Experte für die Analyse von Instrumenten und Gesetzen im Bereich Geschlechtergleichstellung und Inklusion in Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

Ukrainisches Netzwerk für Kinderrechte (im Folgenden: UMPD) wurde gegründet, um die Bemühungen zu konsolidieren und die Koordination zwischen zivilgesellschaftlichen Organisationen in der Ukraine und ihren Einfluss auf die staatliche Politik im Bereich der Gewährleistung der Kinderrechte zu verbessern.

Der Zweck der Tätigkeit eines Experten für die Analyse von Instrumenten und Rechtsvorschriften im Bereich der Gleichstellung und Inklusion der Geschlechter:Durchführung einer umfassenden Analyse bestehender internationaler und nationaler Instrumente sowie des Rechtsrahmens der Ukraine, um zu bewerten, inwieweit Richtlinien, Programme und Dienstleistungen für verschiedene Gruppen von Kindern geschlechtersensibel und inklusiv sind, mit der weiteren Bildung einer analytischen Grundlage für die Entwicklung des Gender- und Inklusionsmarkers des Projekts.

Verantwortlichkeiten:

• Durchführung einer Analyse internationaler und nationaler Instrumente zur Bewertung der Geschlechtersensibilität und Inklusivität von Richtlinien, Programmen und Diensten;
• Analyse von Ansätzen zum Gender Mainstreaming, Gender-Analyse und Folgenabschätzung von Richtlinien;
• Durchführung einer Überprüfung der Gesetzgebung der Ukraine im Bereich Geschlechtergleichheit, Nichtdiskriminierung und Kinderrechte;
• Bewertung der Übereinstimmung der nationalen Gesetzgebung mit internationalen Standards (UN, EU);
• Erkennung von Lücken und Herausforderungen in der rechtlichen und politischen Regulierung der Geschlechtergleichheit und -integration;
• Analyse von Kriterien, Indikatoren und Ansätzen zur Bewertung der Geschlechtersensibilität und Inklusivität von Richtlinien und Dienstleistungen;
• Zusammenfassung von Ansätzen zur Berücksichtigung der Vielfalt von Kindern (Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialer Status usw.);
• Analyse von Ansätzen zur Erhebung und Nutzung disaggregierter Daten;
• Erstellung von Analysematerialien, Verallgemeinerungen und Schlussfolgerungen basierend auf den Ergebnissen der Analyse;
• Entwicklung von Empfehlungen für die Bildung des Gender- und Inclusive-Markers des Projekts;
• Teilnahme an Arbeitstreffen mit dem Projekt Team und beteiligte Experten;
• Erfüllung weiterer Aufgaben im Rahmen der Projektumsetzung im Zusammenhang mit der analytischen Unterstützung.

Anforderungsliste für den Kandidaten:

• Hochschulbildung im Bereich Recht, Sozialwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder in verwandten Bereichen;
• Erfahrung in der Analyse von Gesetzen, Richtlinien oder Programmen (Politik-/Rechtsanalyse);
• Verständnis von Ansätzen zur Geschlechtergleichstellung, Inklusion und Kinderrechten;
• Kenntnisse internationaler Standards im Bereich Menschenrechte und Kinderrechte (UN, EU);
• Erfahrung in der Arbeit mit Tools zur Geschlechteranalyse, Politikfolgenabschätzung oder ähnlichen Ansätzen – von Vorteil;
• Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten, Daten systematisieren und zusammenfassen;
• entwickeltes analytisches und systemisches Denken;
• Fähigkeit, klare Schlussfolgerungen und praktische Empfehlungen zu formulieren;
• Fähigkeit, strukturierte analytische Materialien in verständlicher Sprache ohne übermäßige Komplexität vorzubereiten;
• AufmerksamkeitLiebe zum Detail und Verantwortung für die Qualität des Ergebnisses;
• Fähigkeit, effektiv mit dem Team und den beteiligten Experten zu interagieren;
• hohes Niveau der ukrainischen Sprache in Wort und Schrift;
• Kenntnisse der englischen Sprache für die Arbeit mit internationalen Quellen sind von Vorteil.

Arbeitsbedingungen:

• UMPD schließt einen Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen mit einer natürlichen Person-Unternehmer der 3. Gruppe ab;
• teilweise Remote-Arbeit: Online-Arbeit, Arbeit im Büro, Geschäftsreisen innerhalb der Ukraine;
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung;
• Vergütung basierend auf den Ergebnissen des Interviews.

Datei ist angehängt) mit dem Betreff "Experte für die Analyse von Instrumenten und Rechtsvorschriften im Bereich der Gleichstellung und Inklusion der Geschlechter" bis 15. April 2026 an die E-Mail-Adresse [email protected]

UMPD berücksichtigt nur vollständige Bewerbungen und kontaktiert nur Kandidaten aus der Liste, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden.

UMPD kann Bewerbungen vor Ablauf der Bekanntgabefrist berücksichtigen, daher werden interessierte Kandidaten aufgefordert, ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf einzureichen im Voraus.

UMPD hält sich an seine Arbeitsrichtlinien der absoluten Intoleranz gegenüber jeglichen Erscheinungsformen sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Geschlechterdiskriminierung gegen jede Person. Der Kandidat muss sein Verständnis und seine Zustimmung zur Einhaltung der Richtlinien während des Arbeitsprozesses bestätigen.