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Finanzanalyst (Zypern) in EvoPlay

19 Januar

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Wir suchen Finanzanalysten (Zypern)Evoplay ist ein Ökosystem von Bereichen, die ihre eigene Kultur und ihren eigenen Arbeitsstil haben, sodass Sie ein Team auswählen können, das zu Ihren Karriereplänen und Ambitionen passt. Wir schätzen diejenigen, die über ihre Rolle hinausblicken und bereit sind, Einfluss auf das Produkt, das Team und das Unternehmen zu nehmen. Hier ist ein Umfeld für starke Fachkräfte, die Wert auf Einfluss, Entwicklung und ein Team von Gleichgesinnten legen. Arbeiten Sie mit

Wir suchen Finanzanalysten (Zypern)

Evoplay ist ein Ökosystem von Bereichen, die ihre eigene Kultur und ihren eigenen Arbeitsstil haben, sodass Sie ein Team auswählen können, das zu Ihren Karriereplänen und Ambitionen passt. Wir schätzen diejenigen, die über ihre Rolle hinausblicken und bereit sind, Einfluss auf das Produkt, das Team und das Unternehmen zu nehmen. Hier ist ein Umfeld für starke Fachkräfte, die Wert auf Einfluss, Entwicklung und ein Team von Gleichgesinnten legen. Arbeiten Sie mit uns an herausfordernden Aufgaben, wachsen Sie schneller und bringen Sie die Online-Gaming-Branche voran.

Verantwortlichkeiten:

  • Kontrolle des Geldflusses durch Zahlungssysteme, Überprüfung von Guthaben;

  • Kommunikation mit der Finanzabteilung Anbieter;

  • Analyse von Kosten, Wechselkursdifferenzen und Mitwirkung bei der Kostenoptimierung;

  • Erstellung von Jahresabschlüssen (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow).

 Anforderungen:

Muss vorhanden sein:

  • Hochschulbildung in Finanzen 700">Wirtschaftswissenschaften oder genau Naturwissenschaften;

  • Sicherer Benutzer von Microsoft Excel (fortgeschrittenes Niveau);

  • Tiefgehendes Verständnis von GuV, Bilanz, Cashflow;

Schön zu haben:

  • Kenntnisse in Buchhaltungstransaktionen;

  • Erfahrung mit Zahlungssystemen und Finanzanbietern.


 Wir bieten:

  • Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;
  • Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen;


  • 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;


  • Geburtstag frei;

  • Jubiläumsgeschenke;

  • L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter.

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