VeliTech ist ein Produktunternehmen, bei dem jeder eine Leidenschaft für Technologie hat und bestrebt ist, immer einen Schritt voraus zu sein. Unser Team verfügt über ein tiefes Verständnis für modernste Frameworks, Technologien und kontinuierliches Lernen. Diese Kombination brachte uns Erfolg, über 35 Millionen Benutzer bedienten unsere iGaming-Produkte, bahnbrechendes Tech Radar und ein Team von über 200 klugen Köpfen, die es geschafft haben das passiert. Und dieses Team ist bereit, Sie in ein
VeliTech ist ein Produktunternehmen, bei dem jeder eine Leidenschaft für Technologie hat und bestrebt ist, immer einen Schritt voraus zu sein. Unser Team verfügt über ein tiefes Verständnis für modernste Frameworks, Technologien und kontinuierliches Lernen. Diese Kombination brachte uns Erfolg, über 35 Millionen Benutzer bedienten unsere iGaming-Produkte, bahnbrechendes Tech Radar und ein Team von über 200 klugen Köpfen, die es geschafft haben das passiert. Und dieses Team ist bereit, Sie in einer Welt voller Möglichkeiten zum Wachsen und Erweitern Ihres Fachwissens willkommen zu heißen. Jetzt suchen wir einen Employer Brand Manager. Diese Rolle ist verantwortlich für die Verwaltung von Kommunikationskampagnen für VeliTech und VeliGroup über verschiedene Kanäle und die Sicherstellung der Markenaffinität der Mitarbeiter. Es ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für eine Person, die Unabhängigkeit bei Aufgaben schätzt, nach Kreativität strebt und bereit ist, neue Herausforderungen problemlos anzugehen. Wenn dies Ihr Interesse weckt, dann suchen Sie nicht weiter – dies ist die perfekte Gelegenheit für Sie! In dieser Rolle werden Sie: Social-Marketing-Kampagnen auf LinkedIn, Facebook, Instagram und am Arbeitsplatz vorantreiben. Jede Nachrichtenmeldung in Inhalte für soziale Medien und Unternehmenswebsites umwandeln .Generieren Sie innovative Ideen für die Markenförderung und die Anziehung/Bindung von Kandidaten.Verwalten Sie das Mitarbeiterbotschaftsprogramm, um das Mitarbeiterengagement zu unterstützen.Kooperieren Sie mit externen Agenturen und Medien, um die Geschichte hinter der Technologieentwicklung und Feature-Releases zu erzählen.Bauen Sie starke und positive Beziehungen innerhalb der Organisation mit übergreifenden Funktionen auf. Funktionsteams und Stakeholder.Steigern Sie die Markenbekanntheit und schreiben Sie Inhalte für Landingpages, Fallstudien, E-Books und Marketingmaterialien.Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie benötigen:Vorherige Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding, Social Media, Marketing oder PR.Ausgezeichnetes Texten Fähigkeiten.Fähigkeit, Ideen in relevante kuratierte Inhalte umzuwandeln.Englischkenntnisse (wird für die externe und interne Kommunikation verwendet).Wir bieten:GesundheitsfürsorgeKrankenversicherung – volle DeckungBezahlte Krankheitstage – 10 TageWohlfühlprogrammWohlverdiente RuheBezahlter Urlaub – 20 TageArbeitsfrei - überall Möglichkeiten HomeOfficeMischen Sie beide Optionen nach Ihren WünschenLernen und EntwickelnMöglichkeit zum Besuch von Konferenzen und FachveranstaltungenInterne Bildungsprogramme
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