Manager zur Familienstärkung in SOS Dityachi mistechka Ukrayina, Mizhnarodna Blagodiyna organizaciya, Blagodiyniy fond

Die internationale Wohltätigkeitsorganisation „SOS-Kinderstädte“ in der Ukraine sucht einen Familienstärkungsmanager.

Auftrag und Zweck der Stelle:Stärkung von Familien, die sich in schwierigen Lebensumständen befinden und bei denen das Risiko besteht, dass ein Kind die elterliche Fürsorge verliert.

Funktional Verantwortlichkeiten:

• Analyse und Bewertung der Situation in Fragen der Familienstärkung in der örtlichen Gemeinschaft durchführen.
• Basierend auf den Ergebnissen dieser Bewertungen und unter Berücksichtigung Berücksichtigung der Mission der Organisation und der strategischen Prioritäten, um gemeinsam mit Partnern und Teilnehmern des Programms einen Aktionsplan zur Stärkung von Familien zu entwickeln, die sich in schwierigen Lebensumständen befinden oder bei denen das Risiko besteht, dass ein Kind die elterliche Fürsorge verliert .
• Erstellen Sie einen Arbeitsplan und ein Budget in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam.
• Nehmen Sie auf Einladung von Partnern an den Sitzungen des im Interesse der Kinder tätigen Koordinierungsrates teil.
• Erstellen Sie statistische und analytische Berichte.
• Fehlerbehebung bei Kontakten und Zusammenarbeit mit einzelnen Gruppen, Organisationen und Institutionen, die innerhalb der lokalen Gemeinschaft arbeiten, unter denen, die die Vision der Organisation teilen und zusätzliche Dienste für Familien anbieten können.
• Arbeiten Sie mit Informieren der örtlichen Gemeinschaft über die Arbeit von Projekten durch Massenmedien, Schulen, Kindergärten usw.
• Organisation und Durchführung von Treffen mit Partnern nichtstaatlicher öffentlicher Organisationen, die sich im Interesse der Kinder engagieren.
• Organisieren Sie Interaktionen zwischen Mitarbeitern der Abteilung, um einen individuellen Familienentwicklungsplan umzusetzen.
• Kontrolle der Aktivitäten von Sozialarbeitern hinsichtlich der Sammlung von Dokumenten und der Verwaltung der persönlichen Angelegenheiten der Programmteilnehmer.< /li>
• Um die Adresse sicherzustellen und Effektiver Einsatz finanzieller Ressourcen der Organisation, Geldspenden, Spenden in Form von Waren/Dienstleistungen, humanitärer Hilfe usw.
• Verantwortlich für die Verteilung humanitärer und anderer Arten von Hilfe entsprechend den Bedürfnissen von Familien. Durchführung der Finanzplanung der Aktivitäten der Leitung und monatliche Analyse der Ausgaben gemäß dem genehmigten Budget.
• Gewährleistung rechtzeitiger, transparenter und wirksamer Finanz- und Verwaltungsverfahren.
• Gewährleistung der Überwachung der Beteiligung der Programmteilnehmer durch individuelle Familienentwicklungspläne.

Anforderungen an Kandidaten:

• Vollständige Hochschulausbildung (Spezialist, Master) im Bereich der Sozialwissenschaften und Sozialwesen, Projektmanagement, Wirtschaft, Management, andere verwandte Wissenschaften.
• Erfahrung in der Arbeit als Koordinator, Leiter oder Manager eines sozialen Projekts ab 1 Jahr.
• Praxiserfahrung Arbeit mit Kindern und Familien ab 3 Jahre.
• Kenntnisse der aktuellen Gesetzgebung zum Schutz der Kinder- und Familienrechte.
• Kenntnisse und praktische Fähigkeiten im Bereich der Bereitstellung sozialer Dienste für Familien, die sich in schwierigen Lebensumständen befinden, und Kinder, die Gefahr laufen, die elterliche Fürsorge zu verlieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit staatlichen und öffentlichen Organisationen.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung, angemessene Bezahlung.
• Interessante Arbeit in einer internationalen Organisation.
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Arbeiten in einem professionellen Team.

Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams zu sehen!

Wir prüfen alle Lebensläufe, die wir erhalten, gründlich. Wenn Sie innerhalb von 14 Tagen keine Rückmeldung von uns erhalten haben, bedeutet dies, dass Ihr Lebenslauf überprüft und in die Personalreserve aufgenommen wurde. Wenn eine freie Stelle erscheint, wird dies der Fall sein Ihren Kompetenzen entsprechen, werden wir uns auf jeden Fall mit Ihnen in Verbindung setzen von Ihnen.

MBO BF „SOS-Kinderdorf“ Ukraine tut alles, um sicherzustellen, dass Kinder und Jugendliche sicher sind, ihre Rechte geschützt werden und sie bei allen von uns durchgeführten Aktivitäten mit Würde und Respekt behandelt werden. < /p>

Die IBO BF „SOS-Kinderdorf“ Ukraine verfolgt bei ihren Aktivitäten eine Politik der Nulltoleranz gegenüber sexueller Ausbeutung und Gewalt seitens der Mitarbeiter der IBO BF „SOS-Kinderdorf“ Ukraine gegenüber der Menschen, denen sie dienen, Schutz vor sexueller Ausbeutung und Gewalt (PSHEA) liegt in der Verantwortung aller, und alle ausgewählten Kandidaten müssen sich jederzeit an die PSHEA-Richtlinien von SOS-Kinderdorf Ukraine halten sexuelle Ausbeutung und sexueller Missbrauch und müssen möglicherweise in späteren Phasen des Auswahlverfahrens zusätzliche Informationen bereitstellen.

Mit der Bewerbung bestätigt der Kandidat, dass er diese Einstellungsverfahren verstanden hat.