Der digitale Verlag Eksterus ist ein ukrainischer Herausgeber von Softwareprodukten und Fachpublikationen. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das mit modernen Produkten und Technologien arbeitet.Mehr über uns: https://expertus.media/ a>Wir suchen derzeit einen Experten für die HR-Gruppe.Was Sie tun müssen:Änderungen in der Arbeitsgesetzgebung analysieren.Schriftliche Antworten für Kunden, Konsultationen für die Zeitschrift „Kadrovyk01“ und das System „Expertus kady“ vorbereiten ».< li>Aktua
Der digitale Verlag Eksterus ist ein ukrainischer Herausgeber von Softwareprodukten und Fachpublikationen. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das mit modernen Produkten und Technologien arbeitet.
Mehr über uns: https://expertus.media/ a>
Wir suchen derzeit einen Experten für die HR-Gruppe.
Was Sie tun müssen:
- Änderungen in der Arbeitsgesetzgebung analysieren.
- Schriftliche Antworten für Kunden, Konsultationen für die Zeitschrift „Kadrovyk01“ und das System „Expertus kady“ vorbereiten ».
< li>Aktualisieren Sie die Konsultationen entsprechend den Änderungen in der Gesetzgebung.- Dann nehmen Sie als Dozent an Webinaren und Seminaren teil.
Die Hauptaufgabe der Stelle ist das Verfassen von Antworten und Beratungen zu Fragen des Arbeitsrechts.
Was uns wichtig ist(Kandidatenanforderungen):
- Erfahrung als Personalinspektor, Leiter der Personalabteilung, Rechtsberater.
- Erfahrung in der Führung militärischer Aufzeichnungen im Unternehmen wünschenswert.
- Eine juristische Ausbildung ist von Vorteil, Berufserfahrung im Personaldienst oder im Bereich Arbeitsrecht – ab 5 Jahren
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Fähigkeit zur Analyse von Rechtsakten
- Kritisches analytisches Denken, Lese- und Schreibfähigkeit, Aufmerksamkeit, der Wunsch, sich ständig weiterzuentwickeln.
- Verfügbarkeit eines Computers und guten InternetzugangsUnabhängig davon der Verfügbarkeit von Strom (wenn Sie planen, aus der Ferne zu arbeiten).
Die Zusammenarbeit mit uns ist:
- Möglichkeit, von überall in der Ukraine aus in einem Kiewer Unternehmen zu arbeiten.
- Garantie, dass Sie Ihren Job morgen nicht verlieren (wir haben alle Lockdowns erfolgreich überstanden, wir arbeiten jetzt und nicht die Tür des Büros nicht einmal für einen Tag geschlossen).
- Offizielle Beziehungen mit sozialen Garantien.
- Arbeitsplan - von Montag bis Freitag, Vollzeit (Teilzeitarbeit wird nicht berücksichtigt). Bürobesuche sind optional. Wir stellen Ihnen einen Laptop zur Verfügung Arbeitszeit im Büro während der Anpassung und für die gesamte Arbeitszeit.
Büro - in Podil, 5 Minuten zu Fuß von Kontraktova Ploshcha entfernt. Tee, Kaffee - auf Kosten des Unternehmens. p>
- Unternehmens- und ggf. externe Schulungen.
- Karriereentwicklung, sowohl horizontal als auch vertikalaber (ca. 48 % unserer Führungskräfte sind innerhalb des Unternehmens aufgewachsen).
- Schrittweise Einarbeitung in die Position mit einem Planvorschlag und mit einem erfahrenen Mentor (wir erstellen für jeden Neueinsteiger einen individuellen Einarbeitungsplan ).
- After the Victory – laute und unterhaltsame Firmenveranstaltungen mit zusätzlichen Anreizen für Mitarbeiter (z. B. Pizzatag, Workshops zur Schokoladenherstellung, thematische Tombola).
- Wir glauben aufrichtig daran den Sieg der Ukraine und unterstützen derzeit aktiv die Streitkräfte und Militärkrankenhäuser
Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und sich als Teil eines erfolgreichen Verlags zu fühlen, freuen wir uns auf Ihr Feedback!