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Wir suchen einen CFO, , der für die strategische und operative Leitung der Finanzfunktion der Unternehmensgruppe verantwortlich ist und die finanzielle Stabilität des Unternehmens, ein effektives Management der Cashflows und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung des Managements auf höchster Ebene gewährleistet Management.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereich
Finanzmanagement durch eine Gruppe von Unternehmen
Gesamtmanagement der Finanzfunktion einer Unternehmensgruppe.
Cashflow-Konsolidierung und Cashflow-Management über alle Konzerngesellschaften hinweg.
Cashflow-Prognose und Liquiditätsmanagement.
Prognose und Steuerung von Zahlungsströmen.
Budgetierung und Finanzplanung
Erstellung und Koordination des Jahresbudgets der Gruppe.
Regelmäßige Neuprognose der Finanzkennzahlen.
Entwicklung von Szenario-Finanzmodellen.
Kontrolle der Budgetausführung und Analyse von Abweichungen.
Ausgabenverwaltung
Faktoranalyse der wichtigsten Ausgabenposten.
Optimierung der Kostenstruktur und Steigerung der Effizienz der Ressourcennutzung.
Investitionsplanung
Erstellung und Verwaltung von Gruppeninvestitionsplänen.
Bewertung der Wirksamkeit von Investitionsprojekten und Finanzentscheidungen.
VerwaltungForderungen und Kreditrisiken
Kontrolle von Forderungen und Verbindlichkeiten.
Bewertung von Kreditrisiken und Finanzierungsbedingungen von Kunden.
Analyse der Auswirkungen von Kreditentscheidungen auf Cashflow und GuV.
Unterstützung internationaler Abwicklungen und Importvorgänge.
Managementanalysen
Erstellung von Finanzanalysen und Managementberichten für das Management und den Vorstand.
Formulierung finanzieller Ziele für C-Level- und Funktionsteams.
Analyse der Wirksamkeit betrieblicher Tätigkeiten und Personal.
Buchhaltung und Steuerbuchhaltung;
Betriebliche Buchhaltung.
Optimization of financial processes and implementation of modern management accounting tools.
Ausgeprägte Expertise in Finanzplanung, Budgetierung und Cashflow-Management.
Erfahrung mit Banken, Kreditlinien und Finanzierungen.
Strategisches Denken sowie Team- und Change-Management-Fähigkeiten.
Erfahrung in der Implementierung von Systemen, Digitalisierung und Prozessautomatisierung.
Möglichkeit, Einfluss auf die strategischen Entscheidungen des Unternehmens zu nehmen.
Berufliche Entwicklungsunterstützung und Schulung Vergütung.
Rabatte auf Produkte aus unseren Stores - zum Schenken, Überraschen und Herumalbern bei uns.
Bitte geben Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre Einkommensvorstellungen an.
Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der geltenden Gesetzgebung zu.