Online-Bildung ist ein Gebiet explosiver Startups und Investitionen. Bis 2025 wird das globale EdTech-Volumen mehr als 400 Milliarden US-Dollar betragen.Wir, das Team der Laba Group, haben vor 8 Jahren angefangen – und sind bereits führend im Bereich EdTech in der Ukraine.Im Jahr 2020 sind wir in den europäischen Markt eingetreten und arbeiten jetzt aktiv an Projekten in der Ukraine. Polen, Rumänien, Türkei, Ungarn und die Tschechische Republik. Unsere Erfolge in chronologischer Reihenfolge:2015
Online-Bildung ist ein Gebiet explosiver Startups und Investitionen. Bis 2025 wird das globale EdTech-Volumen mehr als 400 Milliarden US-Dollar betragen.
Wir, das Team der Laba Group, haben vor 8 Jahren angefangen – und sind bereits führend im Bereich EdTech in der Ukraine.
Im Jahr 2020 sind wir in den europäischen Markt eingetreten und arbeiten jetzt aktiv an Projekten in der Ukraine. Polen, Rumänien, Türkei, Ungarn und die Tschechische Republik.
Unsere Erfolge in chronologischer Reihenfolge:
- 2015 – der erste Online-Kurs für HR-Spezialisten in Kiew
- 2019 – Skvot-Schule für kreative Berufe und Eintritt in den US-Markt mit ELVTR
- 2020 – Einführung von robot_dreams und ELVTR
- 2022 – aktuelle Projekte in der Ukraine , Polen, Tschechien, Rumänien, Türkei, Ungarn und die USA
- 2023 – Niederlassungen in Spanien, Deutschland und dem Vereinigten Königreich
In dieser Zeit haben wir über 1000 Kurse gestartet und mehr als 154.000 Studenten aus über 50 Ländern unterrichtet.
Was können Sie in naher Zukunft von uns erwarten?
2024 — Ausbau des Kursnetzes und Entwicklung von Projekten der Laba-Gruppe
2025 – der Status des größten Bildungsprojekts in Europa
Übergang zum Unicorn-Status bis 2026
Und jetzt, da KI-Technologien die Mitarbeiter riesiger Unternehmen ersetzen, expandieren wir und suchen nach „unserem“, um gemeinsam Innovationen zu generieren und Veränderungen voranzutreiben.
Um weiterhin zu gewinnen, brauchen wir ein Team der Besten. Deshalb suchen wir derzeit einen erfahrenen Finance Controller, der in der Lage sein wird, die Qualitätskontrolle der Finanzberichterstattung des Unternehmens sicherzustellen und anzupassen.
Skill-Paket für die qualitativ hochwertige Ausführung von Aufgaben:
- 3+ Jahre Erfahrung im Finanzbereich;
- 1+ Jahre Erfahrung im Finanzcontrolling;
- sichere Beherrschung von Excel oder GSheets ;
>- hohe Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, diplomatische Lösungen bei der Zusammenarbeit mit einer großen Anzahl von Interessengruppen zu finden;
- Kenntnisse der englischen Sprache auf der oberen Mittelstufe.
Wäre von Vorteil:
- Berufserfahrung in internationalen Unternehmen
- Berufserfahrung in Big 4
- Fortgeschrittenes Englisch und höher
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Management des Entwicklungsprozesses des internen Kontrollsystems und der Standardverfahren für das Unternehmen;
- monatlich Analyse von Finanzdaten, Routinekontrollen;
- Abgleich von Management- und Finanzberichten;
- Hilfe bei der Automatisierung von Prozessen zur Reduzierung des manuellen Arbeitsaufwands;
- monatliche Inspektion von Käufen anhand von Mustern Tests;
- Interaktion mit funktionsübergreifenden Teams (Vertrieb, Produktion, Marketing, HR usw.);
- direkte Beteiligung an der Umsetzung von IFRS / US GAAP in allen Gerichtsbarkeiten der Gruppe;
- Beteiligung an der internen Richtlinienentwicklung.
Artikel unserer Angebotsliste:
- Sie können das Format und den Arbeitsplan individuell anpassen. Aber erledigen Sie die zugewiesenen Aufgaben pünktlich und bringen Sie die Fristen nicht zum Kochen.
- Das Format liegt auch bei Ihnen: Büros in Kiew/Warschau/Budapest/Prag/Istanbul/Bukarest oder eine Home-Suite mit eine persönliche Kleiderordnung. Wählen Sie nach Ihren Arbeitspräferenzen.
- Inspiration und Motivation der Arbeitsatmosphäre. Denn die Stimmung im Team beeinflusst die Generierung cooler Ideen und die Lust, sich an die Arbeit zu setzen.
- Es ist uns wichtig, dass Sie sich neben den Aufgaben auch an die Bedeutung des Wohlbefindens erinnern . Wir unterstützen Sie mit einer Vergütung (50 %) für die Erhaltung der körperlichen und geistigen Gesundheit sowie für Sport/Yoga.
- Wir legen Wert auf Qualitätsentwicklung und bieten unseren Mitarbeitern daher kostenlosen Zugang zu allen Kursen der Laba-Gruppe. Wählen Sie eine Richtung, die Sie interessiert, und erreichen Sie mit uns neue Höhen.
- Unbegrenzter Urlaub nach 6 Monaten Zusammenarbeit mit uns. Sie bestimmen nach Ihren eigenen Bedürfnissen und passen je nach Intensität der Belastung an
- Ressourcen, vielfältige Projekte, internationale Kooperationen – lassen Sie uns gemeinsam Bildung mit coolem und relevantem Wissen füllen.
- Nach einem Jahr Arbeit können Sie einen Laptop kaufen und erhalten eine Entschädigung von 50 % der Kosten.
- Für uns besteht ein Team nicht nur aus Menschen, mit denen wir 5 Tage in der Woche verbringen. Deshalb gehören Feiertage, Vorträge, Tombola, Tagungen, Messen und andere Aktivitäten zum Unternehmensablauf. Unser Leben beschränkt sich nicht auf das Büro und Aufgaben.
Unser Rekrutierungsprozess ist transparent und klar: ein Interview mit dem Personalvermittler , eine kleine Bewertung zum Software-Skills-Check, ein Interview mit dem Finance & Strategy Director und die Abschlussprüfung. Danach erhalten Sie per E-Mail ein Angebot.
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