Spezialist für Bildungstechnologie-Community in Genesis

Hallo!

Wir, das Genesis-Bildungsteam, suchen einen Education Tech Community Specialist für Genesis Internal Education für die Arbeit an Bildungsprojekten. href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHB zOi8vd3d3LmxpbmtlZGluLmNvbS9pbi92aWt0b3JpaWEtcHJ5c2hjaGVwYS8iLCJWYWNhbmN5SWQiOjEwOTU3ODk0fQ==" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: underline; font-style: inherit; font-weight: 400" target="_blank">Viktoria, die vor mehr als 5 Jahren dem Team beitrat und ihre Tätigkeit mit der Organisation und Durchführung interner Schulen begann. Derzeit ist er für die gesamte Leitung der internen Schulung verantwortlich.

Bei Genesis Internal Education haben wir ein System zum Austausch von Fachwissen geschaffen und unterstützen jeden Mitarbeiter in seinem Wunsch, zu lernen und eine Karriere aufzubauen.

• Wir erstellen Projekte zur Schulung von Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen — 14 Kern- und 3 Nicht-Kerndomänen.
• Alle Bildungsprojekte basieren auf Geschäfts- und Mitarbeiteranfragen.
• Dieses System zum Austausch von Fachwissen dient dazu, jeden Mitarbeiter bei seinem Streben nach Lernen und Karriereaufbau zu unterstützen.
• Ein Spezialist aller Berufe und Besoldungsgruppen kann ein geeignetes Unternehmensschulungsformat wählen.

Ihre Aufgaben als Education Tech Community Specialist sind:

• Entwickeln Sie 3 Communities – Qualitätssicherung, DevOps, Analytik. Implementieren und planen Sie regelmäßige Profiltreffen, chatten Sie mit Inhalten und interagieren Sie mit Community-Treibern.
• Implementieren Sie Bildungsprojekte (Mentoring-Programme, Hackathons, Intensivkurse usw.).
• Analysieren Sie Geschäftsanfragen und bereiten Sie darauf basierende Bildungskonzepte für Projekte vor.
• Bestehende Bildungsformate verbessern und neue Lösungen einführen.

Eine effektive Arbeit in dieser Position erfordert:

• Verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich) und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie verfügen über mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Organisation oder Koordination von Bildungsprojekten, -produkten oder -gemeinschaften. Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Bildungsinitiativen in studentischen oder öffentlichen Organisationen ist ebenfalls relevant.
• Seien Sie in der Lage, Ihre Arbeit selbstständig zu organisieren und Aufgaben zu priorisieren.
• Seien Sie proaktiv und proaktiv.
• In der Lage sein, die notwendigen Informationen zu suchen, zu analysieren und zu systematisieren.
• Es ist wichtig, die Besonderheiten der Arbeit von Spezialisten in den Bereichen Qualitätssicherung, DevOps und Analytics zu verstehen.
• Sie haben den Wunsch, sich in Richtung L&D zu entwickeln.

Gemeinsam werden wir neue Trends im Aufbau von Unternehmensschulungen bei einem der größten IT-Unternehmen in der Ukraine prägen und durch Bildung Einfluss auf die Entwicklung der Produkt-IT in der Ukraine nehmen.

Neben der Aussicht auf Entwicklung bei einem der stärksten Bildungsteams erhalten Sie:

• Möglichkeiten zum Lernen und zur Weiterentwicklung. Sie haben Zugang zu geschlossenen Unternehmensvorträgen, Berufsgemeinschaften und internen Schulen. Darüber hinaus entwickeln Sie sich mit einem Bildungsteam weiter, das über eine entwickelte Infrastruktur mit fundiertem Fachwissen verfügt.
• Komfortabler Arbeitsraum. Wir arbeiten in einem Büro in Podil mit zuverlässigem Schutz. In den Büros müssen Sie sich keine Sorgen um die Routine machen: Frühstück, Mittagessen, viele Snacks und Obst, Loungebereiche, Massagen und andere Vorteile des Bürolebens erwarten Sie hier.
• Gesundheitsfürsorge. Leistungen eines Firmenarztes und nach der Probezeit - Krankenversicherung. Kostenloses Training in Laufen, Volleyball, Basketball, Boxen und Yoga. Firmenrabatte auf Mitgliedschaften im Fitnessstudio. 20 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.

Wir wählen die Besten aus, damit wir es nicht eilig haben, eine endgültige Entscheidung zu treffen. Darüber hinaus ermöglichen Ihnen alle Auswahlstufen, die potenzielle Stelle genauer kennenzulernen.

Zuerst senden Sie Ihren Lebenslauf - dann kommuniziert der Personalvermittler mit Ihnen - dann das erste Interview - Testaufgabe - Kommunikation über die erledigte Aufgabe - Barraising (die letzte Phase der Kommunikation mit dem Top-Manager).om Genesis).

Wer sind wir und was macht das Bildungsteam?

Seit 2018 kümmert sich eine eigene Bildungsabteilung um Bildungsprojekte des IT-Unternehmens Genesis.

Genesis ist ein Ökosystem von Produkt-IT-Unternehmen, die sich auf die Entwicklung globaler innovativer Produkte konzentrieren.