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Technischer Leiter im Bereich Observability und Telemetrie in SimCorp Ukraine

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SimCorp Ukraine

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Kiew
Engineering Manager im Bereich Observability and Telemetry Warum diese Rolle für uns wichtig ist: Im Bereich Observability entwickeln wir Lösungen, die datengesteuerte Entscheidungsfindung ermöglichen und die Entwicklung beobachtbarer Systeme unterstützen. Observability Engineering konzentriert sich auf den Aufbau von Systemen, die dabei helfen: neuen Code schnell und sicher zu versenden. Identifizieren Sie Ausreißer und abweichendes Verhalten. Benutzerverhalten verstehen. Kostentreiber während
Engineering Manager im Bereich Observability and Telemetry Warum diese Rolle für uns wichtig ist: Im Bereich Observability entwickeln wir Lösungen, die datengesteuerte Entscheidungsfindung ermöglichen und die Entwicklung beobachtbarer Systeme unterstützen. Observability Engineering konzentriert sich auf den Aufbau von Systemen, die dabei helfen: neuen Code schnell und sicher zu versenden. Identifizieren Sie Ausreißer und abweichendes Verhalten. Benutzerverhalten verstehen. Kostentreiber während der Entwicklung und des Betriebs verstehen. Wir suchen einen Engineering Manager in Kiew, der zwei Teams im Bereich Observability und Telemetry leitet. Als technischer Leiter berichten Sie an den technischen Leiter. Wofür Sie verantwortlich sein werden: Sie sind der Leiter von zwei Teams von Software-Ingenieuren und verantwortlich für die Einstellung, das Wachstum und die Weiterentwicklung Ihres Teams durch Einzelgespräche, Feedback, Mentoring, Coaching und Zielsetzung. Sie arbeiten mit dem Product Owner zusammen, um sicherzustellen, dass die Funktionen pünktlich, innerhalb des Budgets und gemäß den erforderlichen Qualitätsstandards fertiggestellt werden. Sie identifizieren und mindern Risiken im Zusammenhang mit Funktionen und Teams und lösen auftretende Probleme schnell und effektiv. Sie fördern agile Arbeitsweisen, ermöglichen agile Teamprozesse und helfen, Hindernisse zu beseitigen, die die Arbeit des Teams blockieren. Sie arbeiten mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen, um die Arbeit des Teams an der gesamten Geschäftsstrategie auszurichten. Sie arbeiten mit anderen Managern, technischen Leitern, Produktbesitzern und Teams im gesamten Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass die Arbeit des Teams in andere Geschäftsfunktionen integriert wird und zum Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt. Sie verstehen und definieren relevante technische KPIs, um einen Einblick in die Leistung Ihres Teams zu erhalten und Verbesserungen voranzutreiben, beispielsweise in Bezug auf Produktqualität, Sicherheit, Lieferung, Systemleistung usw. Sie bleiben über die neuesten Entwicklungen in Technik und Technologie auf dem Laufenden und beraten die Organisation zu neuen Tools , Techniken und Strategien, die technische Prozesse und Ergebnisse verbessern können. Was wir schätzen: Sie sind im Herzen ein Ingenieur mit einer Leidenschaft für die Verbesserung von Dingen – sei es Menschen, Prozesse oder Technologie. Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung. Datengesteuerte Entscheidungsfindung. Berufskenntnisse im Bereich Telemetrie in Produktionsumgebungen wären von Vorteil. Erfahrung oder Interesse an Observability Engineering. Erfahrung mit der Arbeit als Scrum Master auf agile Art und Weise und einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität. Sie haben einen Abschluss in Software Engineering, Informatik, Data Science oder ähnlichem. Erleben Sie die Arbeit in einem internationalen Umfeld mit Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen. Positiver und konstruktiver Ansatz, Sie bringen ein Lächeln und eine positive Stimmung mit. Sie kümmern sich um Ihr Team und legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Englischkenntnisse (Sprechen und Schreiben). Wer wir sind: Seit über 50 Jahren arbeiten wir eng mit Investment- und Vermögensverwaltern zusammen, um der weltweit führende Anbieter integrierter Investment-Management-Lösungen zu werden. Wir haben mehr als 2.800 Kollegen mit unterschiedlichen Nationalitäten, Ausbildungen, Berufserfahrungen, Altersgruppen und Hintergründen im Ausland. SimCorp ist ChancengleichheitEinheitlicher Arbeitgeber. Wir engagieren uns für den Aufbau einer Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Fachkenntnisse in unsere tägliche Arbeit integriert werden. Wir glauben an das kontinuierliche Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, damit wir unseren Kunden erstklassige Lösungen bieten können. Während wir bestrebt sind, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten, glauben wir, dass es von entscheidender Bedeutung ist, bei jeder Geschäftsentscheidung, die wir treffen, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten zu berücksichtigen. Verantwortungsvolles Handeln ist nicht optional. Es ist wesentlich
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