Ingenieur-Betriebsleiter in Remofirst

Remofirst ermöglicht es Arbeitgebern, beim Zugang zu Talenten unabhängig von geografischen Grenzen zu sein, sodass Mitarbeiter Chancen wahrnehmen können, wo auch immer sie sich befinden. Wir haben die Mission, die Ersten zu sein, die die Branche wirklich revolutionieren und ein generationenübergreifendes Unternehmen sind. Unsere Plattform bietet ein umfassendes Personalmanagement-Tool, Mitarbeitervorteile wie Krankenversicherung und finanzielle Vorteile und ermöglicht es unseren Kunden, jeden von überall aus einzustellen ein Klick. Remofirst verwaltet Mitarbeiter und Auftragnehmer für Fortune-500-Unternehmen (z. B. Microsoft, Mastercard) und die besten Start-ups weltweit (z. B. TransferGo). Wir sind ein kleines, aber starkes Team von über 95 Mitarbeitern (Tendenz wachsend), das sich stark auf die Bereitstellung einer weltweiten Lösung konzentriert. Erstklassige Plattform und beispielloser Service mit unseren branchenführenden Partnerschaften. Um unser Wachstum und unser Liefertempo zu beschleunigen, sind wir auf der Suche nach talentierten Engineering Managern, die dabei helfen, das Gesamtbild unserer Funktionen und Dienste voranzutreiben. Was Sie tun werden: Ein Team von Softwareentwicklern leiten, betreuen und unterstützen Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Maximierung der Produktivität. Überwachung und Sicherstellung der zeitnahen und qualitativ hochwertigen Bereitstellung der technischen Aspekte des Entwicklungsprozesses. Sicherstellen, dass Best Practices befolgt werden und qualitativ hochwertige Software bereitgestellt wird. Zusammenarbeit mit dem Product Owner, dem Design und anderen Interessengruppen des Teams, um Projektprioritäten zu definieren. Zeitpläne und Ergebnisse. Treiben Sie die strategische Planung und Ausführung von Engineering-Projekten von der Konzeption bis zur Bereitstellung voran. Fördern Sie eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung, fördern Sie die Teamarbeit und lösen Sie alle Probleme, die sich auf den Projekterfolg auswirken können. Implementieren und verfeinern Sie Engineering-Prozesse, -Tools und -Metriken, um effiziente und effektive Entwicklungsworkflows sicherzustellen. Machen Sie mit Nehmen Sie an Codeüberprüfungen und Architekturdiskussionen teil und geben Sie technische Anleitung, um die Entwicklung robuster, skalierbarer und sicherer Anwendungen sicherzustellen. Verwalten Sie die Ressourcenzuweisung und Projektbudgetierung, um Unternehmensziele zu erreichen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets geliefert werden. Bleiben Sie über neue Technologietrends und Innovationen auf dem Laufenden. Integration neuer Technologien und Praktiken zur Aufrechterhaltung eines Wettbewerbsvorteils. Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, um die Leistung des Ingenieurteams im Team zu verwalten. Was Sie benötigen: Nachgewiesene Erfahrung als Engineering Manager oder Technical Product Owner oder in einer ähnlichen Führungsrolle innerhalb einer Software Entwicklungsumgebung Starker technischer Hintergrund mit praktischer Erfahrung in Softwareentwicklung und Webtechnologien Hervorragende Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Ingenieurteams zu betreuen und zu motivieren Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und der Führung agiler Teams Starke Projektmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der pünktlichen und fristgerechten Lieferung komplexer Projekte BudgetAußergewöhnliche Fähigkeiten zur Problemlösung und analytische FähigkeitenAusgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeitenTiefes Verständnis der Best Practices für die Softwareentwicklung, einschließlich Codierungsstandards, Codeüberprüfungen, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse und TestsWarum bei Remofirst arbeiten? ?Startup-Umgebung. Remofirst ist ein frühes-Stufenstart. Sie haben eine Stimme und können Einfluss nehmen und schnell wachsen. Build & Scale From Scratch. Erleben Sie ein enormes Wachstum und helfen Sie uns, weltweit ein großartiges Team von Fachleuten aufzubauen, das uns bei der Verwirklichung dieser ehrgeizigen Vision unterstützen kann. Arbeiten Sie für einen Marktführer. Skalieren Sie ein Projekt, das marktführende Unternehmen wie Microsoft, Mastercard und mehr zu zufriedenen Kunden zählt. Vergütung und Zusatzleistungen sind großartig! Wettbewerbsfähige Vergütung. Arbeitsmittel Ihrer Wahl 100 % Remote-Arbeit. Zapfwelle wird durch örtliche gesetzliche Bestimmungen geregelt. Wir führen mit Respekt, Freundlichkeit und dem Recht zum Scheitern. Wir legen Wert auf harte, aber kluge Arbeit. Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer DNA. Während wir wachsen und uns weiterentwickeln, freuen wir uns über Ihren Beitrag, der uns hilft, unsere Kultur weiter zu definieren. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Не застосовується Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Technologie, Informationen und Internet