sind bestrebt, hochqualifizierte Fachkräfte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Deshalb investieren wir in ihre berufliche Entwicklung und helfen ihnen, erfolgreich zu sein.

Wir streben nach Flexibilität, deshalb verändern, passen wir unsere internen Prozesse an und verbessern sie und Dienstleistungen für Kunden Deshalb suchen wir Kandidaten, die mehr als nur ihr Fachwissen und ihre Qualitäten mitbringen können. Wir suchen Menschen, die sich gemeinsam mit uns verändern, anpassen und verbessern können. Wir versuchen, die notwendigen Voraussetzungen für die Entfaltung Ihres Potenzials zu schaffen und eine umfassende Unterstützung auf Ihrem Karriereweg zu gewährleisten. Wir begrüßen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserem Team. 

UlkIjo5NTE5NjM2fQ==" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Erfahren Sie mehr über Deloitte. 

Wir machen Sie darauf aufmerksam dass der Arbeitgeber im Rahmen des Verfahrens zur Vorbereitung auf die Beschäftigung Passdaten erfragt.