Embedded Firmware Engineer (PICAD / ESP32 / Zephyr OS) in CyberVision, Inc.

Über die Rolle:

Wir suchen einen Firmware-Ingenieur, der wirklich weiß, wie man mit moderner Hardware (ESP32-S3, PICAD-kompatible Boards) und Zephyr OS arbeitet. Die Hauptaufgabe besteht darin, stabilen, produktionsbereiten Code für IoT-Geräte auf „Datenlogger/Gateway“-Ebene zu schreiben: Sensoren, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, lokale Logik, Energieeinsparung.

Keine akademische Forschung und Entwicklung – Sie brauchen eine Person, die schnell ein funktionierendes Produkt herstellt.

Aufgaben:

• Entwicklung von Firmware unter Zephyr OS für ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Arbeiten mit PICAD-kompatiblen Peripheriegeräten (Sensoren, Schnittstellen, IO);
• Implementierung von Protokollen: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Konfiguration von Netzwerkstacks: Wi-Fi, LTE (über externe Module), MQTT;
• OTA-Updates (MCUboot, Zephyr-Beispiele, benutzerdefiniert Schemata);
• Datenpufferung, lokale Speicherung, Fallback-Modi;
• Integration mit Backend-API (REST/MQTT), Warteschlangen-/Telemetrieverarbeitung;
• Optimierung von Energieverbrauch und Leistung;
• Schreiben von Unit-/Integrationstests, Arbeiten mit Hardware-Bring-up.

Anforderungen:

• Tiefgehende Erfahrung in der Firmware-Entwicklung auf C/C++;
• Kommerzielle Erfahrung mit Zephyr RTOS ist obligatorisch (Gerätebaum, Kconfig, Treiber, Subsysteme);
• Praktische Erfahrung mit ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• MCUboot, Partitionslayout, OTA-Pipeline verstehen;
• Fähigkeit, mit Peripheriegeräten zu arbeiten: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Erfahrung in der Arbeit mit Modbus (Master/Slave), vorzugsweise mit echten Geräten;
• Debugging-Erfahrung: JTAG, OpenOCD, Logikanalysator;
• Git, CI/CD, Fähigkeit, in einem normalen Produkt zu arbeiten, keine „schnelle Firmware“.

Schön zu haben:

• BLE (Zephyr BT Stack);
• Python für Tools (Skripte, Tests, Produktionstools).

Wir bieten:

• Arbeit an einem echten IoT-Produkt (Energielogger/Gateway), das bereits in Produktion ist;
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung;
• Urlaub – 18 Arbeitstage pro Jahr;
• Freundliche Arbeit Umgebung;
• Krankenhaus - 5 Arbeitstage (ohne Dokumente);
• Krankenversicherung.