Technischer Analyst, NPSA8 – Nationale Position in UNDP Careers

StellenbeschreibungHintergrundVielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind Kernprinzipien bei UNDP: Wir schätzen Vielfalt als Ausdruck der Vielfalt der Nationen und Kulturen, in denen wir tätig sind, wir fördern Inklusion, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter befähigt sind, zu unserer Mission beizutragen, und wir stellen sicher Gerechtigkeit und Fairness in all unserem Handeln. Wenn wir bei unseren Diversitätsbemühungen den Ansatz verfolgen, „niemanden zurückzulassen“, erhöhen wir den Anteil unterversorgter Bevölkerungsgruppen. Personen, die sich einer marginalisierten oder ausgegrenzten Bevölkerungsgruppe zuordnen, werden dringend aufgefordert, sich zu bewerben. Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei UNDP, einschließlich unserer Werte und inspirierenden Geschichten. UNDP duldet keine sexuelle Ausbeutung und keinen sexuellen Missbrauch, keine Belästigung jeglicher Art, einschließlich sexueller Belästigung, und keine Diskriminierung. Alle ausgewählten Kandidaten werden daher strengen Referenz- und Hintergrundüberprüfungen unterzogen. Das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP) ist in rund 170 Ländern und Territorien tätig und trägt dazu bei, Armut zu beseitigen, Ungleichheiten und Ausgrenzung zu verringern und Widerstandsfähigkeit aufzubauen, damit Länder nachhaltige Fortschritte erzielen können. Als Entwicklungsagentur der Vereinten Nationen spielt UNDP eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Ländern beim Erreichen der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs). In der Ukraine ist UNDP in fünf programmatischen Unterstützungsbereichen tätig: Regierungskapazitäten für Krisenreaktion und -management; Aufrechterhaltung der Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen; Notarbeiten zur Erleichterung der Rückkehr und des Wiederaufbaus; Einkommen, Lebensunterhalt und die Reaktion des Privatsektors; und Zivilgesellschaft und Aufrechterhaltung des sozialen Gefüges. Der Krieg in der Ukraine hat zu erheblichen Verlusten an Menschenleben geführt; beispiellose Vertreibung im Inland und in Richtung Nachbarländer; und verheerende Zerstörung der Infrastruktur. Derzeit sind mehr als 50 % der Energieinfrastruktur beschädigt, was zu einer massiven Störung der Energieversorgung im ganzen Land führt, wobei Millionen von Menschen unter Stromausfällen und Problemen bei der Heizung leiden. Achtzehn Jahre sozioökonomischer Erfolge in der Ukraine sind in Gefahr. Das Hauptanliegen von UNDP besteht darin, Entwicklungsgewinne so vollständig wie möglich zu bewahren und die Ukraine so schnell wie möglich auf den Weg zur Erreichung der SDGs zurückzubringen. Aufbauend auf den Ergebnissen des Ukraine Early Recovery Program (UERP) – einem sektorübergreifenden Rahmendarlehen der Europäischen Investitionsbank Das neue Ukraine Recovery Program (URP), das ab 2015 umgesetzt wird und auf Investitionen in den Wiederaufbau der sozialen kommunalen Infrastruktur in der Ostukraine abzielt, startete Ende 2021 und zielt darauf ab, Folgeinvestitionen in Höhe von 340 Millionen Euro in kritische öffentliche Infrastruktur in den betroffenen Gebieten zu unterstützen der Krieg. Zu Beginn des URP wurde erwartet, dass das Programm dieselben Regionen abdecken würde wie im Rahmen des UERP. Nach der militärischen Aggression in der Ukraine haben die URP-Durchführungspartner vereinbart, das Programm auf die Gebiete auszudehnen, die unter der Kontrolle der Regierung der Ukraine stehen, auf Regionen, in denen es keine aktiven Feindseligkeiten gibt (Gebiete mit einem geringeren Risiko eines erneuten Auftretens von Feindseligkeiten) und auf solche, in denen es keine aktiven Feindseligkeiten gibt eine beträchtliche Anzahl von Binnenvertriebenen aufnehmen. Die Priorität wird URP-Teilprojekten eingeräumt, die auf die Wiederherstellung der kritischsten sozialen Infrastruktur (Schulen, Krankenhäuser) abzielenKrankenhäuser, Wasseraufbereitung) und Unterkünfte für Binnenvertriebene in den vom Konflikt betroffenen Gebieten (freibesetzte Gebiete Kiew, Schytomyr, Sumy, Oblast Tschernihiw, Stadt Kiew und unterstützende Oblaste Winnyzja, Dnipropetrowsk, Kirowohrad, Odessa, Poltawa und Tscherkassy) um angemessene Lebensbedingungen für Vertriebene und Aufnahmegemeinschaften zu schaffen. Die erste Phase des URP begann im August 2022 mit der Ankündigung der ersten Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen nach den erneuerten Kriterien und der Auswahl der dringendsten und kritischsten Bewerbungen aus der Endrunde Begünstigte der Zielgebiete und der Stadt Kiew. Ab sofort wurde die erste Reihe von Teilprojekten für die Umsetzung innerhalb von URP genehmigt. Im Rahmen der Rahmenvereinbarungen mit dem MCTID stellt UNDP technische Hilfe (TA) für die UERP- und URP-Rahmendarlehen der EIB bereit, wobei die Ähnlichkeit beider Programme berücksichtigt wird gemeinsame Grundsätze und Umsetzungsansätze („Projekt“). UNDP ist bestrebt, die Umsetzung von UERP und URP durch technische Unterstützung für die effektive Verwaltung von Teilprojekten während der wichtigsten aktiven Phasen des Projektzyklus, einschließlich Planung, Entwurf, Beschaffung, Bauarbeiten und Überwachung, sowie durch regelmäßige Bereitstellung zu stärken Konsultationen mit den UERP/URP-Endbegünstigten und lokalen Interessenvertretern. Ziel des TA-Projekts ist es daher, zur sozialen und wirtschaftlichen Erholung der vom Krieg betroffenen Regionen der Ukraine beizutragen. Pflichten und VerantwortlichkeitenVom Amtsinhaber wird erwartet, dass er die folgenden Aufgaben wahrnimmt:I. Gewährleistung einer effektiven Projektplanung und -umsetzung. Gewährleistung der Umsetzung der Projektaktivitäten und Erzielung von Ergebnissen, die den Bedürfnissen und Erfahrungen von Frauen und Männern entsprechen, im Einklang mit dem Projektdokument, den Arbeitsplänen und den Vereinbarungen zwischen der EIB und UNDP. Tragen Sie zur Erstellung jährlicher, vierteljährlicher und detaillierter Umsetzungsarbeitspläne sowie anderer zugehöriger Dokumente bei, um den rechtzeitigen Beginn und die Ausführung der Teilaktivitäten sicherzustellen. Bieten Sie dem Kunden technische Unterstützung in Bezug auf die Anforderungen des Tiefbaus während der Auftragsvergabe-, Implementierungs-, Überwachungs- und Überwachungsphase. Unterstützen Sie Kundenspezialisten, die für die technische Aufsicht verantwortlich sind, bei Planungsaktivitäten innerhalb der Kundenorganisation und stellen Sie sicher, dass sie mit den Projektdokumenten und den programmatischen Prioritäten und Zielen des UNDP in Einklang stehen und die nationalen Regeln und Vorschriften einhalten. II. Überwachung der Bauqualitätssicherung. Überwachen und berichten Sie über den Fortschritt. Überwachen Sie die Qualität der Materialien, die Verarbeitung und die Einhaltung der Sicherheitsprotokolle während der gesamten Bauphase. Überprüfen Sie regelmäßig den Baufortschritt, beheben Sie Probleme oder Abweichungen umgehend und erleichtern Sie notwendige Änderungen. Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen aller Bauaktivitäten, einschließlich Fotos, Zeichnungen und Testergebnisse. Stellen Sie den Projektbeteiligten regelmäßig Fortschrittsberichte zur Verfügung, in denen Sie auf Probleme, Abweichungen oder Sicherheitsbedenken hinweisen. Stellen Sie sicher, dass die Bau- und Installationsarbeiten dem Arbeitsplan entsprechen und bereiten Sie die erforderlichen Daten für die Berichterstattung an die EIB und den Kunden vor. Arbeiten Sie mit der technischen Aufsicht zusammen, um sicherzustellen, dass die Führungsdokumentation in den Einrichtungen vorhanden ist, d. hDazu gehören Qualitätszertifikate für die verwendeten Materialien, Protokolle zur Arbeitsausführung usw. Nehmen Sie an zweiwöchentlichen Treffen mit UNDP und anderen Interessengruppen teil, um Fortschritte, technische Fragen und Verzögerungen zu besprechen. Ergreifen Sie Maßnahmen zur Fehlervermeidung und -beseitigung und schlagen Sie eine effiziente Nutzung der verfügbaren Ressourcen vor. Tragen Sie zur Erstellung der technischen Dokumentation bei und helfen Sie bei der Erstellung monatlicher/jährlicher Fortschrittsberichte. Stellen Sie sicher, dass Überlegungen zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Stärkung der Rolle der Frau im Fachgebiet durchgängig berücksichtigt werden, fördern Sie ein sicheres und diskriminierungsfreies Umfeld und nutzen Sie geschlechtergerechte Kommunikation im Einklang mit den UNDP-Unternehmensstandards. III. Tragen Sie zum Wissensmanagement und Informationsaustausch bei. Identifizieren und dokumentieren Sie bewährte Verfahren und gewonnene Erkenntnisse im Baumanagement und im Tiefbau im Zusammenhang mit Infrastrukturwiederherstellungsprojekten. Tragen Sie zu Wissensnetzwerken, Erfahrungsaustausch und öffentlichen Veranstaltungen im Baumanagement und Tiefbau im Rahmen von Sanierungsprojekten bei. Nehmen Sie an Schulungen für das Programm-/Projektpersonal teil, um die berufliche Weiterentwicklung durch aktives Lernen zu unterstützen. Der Amtsinhaber führt andere Aufgaben innerhalb seines Funktionsprofils aus, die für das effiziente Funktionieren des Büros und der Organisation als notwendig erachtet werden. Institutionelle RegelungDer Ingenieuranalyst wird unter direkter Aufsicht des Ingenieurspezialisten und unter der allgemeinen Anleitung des Nationalen Projektmanagers arbeiten.KompetenzenKernErgebnisse erzielen: STUFE 1 : Plant und überwacht die eigene Arbeit, achtet auf Details, liefert termingerechte Qualitätsarbeit. Innovativ denken: STUFE 1: Offen für kreative Ideen/bekannte Risiken, ist pragmatischer Problemlöser, nimmt Verbesserungen vor. Kontinuierlich lernen: STUFE 1: Aufgeschlossen und neugierig, teilt Wissen, lernt aus Fehlern, bittet um Feedback. Passt sich mit Agilität an: STUFE 1: Passt sich Veränderungen an, geht konstruktiv mit Unklarheiten/Unsicherheiten um, ist flexibel. Handeln Sie mit Entschlossenheit: STUFE 1: Zeigt Tatendrang und Motivation, kann angesichts von Widrigkeiten ruhig liefern, ist selbstbewusst. Engagement und Partner: STUFE 1: Zeigt Mitgefühl/Verständnis gegenüber anderen, baut positive Beziehungen auf. Ermöglicht Vielfalt und Inklusion: STUFE 1: Unterschiede wertschätzen/respektieren, sich unbewusster Voreingenommenheit bewusst sein, Diskriminierung entgegentreten. Funktionsübergreifende und technische Kompetenzen. Definition des Namens des Themenbereichs. Geschäftsausrichtung und Strategie. Unternehmerisches Denken. Fähigkeit, Klarheit rund um UNDP zu schaffen Wertversprechen für Begünstigte und Partner zu entwickeln und Serviceangebote zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Kunden auf der Grundlage der organisatorischen Prioritäten und des Mandats des UNDP eingehen. Geschäftsausrichtung und Strategiesystemdenken. Fähigkeit, objektive Problemanalysen und Beurteilungen zu verwenden, um zu verstehen, wie miteinander verbundene Elemente innerhalb eines gesamten Prozesses oder Systems koexistieren, und um zu überlegen, wie sich die Änderung eines Elements auf andere Teile des Systems auswirken kann. Geschäftsausrichtung und -strategie, Verhandlungen und Einflussnahme. Fähigkeit, sich zu verständigen, andere zu überzeugen, Meinungsverschiedenheiten auszuräumen, sich einen Vorteil im Dialogergebnis zu verschaffen, für beide Seiten akzeptable Lösungen durch Kompromisse auszuhandeln und Win-Win-Situationen zu schaffen. Betriebswirtschaftliche Kommunikation. Fähigkeit, klar und deutlich zu kommunizierenpräzise und eindeutige Art sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation; um Nachrichten maßzuschneidern und Kommunikationsmethoden je nach Zielgruppe auszuwählen. Fähigkeit, die Kommunikation intern und extern über Medien, soziale Medien und andere geeignete Kanäle zu verwalten. Geschäftsmanagement Kundenzufriedenheit/Kundenmanagement Fähigkeit, zeitnah und angemessen mit einem Gefühl der Dringlichkeit zu reagieren, konsistente Lösungen bereitzustellen und zeitnahe und qualitativ hochwertige Ergebnisse und/oder Lösungen zu liefern, um die tatsächlichen Kundenbedürfnisse zu erfüllen und zu verstehen. Geben Sie Input für die Entwicklung der Kundendienststrategie. Suchen Sie nach Möglichkeiten, einen Mehrwert zu schaffen, der über die unmittelbaren Wünsche der Kunden hinausgeht. Fähigkeit, die bevorstehenden Bedürfnisse und Anliegen des Kunden vorherzusehen. Agenda 2030: Menschen Geschlecht Gender Mainstreaming. Beschaffung Lieferanten-/Beziehungsmanagement Kenntnisse über Lieferantenmanagementkonzepte, -prinzipien und -methoden sowie die Fähigkeit, diese auf strategische und/oder praktische Situationen anzuwenden. AusbildungErforderliche Fähigkeiten und ErfahrungenEin fortgeschrittener Universitätsabschluss (Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss) in Bauingenieurwesen, Architektur, öffentlichem Management/Verwaltung oder anderen verwandten Bereichen ist erforderlich; oderEin erster Universitätsabschluss (Bachelor-Abschluss) in den oben genannten Bereichen in Kombination mit zusätzlichen 2 Jahren qualifizierender Erfahrung wird anstelle des Master-Abschlusses angemessen berücksichtigt. ErfahrungBis zu 2 Jahre (mit Master-Abschluss) oder mindestens 2 Jahre (mit Erforderlich ist ein Bachelor-Abschluss mit einschlägiger Erfahrung auf nationaler oder internationaler Ebene in der Planung und/oder Verwaltung von Tiefbau-, Wirtschaftsinfrastruktur- oder Stadtentwicklungs-/Erneuerungsprojekten/-programmen oder in anderen verwandten Bereichen. Erforderliche FähigkeitenErfahrung und fundierte Kenntnisse im Bauingenieurwesen und in moderner Bautechnik. Arbeitsschutz, Umwelt, Verständnis aller möglichen Auswirkungen von vom Menschen verursachten Bedrohungen auf das Umspannwerk und seine Umgebung. Erfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse der technischen Spezifikationen und Leistungspläne von Bau- und Installationsarbeiten.Erfahrung und Kenntnisse von Qualitätskontrollverfahren.Vertrautheit mit nationalen Gesetzen, Normen und Standards im Zusammenhang mit Bauarbeiten, einschließlich kritischer Infrastrukturen.Hervorragender Umgang mit Computern und Bürosoftwarepaketen, einschließlich Software für technisches Design.Gewünschte Fähigkeiten zusätzlich zu Die im Abschnitt „Kompetenzen“ abgedeckten Kompetenzen: Erfahrung im Bereich der technischen Überwachung wird als Vorteil angesehen. Erfahrung im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt auf der Planung und Überwachung von Tiefbauprojekten und/oder Schutzbauten und/oder wirtschaftlicher Infrastruktur wird als wesentlicher Vorteil angesehen. Frühere Erfahrung bei UN-Agenturen, internationalen Organisationen oder in Projekten, die von internationalen Gebern finanziert werden im Bereich Ingenieurwesen und in anderen technischen Fragen sind von Vorteil. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Partnern auf nationaler und kommunaler Ebene im internationalen Entwicklungskontext ist von Vorteil. Erforderliche Sprache(n) Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Fließende Ukrainischkenntnisse ist für örtliches Personal erforderlich.BerufszertifikateBerufsingenieurzertifikate. DisAntragssteller UNDP ist nicht in der Lage, Beratung oder Unterstützung bei der Beantragung der US-Staatsbürgerschaft zu leisten. Daher wird den Antragstellern empfohlen, sich bei allen Anträgen von kompetenten Einwanderungsanwälten beraten zu lassen. Informationen für Bewerber zu den UNDP-Dienstplänen. Hinweis: UNDP behält sich das Recht vor, einen oder mehrere Kandidaten auszuwählen diese Stellenausschreibung. Wir können auch Bewerbungen zurückbehalten und Kandidaten berücksichtigen, die sich auf diese Stelle für andere ähnliche Positionen bei UNDP auf derselben Klassenstufe und mit ähnlicher Stellenbeschreibung, Erfahrung und Bildungsvoraussetzungen bewerben. NichtdiskriminierungUNDP verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Ausbeutung und sexuellem Fehlverhalten Belästigung und Amtsmissbrauch. Alle ausgewählten Kandidaten werden daher strengen Referenz- und Hintergrundprüfungen unterzogen und es wird erwartet, dass sie diese Standards und Grundsätze einhalten. UNDP ist ein Chancengleichheits- und integrativer Arbeitgeber, der nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion oder Nationalität diskriminiert , ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Alter, Sprache, soziale Herkunft oder anderer Status.BetrugswarnungDie Vereinten Nationen erheben im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren keine Bewerbungs-, Bearbeitungs-, Schulungs-, Vorstellungsgesprächs-, Test- oder sonstigen Gebühren. Sollten Sie eine Aufforderung zur Zahlung einer Gebühr erhalten, ignorieren Sie diese bitte. Bitte beachten Sie außerdem, dass Embleme, Logos, Namen und Adressen leicht kopiert und reproduziert werden können. Daher wird Ihnen empfohlen, bei der Übermittlung personenbezogener Daten im Internet besondere Sorgfalt walten zu lassen. 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