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Industrie: Militärtechnik. Vollständiger Zyklus vom Konzept bis zur Kommerzialisierung. B2B- und B2G-Märkte.
Schlüsselprodukt: Interaktive Trainingssysteme für die Brandbekämpfung (Simulatoren mit VR und Laser). Technologien).
Unterstellt an:Generaldirektor der Verwaltungsgesellschaft.
Arbeitsform: Vollzeit, Büroarbeit, flexibler Arbeitsbeginn Tag.
Ort: Kiew, st.m. Beresteyska.
Der Grund für die Stellenausschreibung:Neue Position, Geschäftswachstum.
Die Unternehmensgruppe Military-Tech lädt einen erfahrenen und ehrgeizigen Geschäftsführer für eines der Unternehmen ein, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Verkauf fortschrittlicher Simulatoren für die militärische Ausbildung spezialisiert hat. Das Unternehmen entwickelt technologische Lösungen, die mechanische und Softwareteile kombinieren, und nimmt eine starke Position auf dem Markt ein.
Sie werden zu einer Führungspersönlichkeit, die die weitere Entwicklung und Skalierung des Unternehmens sicherstellt. Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung der strategischen Entwicklungspläne des Unternehmens, einschließlich Ziele, KPIs und Roadmaps. Kontrolle über die Umsetzung von Entscheidungen und das Erreichen von Zielen.
Effektive Führung und Organisation der Arbeit aller Unternehmensbereiche.
Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Automatisierung und Verbesserung der Prozesseffizienz.
Formulierung und Kontrolle des Haushaltsvollzugs, Gewährleistung der Finanzstabilität, Analyse von Finanzkennzahlen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
Mitwirkung bei der Umsetzung und Steuerung des Qualitätsmanagementsystems
Beteiligung an der Gestaltung einer effektiven Organisationsstruktur.
Ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die Teammotivation aufrechterhalten.
Bildung einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Förderung der Einführung neuester Technologien und Lösungen, Anregung von Forschung und Entwicklung.
Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen mit der Verwaltungsgesellschaft sowie internen und externen Partnern.
Vertretung der Unternehmensinteressen bei Verhandlungen und Veranstaltungen.
Anforderungen:
Hochschulbildung.
15+ Jahre Berufserfahrung insgesamt. 3+ Jahre Erfahrung in Führungspositionen (C-Level).
Erfahrung in der Leitung von Unternehmen, die ihr eigenes Produkt herstellen (technologisch, mechanische und Softwareteile kombinieren).
Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement.
Verstehen der Prinzipien der Entwicklung und Produktion technologischer Produkte.
Starke Führungsqualitäten, strategische, analytische und kommunikative Fähigkeiten.
Ausrichtung auf Innovation, Ergebnisse und Effizienz.
Das Unternehmen bietet:
Auswirkungen: Die Möglichkeit, einen echten Beitrag zur Stärkung der Verteidigungsfähigkeiten der Ukraine zu leisten.
Stabilität: Offizielle Anstellung, Reservierungsmöglichkeit. Gehalt - stabile Zahlung zweimal im Monat. Rate + CRI.
Entwicklung: Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung, Vergütung für Berufsausbildung, Arbeit in einem Team von Fachleuten.
Komfort: Arbeiten in einem modernen Büro. Bequemer Verkehrsknotenpunkt. Möglichkeit, an manchen Tagen aus der Ferne zu arbeiten. Flexibler Beginn des Arbeitstages. Es gibt einen Luftschutzbunker. Bezahlter Krankenstand. Bezahlt abunfruchtbar.
Pflege: Rechtliche Unterstützung von Mitarbeitern in der Militärbuchhaltung Fachliche Anpassung und Unterstützung.