Farmak ist ein Unternehmen, das hochklasse Experten zusammenbringt und den Vorrang in der Pharmaindustrie von Jahr zu Jahr hält. Pharmak - der größte Exporteur von Medikamenten in der Ukraine - Exportmedikamente in mehr als 60 Ländern. Das Unternehmen hat repräsentative Büros in 6 Ländern. , weil wir anbieten: book: FONT NORMAL BOGRESSION. Fortsetzung seiner Entwicklung international. Schriftstil: Normal "> 400"> Zahlen Sie immer die Gehälter rechtzeitig, wir überprüfen regelmäßig das
Farmak ist ein Unternehmen, das hochklasse Experten zusammenbringt und den Vorrang in der Pharmaindustrie von Jahr zu Jahr hält. Pharmak - der größte Exporteur von Medikamenten in der Ukraine - Exportmedikamente in mehr als 60 Ländern. Das Unternehmen hat repräsentative Büros in 6 Ländern.
, weil wir anbieten:
book: FONT NORMAL BOGRESSION. Fortsetzung seiner Entwicklung international. Schriftstil: Normal "> 400"> Zahlen Sie immer die Gehälter rechtzeitig, wir überprüfen regelmäßig das Niveau. Wir zahlen Prämien für die Durchführung von Zielen. Hilfe, Unterstützung von Psychologen). Wir bezahlen für den Urlaub (ab 24 Kalendertagen). Wir arbeiten im Büro, aber bei Bedarf liefern wir hybride Arbeiten. Was soll ich tun? Schriftstil: Normal "> Koordinieren Sie den Prozess der externen Schulung und Personalentwicklung. Unterabteilungen und Pläne für ein Jahr für die Schulung von Mitarbeitern unter Berücksichtigung der aktuellen Bedürfnisse und Vorschläge.und entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens. organisieren Sie die Schulungsmaßnahmen der Unternehmensmitarbeiter im Rahmen der Verantwortung der Abteilung. Steuern Sie die Bestätigung von Zertifikaten oder anderen Berichtsdokumenten in den Teilnehmern des SAP SF VLMS-Systems im externen Lernen. Style = "Schriftgewicht: 400"> Begleiten Sie die Schlussfolgerung von Verträgen mit Universitäten für die Schulung der Mitarbeiter. Style = "Schriftgewicht: 400"> Steuern Sie den Wissenstransferprozess nach dem Teil der externen Schulungsaktivitäten. organisieren Fremdsprachen gemäß der Richtlinie des Unternehmens. Normal "> Wissen und Fähigkeiten, die wir von Kandidaten erwarten:
Wissen über Methoden zur Bewertung von Lernergebnissen. -
- öffentliche Sprech- und Vorbereitungs- und Präsentationsfähigkeiten. Information.
persönliche Eigenschaften und Kompetenzen:
-
- Hohe Selbstorganisation. Style = "Schriftgewicht: 400"> Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
BEREICH zu versuchen? Warten inTeam!
