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Finanzmanager in HR Agency Key People

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HR Agency Key People

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Odesa
Vollzeitarbeit

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Für unseren Stammkunden, ein seit über 30 Jahren im Modehandel tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Odessa, suchen wir einen Spezialisten für die Position des FinanzmanagersWas werden Sie tun:? R2R-Prozesse: von der Sammlung und Überprüfung der Primärdokumentation bis zur Analyse zusammengestellter Berichte? Operative und strategische Planung von Finanzaktivitäten? Management des Budgetierungsprozesses? Management-Reporting Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow usw.? Automatisierung

Für unseren Stammkunden, ein seit über 30 Jahren im Modehandel tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Odessa, suchen wir einen Spezialisten für die Position des Finanzmanagers

Was werden Sie tun:

  • ? R2R-Prozesse: von der Sammlung und Überprüfung der Primärdokumentation bis zur Analyse zusammengestellter Berichte? 
  • Operative und strategische Planung von Finanzaktivitäten? 
  • Management des Budgetierungsprozesses? 
  • Management-Reporting Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow usw.? 
  • Automatisierung des Management Accounting in 1C: UPP

Was Sie als Kandidat interessiert:

  • Abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als stellvertretender Finanzdirektor oder Finanzmanager? ? 
  • Fachkenntnisse im Rechnungswesen und in der Steuerbuchhaltung, Kenntnisse über Methoden und Grundsätze der Planung, Budgetierung und die Fähigkeit, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden? 
  • Erfahrung in Planung, Budgetierung und Prognose, finanzielle Kontrolle von Einnahmen und Ausgaben, Automatisierung des Management Accounting in 1C, Kenntnisse über Computerausrüstung und Software (MicrosoftOffice, 1C 8.3, M.E.Doc)? 
  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Ziele zu erreichen? 
  • systematisches und analytisches Denken, Proaktivität, Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten

Das Unternehmen bietet:

  • Arbeiten Sie in einem interessanten Bereich
  • Gehalt im Marktbereich (wir gehen auf die Wünsche des Kandidaten ein)
  • Chance zur beruflichen Weiterentwicklung


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