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Effizienzmanagement in MHP, PrAT

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MHP, PrAT

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MHP- Internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel und Agrarologie Agrotechnologie, die durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind führend in Europa für die Herstellung von Geflügel- und Exportprodukten in mehr als 70 Ländern. Appetit "," Bashchinsky "," Easy! die besten Arbeitgeber des Landes.  Wir haben interessante Projekte mit großem Gewinn, wir suchen nach unserem Weg, wir experimentieren. Machen Sie mit uns den internationalen Fudtech! Schriftgewicht: 400 "> " ist für d

MHP- Internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel und Agrarologie Agrotechnologie, die durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind führend in Europa für die Herstellung von Geflügel- und Exportprodukten in mehr als 70 Ländern. Appetit "," Bashchinsky "," Easy! die besten Arbeitgeber des Landes.  Wir haben interessante Projekte mit großem Gewinn, wir suchen nach unserem Weg, wir experimentieren. Machen Sie mit uns den internationalen Fudtech! Schriftgewicht: 400 ">

  • " ist für die Implementierung von Methoden zur Bewertung der Effizienz der Mitarbeiter verantwortlich, einschließlich OKR-, KPI- und Leistungsbewertung Effektivität
  • verwaltet die Bewertungsprozesse, Aktualisierungen und unterstützt interne Datenbanken und stellt ihre Relevanz und Richtigkeit sicher. Style = "Schriftgewicht: 700"> Wir laden Sie ein, zu interviewen, wenn Sie:

    • Fähigkeiten der Arbeit mit vielen Daten
    • Microsoft Excel, PowerPoint
    • Kenntnis des Zielsseetingprozesses und der Formulierung strategischer Ziele
    • Erfahrung mit der Entwicklung strategischer und spezifischer Schlüsselergebnisse zur Messung des Erfolgs
    • arbeitet auf SAP Slim
    • Für was MHP wählen? Schriftgewicht: 400 ">
    • Für unsere Skala. Style = "Schriftgewicht: 700"> Wann immer möglich, Entwicklung und Schulung. PositionAus den größten gemeinnützigen Fonds der MHP Community entwickelt es Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte.  Das Unternehmen hat ein MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Unternehmensärzten und speziellen medizinischen Schecks bietet. Und auch Unternehmenspsychologen arbeiten, die nicht nur mit Arbeitsproblemen, sondern auch persönlich arbeiten, helfen werden. Spezifität jedes Geschäftsbereichs.  Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP -Menschen arbeiten, gemütliche Büros ausgleichen, ein Auto organisieren und eine Atmosphäre schaffen, die sowohl Arbeit als auch Freizeit inspiriert. Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Engagement.
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