Mitarbeitererfahrung Produktmanager in METRO Ukrayina

Wir laden diejenigen ein, die :

• strategischen Initiativen erstellen und umsetzen, auf die gerichtet werden Gewährleistung der positiven Erfahrungen von Mitarbeitern (EX): Borings, Barriere, Engagement und Anerkennung,
• wird der "Eigentümer/-te" und der Anführer/--De-Design von Ex in der Organisation sein: wird sich entwickeln. Aktualisieren und aktualisieren und aktualisieren und handeln. Es wird es unterstützen,
• wird der "Eigentümer" von Produkten im Zusammenhang mit Ex sein und bei Bedarf Änderungen/Projekte verwalten,
• wird untersuchen und bereitstellen Die Trends für ihre rechtzeitige Integration in verfügbare Praktiken, < /
• werden die Support-Tools für das Management implementieren, die sich auf Technologie und Innovation konzentrieren, < /li>
• werden Initiativen für die Entwicklung von Wohlbefindenskultur entwickeln, anziehen und anziehen und Die Aufrechterhaltung von Mitarbeitern/n) wird
• Programme implementiert, die die Entwicklung einer Barrierumgebung fördern. Insbesondere Initiativen. haben die besten internationalen -Praktiken eingeführt Geschäfte machen, und wir sind in den verliebten Mitarbeitern verliebt,
• Teamarbeit und Training in Metro sind so gebaut, dass alle in der Lage sind, Entwickeln Sie Fähigkeiten, Einkommen oder Karriere,
• Wir arbeiten verantwortungsbewusst: Wir machen die Streitkräfte, wir helfen fast 100 Geldern, wir führen für mehr als 10 gemeinnützige Kampagnen und Spenden an lokale Organisationen durch Jahre sind wir mit Foodbank zusammen. ul>
• Offizielle Beschäftigung vom ersten Arbeitstag,
• Flexible und Fernarbeitsformat,
• Für notwendige Office/Co-Arbeit in der Grigorenko Ave in Kiew
• bezahltes Krankenhaus und Ferien,
• Immer rechtzeitig und transparent belohnt,
• Krankenversicherung und Krankenversicherung und Lebensversicherung,
• Linie Psychologische Unterstützung,
• Rabatte für Mitarbeiter und ihre Familien im Einkaufszentrum der Ukraine -Ukraine,
• Krisenunterstützung Programmsituationen,
• Großer Dankbarkeit gegenübereinander "Gib fünf!" Mit dem Austausch gegen Geschenke,
• hocheffizientes Karriere -Promotion -System und die Schulung der Führungskräfte,
• Eine reiche Auswahl an Trainingstools online In Themen lieferte Alphabetisierung, Management, Choreks Verständnis usw.,
• Plattform Barraryity und Community of Support Wohlfahrt "Macho -Dind ", Die höchsten Standards Sicherheit Arbeitsplatz: Schulung, Zertifizierung, nahe Miss.

Wir sind in Metro Ukraine handelt nach den Prinzipien der Unparteilichkeit und der gleichen Chancen.Chi, Wissen und Motivation in Bezug auf die gewählte Rolle. Sie können einen Lebenslauf oder einen Fragebogen ausfüllen oder die Anforderungen der aktuellen Gesetzgebung im Personalverfahren ausfüllen