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Finanzanalyst/Finanzmanager (Marketingabteilung) in Sport Layf

5 Dezember

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Sport Layf

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Sammlung, Analyse, Bildung von Finanzkennzahlen, ein sehr interessanter Job für einen Finanzier. Viele interessante analytische Informationen zur Bildung von Sichtbarkeit. Für einen fähigen Finanzier, der Interesse an einer Arbeit hat.  wöchentliche, monatliche, vierteljährliche, jährliche Statistiken verschiedener Indikatoren);     Aufbau und weitere Nutzung des Kontrollsystems der Plan-Ist-Kennzahlen nach Kostenpositionen;< stark>Erstellung und Verteilung geplanter Verkaufsindikatoren, sowohl

Sammlung, Analyse, Bildung von Finanzkennzahlen, ein sehr interessanter Job für einen Finanzier. Viele interessante analytische Informationen zur Bildung von Sichtbarkeit. 

Für einen fähigen Finanzier, der Interesse an einer Arbeit hat. 

wöchentliche, monatliche, vierteljährliche, jährliche Statistiken verschiedener Indikatoren);     
  • Aufbau und weitere Nutzung des Kontrollsystems der Plan-Ist-Kennzahlen nach Kostenpositionen;
  • < stark>Erstellung und Verteilung geplanter Verkaufsindikatoren, sowohl für das Netzwerk als Ganzes als auch für deren Verteilung durch Vereine; 
  • Analyse statistischer Informationen in Dynamik zur Erkennung von Trends und Abhängigkeiten; 
    p style="font-style: normal; font-weight: 400">·    

  • Erstellung von Berichten auf Anfragevon anderen Einheiten.

    ·  

  • Excel-sicherer Benutzer , Konstruktion und Verwendung von Übersichtstabellen und Methoden zur Verarbeitung von Informationsfeldern;

  • Modellierung von Änderungen und Geschäftsplanung;


  • Anforderungen an Kandidaten:

    • Ausbildung: Universität;
    • Berufserfahrung: in< u>id 2 Jahre auf der Position Finanzanalyst, Finanzmanager, Ökonom, Buchhalter, Schatzmeister.
    • PC-Kenntnisse (MS Office, 1C);
    • Selbst -Disziplin und Übernahme von Verantwortung, Fokus auf Ergebnisse.

    Wir bieten:< /strong>

    • Arbeiten Sie in einem Team von Fachleuten und aus dem Bereich „TOP 100 Unternehmen der Ukraine“
    • Chanceberufliche Weiterentwicklung;
    • Klar und verständliches KPI-System;
    • Nicht-triviale, interessante Aufgaben im Unternehmen;
    • Die Möglichkeit, professionell umzusetzen Ehrgeiz;
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