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Finanzmanager in SoftHouseGroup

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SoftHouseGroup

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Winnyza
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In den letzten 2 Jahren ist SoftHouseGroup um 60 % gewachsen und wir suchen nun einen qualifizierten und erfahrenen Finanzmanager, der uns dabei helfen kann, zu wachsen und ausgeglichen zu werden besser. Wir sind stolz auf unser Kundenportfolio, zu dem Fortune-100-Unternehmen, Unicorns sowie die besten Innovatoren kleiner und mittlerer Unternehmen gehören. Heute ist SoftHouseGroup in den USA, Kanada, Dänemark, Schweden, Norwegen, Großbritannien, der Ukraine und Mazedonien vertreten.Anforderungen

In den letzten 2 Jahren ist SoftHouseGroup um 60 % gewachsen und wir suchen nun einen qualifizierten und erfahrenen Finanzmanager, der uns dabei helfen kann, zu wachsen und ausgeglichen zu werden besser. Wir sind stolz auf unser Kundenportfolio, zu dem Fortune-100-Unternehmen, Unicorns sowie die besten Innovatoren kleiner und mittlerer Unternehmen gehören. Heute ist SoftHouseGroup in den USA, Kanada, Dänemark, Schweden, Norwegen, Großbritannien, der Ukraine und Mazedonien vertreten.

Anforderungen :
• Hochschulbildung (Wirtschaftswissenschaften/Buchhaltung);
• Analytische Denkweise;
• Excel-Kenntnisse auf hohem Niveau (Fähigkeit, mit großen Volumina zu arbeiten). Daten);
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (BAS, SAP, Odoo);
• Englisch auf mittlerem und höherem Niveau.

Aufgaben:
• Rechnungsstellung: Erstellung und zeitnahe Ausstellung von Rechnungen an Kunden;
• Sammlung von Informationen zur Gehaltsberechnung;
• Sammlung und Analyse von Informationen über Einnahmen und Ausgaben;
• Kontrolle des Geldflusses durch Zahlungssysteme in der Verwaltungsbasis;
• Sammlung und Analyse der Primärdokumentation;
• Organisation und Kontrolle von Zahlungen;
• Überwachung der Umsetzung der finanziellen Bedingungen von Verträgen mit Gegenparteien;
• Entwicklung von Analysen zur Abdeckung der Anforderungen interner Stakeholder.

Wird von Vorteil sein:
• Power BI (Grundkenntnisse);
• Verständnis der Grundprinzipien der grundlegenden Finanzberichterstattung – PL, Cash Flow.

Wir bieten:
• Hybrides Arbeitsformat;
• 25 Arbeitsruhetage pro Jahr;
• 5 Krankenhaustage (ohne ärztliches Attest) ; danach – Krankheitsurlaub wird gewährt und bezahlt, wenn ein ärztliches Attest vorliegt;
• Tage aufgrund familiärer Umstände;
• Englischkurse;
• Teilweise Entschädigung für den Sport;
• Krankenversicherung nach Abschluss der Probezeit;
• Bereitstellung von Ausrüstung (falls erforderlich);
• Teilweise Vergütung für professionelle Kurse.

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