Ingenieur-Betriebsleiter in PIN-UP.TECH

6. September 2024

Technischer Leiter

Єреван (Вірменія), Варшава (Polen), Лимасол (Кипр), Алмати (Kasachstan)

ist eine der Richtungen des internationalen Ökosystems PIN-UP Global, das in sechs Ländern tätig ist: Ukraine, Polen, Kasachstan, Zypern, Peru und Armenien. PIN-UP.TECH ist die Grundlage des heutigen internationalen Ökosystems von PIN-UP Global. Die Hauptprodukte von PIN-UP.TECH sind Plattformen für die Ukraine und Kasachstan. PIN-UP Global ist ein Ökosystem unabhängiger Unternehmen, die am Lebenszyklus verschiedener Unterhaltungsprodukte beteiligt sind. Ökosystemunternehmen führen innovative Technologien und nicht standardmäßige Lösungen für die Entwicklung und Skalierung von Produkten und Dienstleistungen ein.

Wir suchen einen Engineering Manager zur Verstärkung unseres Teams.

• 5+ Jahre Entwicklungserfahrung;
• 3+ Jahre Erfahrung in Positionen als Teamleiter oder technischer Leiter;
• 3+ Jahre Erfahrung mit der Programmiersprache Go;
• Erfahrung mit Überwachungs- und Diagnosetools wie Prometheus, Grafana;
• Erfahrung in der Teamarbeit und die Fähigkeit, effektiv mit technischen und nichttechnischen Interessengruppen zu kommunizieren;
• Fähigkeit, skalierbare und zuverlässige Softwarelösungen zu entwerfen und zu implementieren;
• Erfahrung mit mehreren Datenbanken (RDMBS, NoSQL, SQL, Redis) und Messaging-Diensten (Kafka, NATS), idealerweise in einer Cloud (z. B. AWS) ausgeführt;
• Praktische Kenntnisse über Container (Docker, Kubernetes);
• Erfahrung mit dem Design und der Entwicklung von Mikrodiensten;
• REST/RPC Transporte;
• Verständnis für die Bedeutung einer gut organisierten Codebasis und Dokumentation;
• Zeitmanagement und Organisationsfähigkeiten;
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung;
• Git, GitLab, GitLab CI;
• Starke analytische Fähigkeiten, aufgeschlossener und kreativer Teamplayer;
• Englisch: Obere Mittelstufe.
  

Wird von Vorteil sein

• Erfahrung in iGaming-Projekten;
• Erfahrung in Affiliate-Projekten;
• Verständnis ereignisgesteuerter Architektur;
• Verstehen der Zwölf-Faktor-App-Methodik;
• Arbeiten mit Cloud-Diensten GCP\AWS;
• GitOps;
• Terraform;
• Helm\ArgoCD;
• Hochlastsysteme.
  

Soft Skills

Initiative, verantwortungsvolle, geschäftsorientierte Persönlichkeit

Verantwortlichkeiten

• Berücksichtigung technischer Anforderungen und Lösungen für ein Portfolio von Projekten und Produkten der Entwicklungsteams.
• Gemeinsame und kohärente technische Vision der Projektumsetzung in allen Entwicklungsteams einbringen.
• Aufbau und Unterstützung der Zusammenarbeit mit Delivery Managern, PMO und anderen Stakeholdern, um die Planung und Umsetzung der Projekte effizient zu gestalten.
• Gemeinsam mit CTO, VPE und anderen Stakeholdern Pläne für die technische Entwicklung der Produkte und technischen Schuldenlösungen erstellen, diese in den Entwicklungsteams einführen und umsetzen.
• Überprüfung und Genehmigung von Architekturlösungen, die zur Implementierung in Entwicklungsteams vorgeschlagen werden, unter Einbeziehung von CTO und Lösung/SoftwareWenden Sie sich bei Bedarf an den Architekten.
• Verfolgen Sie die Effizienz von Teamstrukturen und technischen Prozessen und schlagen Sie gemeinsam mit VPE, CTOs und DM Änderungen vor, um sie zu verbessern und zu optimieren.
• Sicherstellen, dass die bereitgestellten geschäftlichen und funktionalen Anforderungen ausreichen, damit die Entwicklungsteams mit der Entwicklung von Projekten beginnen oder diese fortsetzen können.
• Akzeptieren der erzielten Ergebnisse durch die Entwicklungsteams, um deren technische Qualität und Übereinstimmung mit den Anforderungen und Erwartungen sicherzustellen.
• Bei Bedarf Bereitstellung von Input und Beratung bei strategischen technischen Entscheidungen und Lösungen.
• Bereitstellung des professionellen und projektspezifischen technischen Wissensaustauschs zwischen den Teams und Bereitstellung von Transparenz, Angemessenheit und Verfügbarkeit des Wissens für das gesamte Unternehmen.
• Verfolgen Sie die Effizienz der Teamarbeit aus technischer Sicht, koordinieren Sie sich mit DM hinsichtlich der Effizienzmetriken und beteiligen Sie sich an der Implementierung von Lösungen, um diese zu verbessern.
• Teilnahme am Rekrutierungsprozess und insbesondere Durchführung technischer Vorstellungsgespräche für Team- und Tech-Lead-Positionen.
• Festlegung des Onboarding-Prozesses für alle neuen Teammitglieder, Aufrechterhaltung und Verbesserung.
  

Unser Stack

Golang, MongoDB, PostgreSQL, Clickhouse, Redis, NATS + JetStream, OpenTelemetry, GitLab, CI /CD

Unsere Vorteile für Sie

📍Schöne Büros in Warschau, Limassol, Almaty, Eriwan – arbeiten Sie bequem und genießen Sie die Gelegenheit Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen mit IT-Experten aufzubauen
🧑‍💻Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards
🏖Bezahlter Urlaub, Tage für persönliche Veranstaltungen, freie Tage
🫖 Bezahlter Krankenstand
👨‍⚕Krankenversicherung
💵Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie einen Bonus
📚Pädagogische Unterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse zu Udemy
🗣Kostenlose interne Englischkurse
🤸‍♀Sportvorteil
🦄Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Boni, PIN-UP-Talkclub für Filme und Buchliebhaber, gemütliche Abende mit Brettspielen, besondere Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind, usw.
🎳Firmenveranstaltungen, Teambuildings