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E-Mail-Marketing-Manager (Agentur) in Netpeak

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Hey, du bist talentiertE-Mail-Marketing-Spezialist auf der Suche nach neuen Herausforderungen?Dann sind wir auf der Suche nach Ihnen! In unserem Team geht es nicht nur um Arbeit, sondern auch um Hunderte von Memes, Witzen, Unterstützung und Karrieremöglichkeiten. Es ist kein Geheimnis, dass das E-Mail&Retention-Marketingteam im letzten Jahr von 7 auf 20 Spezialisten gewachsen ist! Und das ist noch nicht allesDies ist eine großartige Gelegenheit für Sie, Ihr Fachwissen zu erweitern, mit interessa

Hey, du bist talentiertE-Mail-Marketing-Spezialist auf der Suche nach neuen Herausforderungen?

Dann sind wir auf der Suche nach Ihnen! In unserem Team geht es nicht nur um Arbeit, sondern auch um Hunderte von Memes, Witzen, Unterstützung und Karrieremöglichkeiten. Es ist kein Geheimnis, dass das E-Mail&Retention-Marketingteam im letzten Jahr von 7 auf 20 Spezialisten gewachsen ist! Und das ist noch nicht alles

Dies ist eine großartige Gelegenheit für Sie, Ihr Fachwissen zu erweitern, mit interessanten Themen zu arbeiten und Hypothesen zu testen. 

Wir freuen uns über Kreativität und einen frischen Blick auf bestehende Ansätze und Prozesse

Warum sollten Sie mit uns zusammenarbeiten?

  • Zugriff auf die Wissensdatenbank (über 600 Lehrmaterialien), eine Karte der individuellen Entwicklung, regelmäßige Schulungen, Meisterkurse, Workshops zur Entwicklung von Hard und Soft Fähigkeiten. 
  • Möglichkeit, Ihre eigene Marke durch Beiträge in unseren Foren zu bewerben.
  • Wir sind offizielle Partner von eSputnik und SendPulse und veranstalten oft Konferenzen für sie, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten als Redner verbessern können. 
  • Jeder erfahrene Spezialist kann Mentor für einen Anfänger werden und seine Managementfähigkeiten weiterentwickeln.
  • Möglichkeit, die Arbeit mit verschiedenen Kommunikationskanälen zu verbessern: Viber, E-Mail, Web und Mobile Push, APP-Posteingang und Chat-Bots (Instagram, Telegram, Whatsapp, Viber, Facebook).
  • Die Aussicht auf die Zusammenarbeit mit Projekten verschiedener Geschäftsmodelle: Eсommerce, Services, SaaS, Apps, Medien und andere und in verschiedenen Märkten : Ukraine, Europa, die USA, Kasachstan und andere Regionen außer der Russischen Föderation und der Republik Weißrussland und beeinflussen den E-Mail- und Retention-Marketingmarkt.

Deine Fähigkeiten:

  • Erfahrung aus 1 Jahr im Bereich E-Mail-Marketing
  • Erfahrung mit dem Mailingdienst eSputnik ist bevorzugt (wir berücksichtigen auch Erfahrung mit den folgenden ESPs: Mailchimp, Hubspot, SendPulse).
  • Verstehen der Schlüsselprozesse im E-Mail-Marketing: Strategie, Systemerfassung von Kontakten, Layout von Briefen im Designer, Erstellung von Szenarien für Auslöser, Gestaltung des Inhaltsplans von Mailings

Wird ein RIESIGES Plus sein:

  • Fähigkeit, mit Google Analytics zu arbeiten, Erkenntnisse aus Daten zu extrahieren und Schlussfolgerungen zu ziehen

Was Sie wollen do:

, Texter und Programmierer
  • der Vibe leitetr, E-Mail, Web, Mobile Push-Mailings
  • funktionieren mit APP Inbox und Chatbots (Instagram, Telegram, Whatsapp, Viber, Facebook)
  • Analyse der Wirksamkeit von E-Mail-Mailings
  • Arbeit am KPI-Wachstum (ROMI)
  • Erstellung von Triggerszenarien, deren Optimierung
  • Scoring, Benutzersegmentierung
  • A/B-Tests
  • Wir bieten:

    1. Eine klare und transparente Karte der beruflichen Entwicklung – Sie wissen immer, was Sie tun müssen, um in der Besoldungsgruppe und im Gehalt aufzusteigen :)

    2. Arbeiten Sie in einem motivierten Team mit einem erfahrenen Kurator, der bei der Anpassung hilft und Erfahrungen teilt.

    3. Die Möglichkeit, mit bekannten Marken aus der Ukraine und der Welt zusammenzuarbeiten, die sich hervorragend zum Portfolio hinzufügen lassen. Wir arbeiten mit Marktführern zusammen und helfen bei der Entwicklung von E-Mail-Marketing für Marken wie: MOYO, PUMA, OXFORD MEDICAL, ATB, ARX, Intertop, Pandora und andere.

    4. Der Tarif basiert auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs + Prämien für die erfüllten KPIs, die nur von Ihnen abhängen.

    5. Auswahl eines geeigneten Arbeitsformats: von 8:00–10:00 Uhr (Beginn) bis 17:00–19:00 Uhr (Ende), notwendige Ausrüstung und Hilfe bei der Organisation des Arbeitsraums.

    6. Unsere Unterstützung für Ihre psychische Gesundheit: Wir bieten Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen an.

    7. Bezahlter Urlaub – 24 Kalendertage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage.

    8. Arbeiten Sie in einem sozial verantwortlichen Unternehmen mit einer klaren bürgerschaftlichen Haltung – seit Kriegsbeginn haben wir mehr als 3,5 Millionen gespendet. $ für die Streitkräfte.

    Wenn Sie sich in der Stellenbeschreibung wiedererkannt haben und bereit sind zu brechen in die Arbeit – zögern Sie nicht zu antworten!

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