E-Mail-Marketing-Spezialist in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und unseren eigenen Investmentfonds Brenner. Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Booster auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten!

Wir suchen einen E-Mail-Marketing-Spezialisten, der das E-Mail-Marketing verwaltet und die Bindungsraten erhöht.

Wir verfügen bereits über Direktvertriebstrichterprozesse und Produkte, die fünfstellige Monatsumsätze für Unternehmen generieren, einen Mehrwert für Partner bieten und sind jetzt bereit zur Skalierung.

Hauptaufgaben:

• Mailings erstellen und verwalten (manuell, automatisch, getriggert).
• Schreiben Texte und Inhaltsvorbereitung (Banner, STAs, Bonusangebote).
• Zielgruppensegmentierung und Personalisierung der Kommunikation.
• Durchführung von A/B-Tests (Briefthemen, Design, Inhalt).
• Analyse von Kennzahlen (Öffnungsrate, CTR, Conversion) und Erstellung von Berichten.
• Kommunikation mit Affiliates bezüglich Bonusangeboten.
• Optimierung und Implementierung erfolgreicher Praktiken in Vorlagen.
• Sicherstellung der E-Mail-Konformität mit Google-Anforderungen und I-Gaming-Trends.
• Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen Tests.

Tools:

• E-Mail-Plattform: Brevo (z. B. Sendinblue).
• Analytics: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Sheets.
• Teams: Slack, Notion, Jira.
• Design: Figma (Grundkenntnisse). Fähigkeiten).
• Schriftsatz: HTML/CSS (Grundlagen verstehen).

Wir erwarten von Ihnen:

< li>2+ Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing (B2C/Consumer Services).
• Sicherer Umgang mit E-Mail-Plattformen (Brevo/Mailchimp).
• Grundkenntnisse in HTML/CSS zur Anpassung von Vorlagen.
• Analytisch Kenntnisse (Google Sheets, grundlegende SQL-Analysen – ein Plus).
• Englisch auf B1+-Niveau.

Wird ein Plus sein:

• Erfahrung im I-Gaming oder mit Partnerprogrammen.
• Arbeiten mit Trigger-Mailings.
• Grundlegende Figma-Kenntnisse für schnelle Bearbeitungen.

Was Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt (wir besprechen es mit den Finalisten)
• 28 Werktage bezahlte Freizeit
• Flexibler Zeitplan und die Möglichkeit der Fernbedienung Jobs
• Krankenversicherung und psychische Gesundheitsversorgung
• Studien- und Ausbildungsvergütung
• Englischkurse und Konversationsclubs
• Interne Bibliothek und Bildungsaktivitäten< /li>
• Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten im Team
• Klare Arbeitsabläufe und Dokumentation

Auswahlprozess:

Wenn alles, was oben beschrieben wurde, bei Ihnen ankommt, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!