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Finanzmanager (Logistik) in Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

3 April

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Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Über Ihren neuen Job: Als Mitglied des Supply Chain Finance-Teams spielt diese Rolle eine wesentliche Rolle bei der Ermöglichung der Kostenwettbewerbsfähigkeit, der Prognosegenauigkeit, der Minderung des Risikos und der Maximierung der Möglichkeiten für Coca-Cola Hellenic in Ukraine, Armenien und Moldova. Der Logistics Finance Manager ist ein Experte in den Bereichen der Supply -Chain -Optimierung und Datenanalyse und ist verantwortlich für die Umsetzung der Prognose-/Modellierungsergebnisse

Über Ihren neuen Job:

Als Mitglied des Supply Chain Finance-Teams spielt diese Rolle eine wesentliche Rolle bei der Ermöglichung der Kostenwettbewerbsfähigkeit, der Prognosegenauigkeit, der Minderung des Risikos und der Maximierung der Möglichkeiten für Coca-Cola Hellenic in Ukraine, Armenien und Moldova. Der Logistics Finance Manager ist ein Experte in den Bereichen der Supply -Chain -Optimierung und Datenanalyse und ist verantwortlich für die Umsetzung der Prognose-/Modellierungsergebnisse in analytische Erkenntnisse, die finanzielle und Business -Fall -Empfehlungen für das Führungsteam des Unternehmens vorantreiben. Diese Position wird mehrere groß angelegte, komplexe Projekte überwachen und die fortlaufende Prozessverbesserung für bestehende Tools/Fähigkeiten durch unsere interne Veränderung der Geschäftsinitiativen unterstützen. Audit;

  • Seien Sie in MS Excel, SAP und Power BI (wird ein Vorteil sein). FMCG/Logistics (will be an advantage);
  • You can be successful in this role if:

    • You ensure Logistics OPEX control through a performance management system, analyzing variances and connecting them with cost drivers and Logistics KBIs (DIFOTAI, Demand Variability, Out of Stock, Inventory Levels);
    • You collaborate with the Cold Drink Equipment (CDE) Team zur Verbesserung der Rentabilität, zur Optimierung der Bewegungs- und Wartungskosten und zur Unterstützung von Geschäftsfällen und CAPEX -Investitionsbewertungen; Infrastruktur-/Kapazitätsprojekte bei der Entwicklung von OPEX-Kontingenz-/Minderungsplänen;
    • Sie arbeiten eng mit Logistikmanagern (Lagerhaus, Verteilung, Kundenlogistik, CDE-Team) zusammen, um Kostannahmen einzubeziehen und Risiken zu identifizieren; Qualität, Zugänglichkeit, Interoperabilität und Einhaltung der Standards, die Anwendung statistischer und analytischer Techniken für Vorhersagen und Erkenntnisse; Sie:

      Wir werden einen effektiven Onboarding -Plan erstellen, der auf Ihre Rolle zugeschnitten ist und wichtige Protokolle, Verantwortlichkeiten und Einführungen in Key Stakehol beschreibtDERS, um einen reibungslosen Übergang in Ihre neue Position zu gewährleisten. Samping;

    • Arbeit in einem intelligenten und motivierten Team innerhalb einer unterstützenden und integrativen Kultur mit starken Werten;
    • Gelegenheit, sich als Profi zu entwickeln; Unternehmensbusse werden von den U -Bahn -Stationen Chernihivska und Lybidska sowie von der Stadt Brovary und den Siedlungen von Velyka Dymerka, Bohdanivka, Kalyta, zur Verfügung gestellt. 

      Über Ihr neues Team:

      Wir sind Coca-Cola Hellenic, ein wachstumsorientiertes Geschäft mit Konsumgütern und strategischer Abfüllungspartner des Coca-Cola-Unternehmens. Wir füllen, verteilen und verkaufen eine unvergleichliche Produktpalette in 29 Märkten in Europa, Afrika und Eurasien. Dabei schaffen wir einen Mehrwert für alle Beteiligten, unterstützen sozioökonomisches Wachstum und bauen eine positivere Umwelteinwirkung auf. Die Vielfalt unserer Märkte, von reifen bis auf Schwellenländern, bietet eine breite Palette attraktiver Wachstumschancen.

      Wir fördern unsere Talente. Wir bieten Menschen über alle Funktionen und Ebenen sowie unterschiedliche Geografien, Hintergründe und Bildung Möglichkeiten. Wir sind bereit, das Risiko für die Menschen einzugehen, an die wir glauben, auch wenn sie nicht die perfekte Erfahrung haben. Wir glauben an das, was jeder Mensch sein kann. 

      Und obwohl wir so viel zu stolz sind, bleiben wir immer demütig. Wir glauben, dass die wirkliche Magie-für uns und für Sie-, wenn wir uns öffnen. Dies bedeutet, dass unsere Umwelt für alle gleiche Chancen bietet, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fährt mit uns eine Kultur, in der jeder zu unserem kollektiven Erfolg gehört und zu unserem kollektiven Erfolg beiträgt.  

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