Enumerator/Datensammler in SVIT

POSITION: Enumerator/Datensammler (MEAL)

WeWorld sucht Enumeratoren/Datensammler für seine MEAL-Abteilung in Kiew

Dienstort: Kiew (Bewerber müssen in Kiew wohnen)
Position/Vertrag Art: On-Demand / Tagelöhner
Vertragsmodalität: FOP (KVED-Code 73.20 – Marktforschung und Meinungsumfrage)
Gehaltsspanne: 2.500 UAH pro Tag
Antrittsdatum: Auf Anfrage, je nach Projektbedarf

WeWorld-Hintergrund
WeWorld ist eine INGO, die in 27 Ländern tätig ist und Teil der ChildFund Alliance ist. WeWorld verfügt über langjährige Erfahrung in der Umsetzung multisektoraler Notfälle (z. B. Syrien, Palästina, Haiti, Mali). In der Ukraine leistet WeWorld sektorübergreifende lebensrettende Hilfe in den Oblasten Kiew, Charkiw, Donezk, Cherson und Mykolajiw sowie in neu befreiten Gebieten und nutzt dabei bestehende Partnerschaften und Kapazitäten, um Bedürfnisse rechtzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren. Bisher gibt es WeWorld-Büros in Kiew und Charkiw. 

Das Monitoring-, Evaluation-, Accountability- und Learning-System (MEAL) bei WeWorld stellt die Wirksamkeit und Wirkung von Programmen sicher, indem es Projektaktivitäten systematisch verfolgt und hochwertige qualitative und quantitative Daten sammelt. Das MEAL-Team unterstützt Länderprogramme, die Rechenschaftspflicht gegenüber betroffenen Bevölkerungsgruppen, die Koordination mit Umsetzungspartnern und trägt zur Verwaltung von Zuschüssen, zur Berichterstattung und zur Entwicklung von Vorschlägen bei.

Zweck der Rolle
Unter der Aufsicht des MEAL-Beauftragten ist der Enumerator/Datensammler für die Durchführung von Datenerfassungsaktivitäten im Zusammenhang mit Bedarfsermittlungen und -überwachung verantwortlich. Die Datenerfassung kann Tür-zu-Tür-Interviews, persönliche Interviews, Telefoninterviews und Ferndatenerfassung umfassen.
Diese Position ist auf Abruf verfügbar und nicht an eine Festanstellung gebunden. Ausgewählte Kandidaten werden in den Pool der Enumeratoren/Datensammler von WeWorld aufgenommen und kontaktiert, wenn Datenerfassungsaktivitäten erforderlich sind. Aufzähler/Datensammler halten sich an die örtlichen Arbeitsgesetze und -vorschriften, die für kurzfristige oder vorübergehende Beschäftigung gelten.

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Sammeln Sie qualitative und/oder quantitative Daten gemäß den vom MEAL-Beauftragten bereitgestellten Aufgaben.
- Führen Sie Datenerfassungsaktivitäten mit verschiedenen Methoden durch, einschließlich Haushaltsbefragungen und Interviews mit Schlüsselinformanten (KIIs), Fokusgruppendiskussionen (FGDs) und Teilnehmerbeobachtung.
- Verwenden Sie mobile Datenerfassungstools (z. B. Kobo ToolBox, Microsoft Forms, Google Forms, Survey123), um Genauigkeit und Datenqualität sicherzustellen.
- Stellen Sie ethische Datenerfassungsstandards sicher, einschließlich Einwilligung nach Aufklärung und Vertraulichkeit.
- Gehen Sie respektvoll und effektiv mit gefährdeten Bevölkerungsgruppen um.
- Stellen Sie die rechtzeitige Übermittlung der gesammelten Daten sicher und melden Sie alle während der Feldarbeit aufgetretenen Herausforderungen.
-Befolgen Sie die WeWorld MEAL-Richtlinien, -Tools und -Protokolle während des gesamten Datenerfassungsprozesses.

JOBSPEZIFIKATIONEN WESENTLICHE ANFORDERUNGEN
Qualifikationen und Kenntnisse
- Wohnsitz in Kiew (Bewerbungen aus anderen Oblasten werden nicht berücksichtigt).
- Ukrainische Sprache – obligatorisch.
- Englische Sprache – wird als Vorteil angesehen.
- Mindestabschluss der High School; BA/BSc-Abschluss ist von Vorteil.

Berufserfahrung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der qualitativen und/oder quantitativen Datenerfassung in humanitären Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit mobiler Datenerfassungssoftware (insbesondere Kobo ToolBox).
- Erfahrung mit qualitativen Forschungsmethoden (REA, KIIs, teilnehmende Beobachtung).
- Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Gemeinschaften.

Fähigkeiten und Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Liebe zum Detail und Engagement für die Datenqualität.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Anweisungen zu befolgen.
- Respekt vor humanitären Grundsätzen und ethischen Standards.

WÜNSCHLICHE ANFORDERUNGEN
- Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche Sektoren:
Humanitäre Hilfe
Psychosoziale Unterstützung
Bildung
Soziale Dienste
Arbeit mit Kindern und Eltern
Wirtschaftliche Entwicklung
Chancengleichheit & Schutz

WeWorld ist eine Organisation für Chancengleichheit und duldet keine Diskriminierung aufgrund von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Hintergrund oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
WeWorld verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber jeglicher Form von Missbrauch, Ausbeutung oder Schädigung von Kindern oder schutzbedürftigen Erwachsenen. Sicherheitsüberprüfungen sind ein integraler Bestandteil des Einstellungsprozesses und können die Überprüfung des Strafregisters oder die Offenlegung früherer Verurteilungen umfassen. Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie sich an den Ethikkodex und die Organisationsrichtlinien von WeWorld halten.
Weitere Informationen zu den Richtlinien und der Transparenz von WeWorld finden Sie hier:https://www.weworld.it/en/about-us/transparency