1. HintergrundDie AVSI Foundation ist eine internationale humanitäre Organisation, die sich für die Förderung nachhaltiger Entwicklung und Widerstandsfähigkeit in gefährdeten Gemeinschaften einsetzt. Der Field Officer wird eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Feldaktivitäten spielen, eine effektive Koordination mit lokalen Partnern und Interessengruppen sicherstellen und zum Gesamterfolg der AVSI-Projekte vor Ort beitragen.2. ZieleDer Field Officer ist für die Planung, Koordination und Durc
1. Hintergrund
Die AVSI Foundation ist eine internationale humanitäre Organisation, die sich für die Förderung nachhaltiger Entwicklung und Widerstandsfähigkeit in gefährdeten Gemeinschaften einsetzt. Der Field Officer wird eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Feldaktivitäten spielen, eine effektive Koordination mit lokalen Partnern und Interessengruppen sicherstellen und zum Gesamterfolg der AVSI-Projekte vor Ort beitragen.
2. Ziele
Der Field Officer ist für die Planung, Koordination und Durchführung von Feldaktivitäten verantwortlich und stellt gleichzeitig die Einhaltung der AVSI-Betriebsvorgaben sicher Standards und Spenderanforderungen. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern, Begünstigten und AVSI-Teams, um wirkungsvolle und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
3. Verantwortlichkeiten
Feldaktivitätsimplementierung:
- Feldaktivitäten organisieren, koordinieren und überwachen, um die Übereinstimmung mit den Projektzielen und Zeitplänen sicherzustellen.
- Führen Sie regelmäßige Besuche vor Ort durch, um den Fortschritt zu überwachen. Bieten Sie Unterstützung und stellen Sie die Einhaltung der AVSI-Richtlinien und Spenderanforderungen sicher.
- Unterstützen Sie die Sammlung und Analyse von Daten im Zusammenhang mit Projektaktivitäten, einschließlich des Begünstigten Feedback.
Stakeholder-Engagement:
- Beziehungen zu lokalen Behörden, Gemeindevorstehern und Partnerorganisationen aufbauen und pflegen, um die Projektumsetzung zu erleichtern.
- Meetings, Workshops und Schulungen mit Stakeholdern und Begünstigten organisieren und daran teilnehmen.
Berichterstellung und Dokumentation:
- Erstellen Sie detaillierte Aktivitätsberichte, einschließlich Herausforderungen, gewonnener Erkenntnisse und Verbesserungsempfehlungen.
- Führen Sie aktuelle Aufzeichnungen über Außendienstaktivitäten, einschließlich Anwesenheitslisten, Überwachungschecklisten und Spesenabrechnungen.
4. Anforderungen
Education:
Bachelor-Abschluss in Pädagogik , Psychologie, Sozialwissenschaften, Entwicklungsstudien, Management oder ein verwandtes Fachgebiet.
Erfahrung:
Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Feldarbeit, im Community-Engagement oder in der Projektumsetzung.- Vertrautheit mit lokalen Kontexten und Interessenvertretern in der Ukraine ist von Vorteil.
Skills:
Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Kenntnisse in der Microsoft Office Suite und Vertrautheit mit Datenerfassungstools.
- Fließendes Ukrainisch und Englisch (in Wort und Schrift).
Attribute:
- Hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in anspruchsvollen Umgebungen.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Starke kulturelle Sensibilität und Engagement für die Werte und Prinzipien von AVSI.
5. Berichtszeile
Der Außendienstmitarbeiter berichtet direkt an den Projektmanager und informiert ihn regelmäßig über Aktivitäten und Ergebnisse vor Ort.
6. Bedingungen
- Standort: Sitz in Poltawa, mit häufigen Reisen zu Projektstandorten.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (Vollzeit).
- Vertragsdauer: Sechs Monate, mit der Möglichkeit einer Verlängerung je nach Leistung und Finanzierungsverfügbarkeit.
7. Bewerbungsprozess
InInteressierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf und ein Anschreiben in englischer Sprache bis zum 20. Dezember 2024 einsenden.
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AVSI Foundation Ukraine setzt sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.
Wir danken alle Bewerber für ihr Interesse. Nur Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, werden für die nächsten Schritte im Einstellungsprozess kontaktiert.