Finanzcontroller in REDI

Hallo!

REDI der Benutzerakquise und Monetarisierung, die Unternehmen hilft, ihre Kunden zu finden.
Wir sind seit 11 Jahren auf dem Markt. In dieser Zeit haben wir bedeutendes Fachwissen im Marketing erworben, in Länder in Europa, Asien und Lateinamerika expandiert und sind auf über 200 Mitarbeiter weltweit angewachsen.

Das Unternehmen expandiert, und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir benötigen einen Finance Controller Wer verwaltet die finanzielle Kontrolle über Ausgaben, Beschaffung und Berichterstattung für das Contact Center des Unternehmens? ; Schriftart: normal; text-decoration: none -style: normal; text-decoration: none">Ihre Verantwortlichkeiten:

• Erstellen Sie regelmäßige Berichte für Stakeholder;

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Beteiligen Sie sich an der Erstellung des Management-Reportings in Ihrem Verantwortungsbereich;

• Prozesse verbessern und automatisieren;

• Finanzanalysen für Ihre Berichtsbereiche durchführen;

• Beteiligen Sie sich am Aufbau der FP&A-Funktion;

• Gewährleistung der Genauigkeit der Informationen in Betriebsberichten, die von Stakeholdern verwendet werden;

• Erledigen Sie zusätzliche Aufgaben im Zusammenhang mit der Berichterstattung und erfüllen Sie Managementanfragen in Ihrem Verantwortungsbereich.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Finanzcontroller oder Wirtschaftsprüfer;

• Ein Bachelor-/Master-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften;

• Erfahrung in der Arbeit mit IFRS;

• Fähigkeit, mit großen Datenmengen und Tabellenkalkulationen zu arbeiten;

• Verständnis von ERP-Systemen auf Benutzerebene (1C oder ähnlich);

• Kenntnisse in Excel und Google Sheets;

• Englischniveau von Upper-Intermediate oder höher.

Es ist von Vorteil, wenn Sie Folgendes haben:

• Eine Zertifizierung, die Ihre Kenntnisse der Finanzberichterstattung nach IFRS bestätigt (DipIFR, ACCA in Bearbeitung oder ähnliches);

• Arbeitserfahrung in einem Big4-Unternehmen.

Was wir als Gegenleistung anbieten:

• Nicht nur Kollegen, sondern Menschen, die sich wirklich interessieren – wir generieren ständig neue Ideen, tauschen Erfahrungen aus und unterstützen uns gegenseitig;

• Keine starren Grenzen – wir konzentrieren uns auf Ergebnisse;

• Die Möglichkeit, mutige Ideen umzusetzen und Einfluss auf das Produkt zu nehmen – wir unterstützen Sie mit Tools und Teamwork;

• Vollzeitstelle mit flexiblem Zeitplan: Sie können beginnen bei 9:00 oder 11:00 und enden bei 18:00–20:00, was auch immer am besten zu Ihnen passt;

• Remote-First-Format, aber wir haben auch einen modernen Hub in Kiew, der mit einem Generator und Starlink ausgestattet ist;

• Englischunterricht – da es sich um eine äußerst wertvolle Fähigkeit auf dem Arbeitsmarkt handelt, bieten wir Unternehmenssprachkurse an;

• Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und zusätzliche finanzielle Motivation für Familienereignisse und andere wichtige persönliche Meilensteine;

• A freier Tag zum Geburtstag;

• Meisterkurse, Teambuildings und Partys – wir entspannen genauso leidenschaftlich wie wir arbeiten.

Unser Rekrutierungsprozess:

Wir senden eine Folgenachricht mit Klarstellungen - Führen eines Interviews mit einem Personalvermittler - Testaufgabe - Interview mit dem Leiter Controlling - Interview mit dem CFO - Referenzprüfung - Stellenangebot

Wir werden Ihren Lebenslauf sorgfältig prüfen und uns innerhalb von < mit Ihnen in Verbindung setzen span style="font-weight: 700; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine Rollenanforderungen.

Wir suchen nicht nach perfekten Kandidaten – wir sind es Auf der Suche nach the richtige. Und vielleicht bist du das. Lass uns zusammen wachsen!

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER UNS UND UNSER TEAM IN SOCIAL MEDIA:

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