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Geschäftsführender Direktor in AT People Consulting

25 März

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AT People Consulting

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Unser Kunde ist ein Miltech-Unternehmen mit einem vollständigen Zyklus von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur kommerziellen Umsetzung. Im Zusammenhang mit der Skalierung des Geschäfts und der Stärkung der Managementfunktion lädt er in das Team einGeschäftsführer,Kiew Hauptverantwortung:Umsetzung der langfristigen und jährlichen Entwicklungsstrategie des Unternehmens Budget. Sicherstellung der Umsetzung strategischer Pläne und Zielerreichung.Mitwirkung bei der Gestaltung der Entwickl

Unser Kunde ist ein Miltech-Unternehmen mit einem vollständigen Zyklus von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur kommerziellen Umsetzung. Im Zusammenhang mit der Skalierung des Geschäfts und der Stärkung der Managementfunktion lädt er in das Team einGeschäftsführer,Kiew
Hauptverantwortung:

  • Umsetzung der langfristigen und jährlichen Entwicklungsstrategie des Unternehmens Budget. Sicherstellung der Umsetzung strategischer Pläne und Zielerreichung.
  • Mitwirkung bei der Gestaltung der Entwicklungsstrategie auf dem heimischen Markt und deren weitere Umsetzung.
  • Sicherstellung der Umsetzung der externen Entwicklungsstrategie (internationale Märkte), entwickelt auf der Ebene der Unternehmensgruppe.
  • Analyse der Unternehmensleistung, Unternehmensrentabilitätsmanagement, Analyse von Finanzkennzahlen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
  • Initiierung und Umsetzung von Investitionsprogrammen und -projekten Kontrolle ihrer Umsetzung und Wirksamkeitsbewertung.
  • Koordination der Entwicklung neuer Tätigkeitsfelder. Steuerung und Koordination strategischer und taktischer Marketingaktivitäten.
  • Effektive Steuerung der Aktivitäten aller Unternehmensbereiche.
  • Aufbau und Entwicklung des Betriebsmodells des Unternehmens (Prozesse, Struktur, KPI). Implementierung eines regelmäßigen Managementsystems und von Managementstandards.
  • Kontrolle der Umsetzung strategischer Initiativen und Schlüsselprojekte.
  • Interaktion mit Geschäftsinhabern, Erstellung von Managementberichten und Beteiligung an Managemententscheidungen.

Anforderungen:

  • Hochschulbildung (Wirtschaft, Technik oder Management). Ein MBA ist von Vorteil.
  • Erfahrung auf CEO-/COO-/Executive-Director-Ebene.
  • Erfahrung in technischen oder ingenieurtechnischen Produktionsunternehmen.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Geschäften, Budgets und Finanzkennzahlen.
  • Ausgeprägte Expertise im strategischen und operativen Management.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Investitions- und Transformationsprojekten.
  • Verständnis des gesamten Entstehungszyklus des Produkts: von der Entwicklung bis zur Produktion.
  • Fähigkeit, mit Analysen zu arbeiten und Entscheidungen auf der Grundlage von Indikatoren treffen.
  • Fließendes Englisch.

Das Unternehmen bietet:

  • Möglichkeit, die Geschäftsentwicklung in einer strategisch wichtigen Branche zu beeinflussen
  • Offizielle Anstellung, Reservierungsmöglichkeit, wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Möglichkeit, umfangreiche Veränderungen umzusetzen und das Geschäft weiterzuentwickeln

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