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Field Internal Trainer in Rekruting Grupp - Recruiting Group

3 Dezember

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Rekruting Grupp - Recruiting Group

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Interner AußendiensttrainerUnternehmen: Recruiting Group Pharma (im Auftrag eines globalen Pharmaunternehmens)Standort: Großstädte in der UkrainePositionsübersichtRecruiting Group Pharma, ein führender Rekrutierungspartner für internationale Pharmaunternehmen, sucht einen enthusiastischen und proaktiver interner Außendiensttrainer zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung von Außendienstteams in der gesamten Ukraine.Der erfolgreiche Kandidat wird Schulungsprogramme entwerfen, durchführen und

Interner Außendiensttrainer

Unternehmen: Recruiting Group Pharma (im Auftrag eines globalen Pharmaunternehmens)
Standort: Großstädte in der Ukraine

Positionsübersicht

Recruiting Group Pharma, ein führender Rekrutierungspartner für internationale Pharmaunternehmen, sucht einen enthusiastischen und proaktiver interner Außendiensttrainer zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung von Außendienstteams in der gesamten Ukraine.
Der erfolgreiche Kandidat wird Schulungsprogramme entwerfen, durchführen und evaluieren, die die Kompetenzen der Mitarbeiter verbessern und die Übereinstimmung mit den Werten, Standards und Geschäftszielen des Unternehmens sicherstellen.

Hauptaufgaben

  • Durchführung von Schulungen vor Ort und im Klassenzimmer für medizinische Vertreter und anderes Außendienstpersonal.

  • Identifizierung von Lernbedürfnissen und Entwerfen Sie effektive Schulungsprogramme, die auf die Geschäftsprioritäten zugeschnitten sind.

  • Entwickeln und passen Sie Schulungsmaterialien, Präsentationen und Handbücher in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams an.

  • Überwachen und bewerten Sie die Schulungseffektivität durch Nachverfolgungen, Bewertungen und Leistungsfeedback.

  • Unterstützen Sie die Einarbeitung und kontinuierliche Schulung von Außendienstmitarbeitern.

  • Behalten Sie aktuelles Wissen über pharmazeutische Produkte, Markttrends und Compliance bei Standards.

  • Arbeiten Sie mit Managern zusammen, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung zu fördern.

Kandidatenanforderungen

  • Höhere Ausbildung (Abschluss in Pharmazie oder Medizin ist von Vorteil).

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Mitarbeiterschulung in einem Pharmaunternehmen als Trainer oder Regionalmanager (RM).

  • Mittlere oder höhere Englischkenntnisse.

  • Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint).

  • Reisebereitschaft; Gültiger Führerschein erforderlich.

  • Tiefgehende Kenntnisse des Marktes, der Kunden und der ethischen Industriestandards.

  • Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Schulungsansätze und -materialien zu entwerfen und bereitzustellen.

  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

  • Hohe Lernagilität, Flexibilität, Initiative und starke Ergebnisorientierung.

Arbeiten Bedingungen

  • Attraktives Vergütungspaket, einschließlich leistungsabhängiger Prämie und jährlicher Gehaltsüberprüfung.

  • Umfassende Krankenversicherung für Mitarbeiter.

  • Karriereentwicklung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten innerhalb eines globalen Pharmaunternehmens.

  • Zugriff auf fortschrittliche Tools und Technologien für die Schulungsentwicklung und -durchführung.

  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsoptionen je nach Unternehmen Bedürfnisse.

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