E-Mail-Marketer (interne Kommunikation) in Frilanshant, TOV

Das Freelancehunt-Team ist der führende freiberufliche Dienstleister in der Ukraine. Wir suchen eine tatkräftige und verantwortungsbewusste Gleichgesinnte für die Position E-Mail-Vermarkter. Wir sind proaktiv, kreativ, wir haben immer einen Platz für neue Ideen und Kreativität und wir suchen Gleichgesinnte, Menschen, die in jeder neuen Herausforderung eine Chance sehen und über Lösungen nachdenken.

Hauptaufgaben:

• Verbesserung der E-Mail-Strategie;
• Konfiguration von Abläufen (automatisierte Briefketten, nach Typ: Willkommensserie, Warenkorbabbruch, Nachkauf und andere);
• Arbeit mit Kampagnen/Newslettern (Versenden von Werbebriefen und Inhalten, Erstellen eines Kampagnenkalenders);
• Copywriting: Verfassen cooler Texte für Briefe;
• Segmentierung der E-Mail-Datenbank, Bereinigen der Datenbank;
• Arbeit mit einem Designer (Erstellung von TK, Aufgabenstellung, Kommunikation, Bearbeitungen);
• Testen, Analysieren und Optimieren von Kampagnen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung;
• Entwicklung von Newsletter-Texten und -Vorlagen, deren Test und Verfeinerung;
• Ankündigung aller Werbe- und Produktkommunikationen;
• Analyse wichtiger Kennzahlen und Verkäufe.

Erforderliche Fähigkeiten und Anforderungen:

• Erfahrung im E-Mail-Marketing von 1-2 Jahren;
• Verständnis für die Prinzipien der freiberuflichen Arbeit;
• coole Fähigkeiten im Texten und Erstellen von Inhalten, die sich verkaufen;
• bereit, neue Fähigkeiten, Technologien, Tools und Ansätze zu erlernen;
• Sie sind aufmerksam, gründlich und verantwortungsbewusst;
• Sie führen tiefgreifende Analysen durch und argumentieren Ihre Entscheidungen und Vorschläge auf der Grundlage von Zahlen.

Es wäre cool, wenn:

• Arbeitserfahrung mit Getresponse;
• Es gibt eine erfolgreiche Erfahrung bei der Steigerung der Kundenbindung und des Umsatzes.

Was erhalten Sie?

• die Möglichkeit, die besten SaaS-Tools und -Dienste auf dem Markt bei der Arbeit zu nutzen; Remote-Arbeit in einem freundlichen Team, in dem persönliche und menschliche Qualitäten nicht weniger wichtig sind alsberufliche Fähigkeiten;
• die Möglichkeit, stolz auf Ihre Arbeit zu sein;
• pünktliche und faire Bezahlung Ihrer Arbeit, bezahlter Urlaub gemäß Arbeitsgesetzbuch, Krankheitsurlaub;
• ein Budget für Bildung und Sport, eine Bibliothek mit E-Books;
• Gehalt entsprechend den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs.