Bildungsprojektmanager von Laba in Laba Group

Der EdTech-Markt kennt keine klaren Grenzen und Rahmenbedingungen. Wir, das Team der Laba Group, erstellen diese Regeln seit 2015 selbst. Unser Antrieb ist eine schnelle und qualitativ hochwertige Entwicklung – heute sind wir eine der größten Business Schools in Osteuropa. Und wir festigen bereits unsere Positionen in der Türkei, Kanada und den USA. Unsere Ziele sind ehrgeizig – den Online-Bildungsmarkt zu verändern, Büros in mehr als 10 Ländern zu eröffnen und ein Einhornunternehmen zu werden: Seit 2015 haben wir mehr als 410 Kurse gestartet und 120.000 Studenten unterrichtet robot_dreams und Laba Ungarn wurden 2021 von Laba Polen, Laba Türkei und Skillab Rumänien eröffnet, und 2022 wurde Laba Czech ins Leben gerufen. Unsere Pläne: 2024 werden wir das größte Bildungsprojekt in Europa, bis 2025 steigern wir den Wert des Unternehmens auf 1 Milliarde US-Dollar Kurz über die Laba-Schule: führend in den Bereichen EdTech und Wirtschaftspädagogik in der Ukraine und im Ausland. Zu unseren Dozenten zählen Spezialisten von Google, Netflix, Spotify, Amazon, IBM, DataArt, Visa, EPAM und anderen namhaften Unternehmen. Wir stehen für Entwicklung und Wissen ohne „Wasser“. Wir unterrichten und unsere Schüler erzielen großartige Ergebnisse. Wie Sie sehen, wachsen wir aktiv und brauchen daher ein Team der Besten. Deshalb suchen wir einen Bildungsprojektmanager (Produzent von Bildungsprojekten) für das Labor in der Ukraine. Welche Aufgaben erwarten Sie: Verbesserung bestehender Kurse und Entwicklung neuer Kurse; Suche nach Themen, die der Markt benötigt, und kompetente Dozenten in ihren Bereichen; des Produkts in allen Phasen der Entwicklung und Einführung der Werbekampagne; die Ergebnisse von Marketing und Vertrieb analysieren und direkt Einfluss auf die Qualität des Geschäfts nehmen: Erfahrung als Produzent eines anderen Bildungsprojekts/Projekt-/Event-/Account-Managers zu arbeiten; bereit, sich sofort in die Arbeit einzumischen, Veränderungen voranzutreiben und Dinge global zu betrachten; eine systematische Vorgehensweise, klare Prozesse und Teamkoordination; spüren und verstehen Sie Menschen, die manchmal selbst nicht verstehen, was sie wollen; Sie möchten von der Arbeit Antrieb bekommen und lieben, was Sie tun. Von uns: ein Team mit einem gemeinsamen Ziel, das begeistert. wir unterstützen uns gegenseitig und tauschen Erfahrungen aus); die Möglichkeit, Einfluss auf das Produkt zu nehmen und es zu verbessern (Optimierungsarbeit ist ein kontinuierlicher Prozess, der uns dazu antreibt, den Verantwortungsbereich ständig zu erweitern); wir sind Profis mit vielfältigen Erfahrungen); der Zeitplan ist Vollzeit mit einer loyalen Herangehensweise, da das Ergebnis wichtiger ist als die Zeit aus der Ferne oder von jedem Büro in Europa aus (Kiew, Bukarest, Prag, Warschau, Budapest, Istanbul). ); unbegrenzter bezahlter Urlaub; alle unsere Kurse sind kostenlos, außerdem eine Entschädigung in Höhe von 50 % des Abonnements für Fitnessstudio, Schwimmbad, Yoga und Englisch, und in einem Jahr - den Kauf eines Laptops . Unser Rekrutierungsprozess sieht wie folgt aus: ein Interview mit einem Personalvermittler > ein Test > ein Interview mit einem Produktionsleiter > ein Angebot liegt in Ihrer E-Mail. Wenn Sie noch heute die Zukunft gestalten möchten – hinterlassen Sie Feedback zur offenen Stelle!