E -Mail -Marketing -Spezialist in Laba Group

LABA-Gruppe Erstellt hier und jetzt eine Ausbildung. Wir starten Kurse, die unsere Karriere, unser Geschäft und unser Leben verändern. Mehr als 800 Kollegen tätigen in 8 Märkten und entwickeln 5 Bildungsprojekte. 

In 9 Jahren haben wir mehr als 1800 Produkte auf den Markt gebracht und mehr als 200.000 Studenten auf dem globalen Markt unterrichtet. Und erstellte auch Online-Bildungsmarken:

• Laba-School der beruflichen Entwicklung Kultur
• Robot_Dreams-It Growth School
• Vokabulaba-englische Schule für Berufe
• ELVTR-ONLINE-Schule in den USA und im Vereinigten Königreich
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Um weiter zu gewinnen, brauchen wir ein Team der Besten. Wir glauben an die Entwicklung von Bildung, Innovation und Fortschritt, daher suchen wir nach E-Mail-Marketing-Spezialist , die die Mailing für unsere Projekte koordinieren. >
Welche Aufgaben warten auf Sie:

• Formular für E -Mail -Marketing -Strategie gemäß den Projektproblemen;
• Maschinen und Kontrolle der Ergebnisse l>
• Segmente der Datenbank der Abonnenten gemäß den geplanten Kampagnen ; Content -Marketing-, Verkaufs-, IT- und Produktionskurse. Schriftgewicht: Erben ">
• Aus sechs Monaten Erfahrung im E-Mail-Marketing;
• Metrik-E-Mail-Marketing und Lieferbarkeit verstehen;
• Die analytische Zusammensetzung des Geistes;
• Ein kreativer Ansatz, die Fähigkeit, Lösungen zu finden und für sie verantwortlich zu sein; BR/>
  Nizza-Have:
• Erfahrung in der Arbeit mit Klaviyo und Stripo;
• Englisch auf B1-Ebene;
• Google Analytics Skills, Google Sheets, Power BI; .

Unsere Leistungsliste:

• Flexibler Zeitplan: Ein Voll -Zeit -Tag mit einem loyalen Ansatz (8: 00/11: 00 -16: 00/19: 00). Wir sind fokussiert auf L>
• A -Auswahl a Format hinter Ihnen: Arbeiten Sie zu Hause in tierfreundlicherBüro in Kiew in Podil oder in einem der Büros in den Hauptstädten Europas. Sie bestimmen Ihre eigenen Bedürfnisse und passen die Lastintensität an. Halten Sie Ihre Ressourcen in der Bilanz und bewerten Sie sie nicht. Wählen Sie die Richtung des Interesses und erreichen Sie neue Gipfel mit uns. 
• Vertikale und horizontale Entwicklung: 83% unserer Köpfe und Eis haben innerhalb des Unternehmens zugenommen. Flüssiges Experimentieren, Angebot und verkörpern Sie Ideen. Mit Arbeitsprozessen der LABA -Gruppe handelt es sich um Offenheit und gegenseitige Respekt ohne Rebellion. Vakanz (es wird mehrere Fragen in der Form geben, über die Sie nachdenken müssen)> Interview mit Recruiter> Test> Interview mit Timlid und HED. Wir suchen mutig und „unsere“. 

  Treten Sie dem Team bei. Es wird eine coole Reise!